募集要項

募集職種

初級ITサポート◆未経験OK◆月給25万円～◆基本定時退社◆100％中途◆20代活躍中◆副業OK◆1カ月研修

募集背景

情報システムに関するコンサルティングから開発、運用・保守まで幅広くサービスを展開している当社。大手企業との取引実績も多く、今後は組織力をさらに強化していくために【初級ITサポート】の採用をスタートしました！

仕事内容

未経験からIT知識をGETできるオフィスワーク！
◇大手企業との取引あり！安定した事業基盤あり
◇残業はほとんどなし＆年間休日124日以上♪
◇先輩とチームで仕事を進められるから安心

あなたにお任せしたいのは、システム開発プロジェクトにおける、各種サポート業務。
システム開発に取り組んでいるエンジニアの皆さんが、
もっと効率よく、スムーズに働けること。
それが、結果的に完成するシステムのクオリティを上げることにもつながります！

＜具体的には？＞
◇プロジェクトのスケジュール管理やタスク管理に必要な表の作成（Excelなど）
◇各エンジニアへの情報共有や進捗の確認連絡
◇報告書の作成　など

＜どんな人たちと働く？＞
あなたをバックアップする代表はもちろん、
システム開発プロジェクトに参加しているエンジニアの皆さん、
開発プロジェクトの依頼主である企業様などとコミュニケーションを取る機会があります。

＜基本的なPCスキルがあればOK＞
ExcelをはじめとしたOffice系のソフトを使用することがありますが、
フォーマットが決まっているため複雑なPC操作はありません！
PCでの操作に抵抗がない方であれば、すぐに仕事に慣れていただけます。

【注目ポイント】
★…安心して成長を目指せる環境をご用意！…★
お任せするのは、当社にご依頼いただいたシステム開発のプロジェクトで発生する各種書類作成や、プロジェクトのスケジュール管理。時にはお客様からの指示にどう動けば良いか悩むシーンもあるかもしれません。そんなとき、すぐにフォローできるよう代表がバックにつきます！常に支えられながら業務に取り組めるので、少しずつ、システムの役割や、開発プロジェクトの進み方などについて学んでいくことができます◎

【注目ポイント】
★…柔軟な働き方も実現しませんか？…★
当社の代表は、2016年にgooMetを設立するまで、ITエンジニア～ITコンサルタントとしてのキャリアを歩んできました。現場での経験があるからこそ、メンバーに気持ちよく働いてほしいという強い思いのもと、働く環境作りを行っています。例えば、年間休日124日以上で、フレックスタイム制を採用。残業は、プロジェクトや時期によるものの、基本的にはほとんどありません！のびのびと無理なく働ける環境で、新しいメンバーをお迎えします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験OK★IT業界に興味がある方をお待ちしています！／
・学歴不問
・基本的なPCスキル
⇒PCでの作業に抵抗がなく、タイピングや文書の作成ができるレベルを想定

＼人柄重視の採用です！／
このポジションでは、学歴や経験は一切不問。
「IT業界に興味がある」「新しい仕事にチャレンジしたい」
…そんな前向きな気持ちがあれば、どなたでもご応募が可能です◎

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、以下のご経験がある方は尚歓迎します！

□営業や営業アシスタント、総務や人事など、様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていた方は歓迎♪経験を活かして活躍できます！
□IT業界での勤務経験（プログラミングやインフラ構築、ヘルプデスク）なども！

勤務地

★転勤なし！首都圏での勤務★配属先は希望を考慮して決定します

【本社】東京都新宿区新宿1丁目36番2号　新宿第七葉山ビル3F

※首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先への配属となります
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
・東京メトロ「新宿御苑前駅」から徒歩3分
・東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」から徒歩3分

勤務時間

★プロジェクトによってはフレックスも可★残業ほぼなし

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）※プロジェクトによって異なる

想定給与

★賞与年2回★経験やスキルに応じて優遇します

月給25万～32万円＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代40時間分（5万5900円～）を含み、超過分は別途支給します
※基本的に残業は発生しません！残業がない場合でも固定残業代は全額支給されます
※試用期間（6ヶ月間）中は契約社員となります
※そのほか条件や待遇に差異はありません

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プロジェクト単価が給与を上回った場合はインセンティブを支給
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社員の頑張りはしっかりと給与で還元。
プロジェクトの単価が給与を上回った場合は、その上乗せ分を
インセンティブとして賞与にプラスする形で支給します！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■残業手当(固定残業超過分)
■健康診断
■副業OK
■IT勉強会（講師役を担当した社員にはインセンティブを支給）
■屋内禁煙（客先の場合は勤務先に準ずる）

休日・休暇

＜年間休日124日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業