募集要項

募集職種

SREエンジニア／UU数100万人超／クラウドサービス／リモート可

募集背景

自社で運営する転職サイト『type』や『女の転職type』で、求職者の志向に合う企業をオススメ表示する“AIマッチング機能”や、“残業時間での絞り込み機能”など、様々な新機能をリリースしてきた私たち。
開発チームの強化だけではなく、規模が拡大しているサイトの信頼性を守るためにもSREチームも強化を図っていきます！

仕事内容

お任せするのは、転職サイト「type」「女の転職type」の
・インフラ構築・運用
・サイト信頼性向上に向けたオブザーバビリティ確保と改善提案・実装
・セキュリティ対策
・コストを削減しつつ、品質の高いアーキテクチャの提案
など、多岐にわたってお任せします。
チームで学習・協力しつつ対応をしていきますので
SRE業務が未経験でも、多少のAWSやインフラ構築経験、
SQLやプログラムのパフォーマンス改善などの
業務経験があればOJTを通じて即戦力として活躍できます。

■全体を俯瞰したサービス作り
サービス基盤の安定性、安全性を念頭に運用・改善をしていきます。
EOL対応、監視設計、開発効率化などなど様々な業務対応を計画していくので
自らのスキルを磨きながらサービス貢献をしていくことができます！

■アプリケーション開発支援
企画部と開発チームがバックエンド／フロントエンド開発を主導していきますが、
SREチームも必要に応じ開発に携わっていただきます。
自社サービスだからこそ、一つのチームとなってシステムを作り上げていくため、
業務に線引きがないことが特徴のため、幅広い経験を積むことができます。


（変更の範囲）上記を除く当社業務

【手がける商品・サービス】
ご担当いただくシステムの一例をご紹介！
★type　
■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト
（エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ）
■ユニークユーザー数100万人超

★女の転職type
■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト
■99.9%が女性会員

【案件例】
• AWSを利用したシステム構築、アーキテクチャ最適化
• Terraform等のIaCによるクラウドインフラ環境の設計、構築、運用
• サービス環境の監視設計、運用
• 既存環境のパフォーマンスチューニング
• セキュリティ設計、運用
• 脆弱性診断の内製化
• 運用の自動化

【開発環境・業務範囲】
・開発環境：Windows
・言語: Java, Kotlin
・フレームワーク：Spring Framework, IBatis, Struts2
・DB: MySQL, Oracle
・クラウドサービス: AWS各種サービス（ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc）
・その他 : Docker, Github, Slack etc

【身につくスキル・キャリアパス】
現場でずっと運用に携わるスペシャリストの道も将来的にチームを作ってリーダーとして活躍する道も、希望に応じて選択できます。ゼネラリストでもスペシャリストでも変わらずにステップアップ可能です。

【注目ポイント】
大規模なシステム開発・運用に関われる
最初にあなたに関わっていただくのは「type」のインフラ業務全般。自社サービスに深く関わり、自身の手でサービスを強化していくやりがいを感じることができます。また、ゆくゆくは「女の転職type」も同様に担っていきますが、チームで連動していくので安心してください！

【注目ポイント】
裁量を持ち、自由度高く働ける
自社内サービスを扱うため、自由度高く働くことができます。スケジュールも自分で組み立て、 定時で帰宅する日をつくるのもコントロールできるくらい、個人の裁量が大きい点が特徴です。社内は20代の社員が中心。エンジニア同士でオフの時間に飲みに行くこともあるほど社員同士の距離が近く、年やポジション、所属会社に関わらず「いいモノをつくろう」というプロ意識があるため、あなたの意見も発信しやすい環境。 自分の考えを持ち、のびのびと働けます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■システム開発の実務経験をお持ちの方
・Linux/Unixを用いたWebアプリケーションの運用経験
・GoやPython、Javaなどを利用したソフトウェアの開発もしくは設計・運用経験
・データベース（RDBMSやNoSQL）に関する基礎知識
※学歴不問

インフラ構築／運用経験が浅い方や、「これから領域を広げてステップアップしたい」という方も歓迎！

【以下のような方をお待ちしています】
・自社プロダクトの開発に興味がある方
・開発環境の改善やプロセスの効率化に取り組む意欲がある方
・クラウドサービス／オンプレでのインフラ業務経験

【歓迎する経験・スキル】
・GCP、AWS等のクラウドを利用した開発もしくは設計・運用経験
・Terraformなどのインフラ構成管理ツールの利用・運用経験
・Grafana、open telemetryなどを利用した監視の設定・運用経験
・SREに関する基礎知識

勤務地

「溜池山王駅」「国会議事堂駅」「赤坂駅」「赤坂見附駅」の4駅、5路線使用可能！各駅から徒歩圏内とアクセス抜群です◎
★入社後、4ヶ月目以降から週2日まではテレワークが可能です

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル 6F

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分・休憩1時間）

【残業について】
業務をコントロールしながら進めており、過度な残業はありません。（平均残業時間は20時間以内）

想定給与

月給34万5000円～＋賞与(年2回)+ITスキル手当

※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分(67,230円～)を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

【評価制度について】
当社では、ポジションに関わらず、社員の成果を正当に評価しています。月間・四半期・通期(年間)毎に表彰制度があり、エンジニアが全社のMVPに表彰された実績もあります。バックオフィスで活躍する社員にもスポットライトの当たる環境です。

【ITスキル手当について】
ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて毎月の手当が月給に加算されます。

【給与例】
■入社2年：月給35万5000円/年収557万円
■入社4年（管理職1年）：月給43万円/年収669万円
■入社5年（管理職4年）：月給48万5000円/年収751万円

待遇・福利厚生

【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【手当】
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）

【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数。(育休は男女ともに取得実績あり！)
産休復帰率はほぼ100％です。

休日・休暇

《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)　
◆年末年始(12/29～1/3)
　
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は8月のお盆期間に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）