募集要項

募集職種

訪問診療コーディネーター　●未経験大歓迎！働き方は3通り！あなた自身で選択してください！●

募集背景

患者様からのニーズが増えている訪問診療！
診療サービス体制を充実すべく、
スタッフを募集いたします。

仕事内容

訪問診療を行う医師を車に乗せて患者様宅へ伺い
診療のサポートをお願いします。

【具体的な仕事内容】
◎往診同行
訪問診療を行う医師を乗せて車を運転し、
患者様宅(施設)では
診療のサポート(物品の手渡し、記録等)をします。
※使用する車は軽自動車です。
※往診エリアは世田谷区及び隣接地域です。

ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。
前職はＳＥ、ドライバー、レンタカー受付と様々。
当院の充実したサポート体制がありますので
未経験の方でも安心してご応募ください。
※試用期間の3ヶ月は先輩スタッフに同行しレクチャーを受けます。

また医療機関や介護分野での経験や資格をお持ちの方は
存分に活かしていただくことができる環境です。

※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般

【注目ポイント】
医療・介護サービスを担うやりがい
今回募集する【訪問診療コーディネーター】は、
往診に同行し患者様やご家族と
直接ふれあうことができるので、
医療・介護サービスの一翼を担う
やりがいを実感することができます。

高齢者の方の歩んで来た道程は様々。
しかし、誰ということではなく、
皆さん全員に「はなまる」を差し上げたい。
私たちはそう思っています。
一般の診療、認知症のケア、そしてエンドステージの在り方などその方、
そしてご家族の意思を尊重したサポートを行っています。

【注目ポイント】
一日の仕事の流れ
出勤、訪問の準備
(医療物品や書類、スケジュールの確認など)
▼
専用車でドクターと2人チームで出発
▼
往診バッグを持って、患者様宅(施設)を訪問
(1日10件程度、1件あたり20分程度)
▼
診察に必要な医療器具を用意し指示に従い
ドクターに渡すなどドクターが診察に
専念できるように診療をサポート
▼
患者様・ご家族との会話で
診療に活かせる情報も記録用紙や電子カルテに記録します
▼
午前訪問後にクリニックに戻ってお昼休憩
▼
午後の訪問に出発
▼
訪問後クリニックに戻り
医事課(事務職)に訪問先での記録を申し送り、
次回準備するものや手配の必要なものを伝えます

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

高卒以上
要普通自動車免許(ＡＴ限定ＯＫ)
※未経験者歓迎

【こんな方歓迎】
◎医療サービスや介護サービスに興味ある方
　であれば未経験の方でも歓迎しています。
◎人の役に立つ仕事をしたい方
◎周囲への気配りができる方
◎コミュニケーション能力がある方
◎医療事務の経験ある方
◎介護施設などで介護業務の経験がある方

勤務地

◎千歳台はなクリニック
東京都世田谷区千歳台5-22-1

★世田谷という落ち着いた環境の中にある当クリニック。
スタッフが気持ちよく働ける施設作りを心掛けています。

※変更の範囲：転勤はありません

【交通・詳細】
◎京王線｢千歳烏山駅｣東口より千歳船橋行きバス5分､
｢千歳台6丁目｣下車､徒歩5分です｡
◎小田急線｢千歳船橋駅｣北口より千歳烏山行きバス5分､
｢千歳台6丁目｣下車､徒歩5分です｡

勤務時間

[Ａ][Ｂ][Ｃ]日勤の勤務
普通番／8:30～17:30
早番1／7:00～16:00
早番2／7:00～18:00

[Ｃ]夜勤の勤務
17:00～翌9:00

※早番は希望制(月0～4回)です
※夜勤は月1～2回です
※シフト制／1ヵ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

想定給与

[Ａ]月給22万5000円～27万円
[Ｂ]月給23万円～27万5000円
[Ｃ]月給24万円～28万5000円

[Ｃ]の給与例
時間外手当、早出月4回、夜勤月1回の場合
月給28万1125円～33万1390円

※年齢・経験等を考慮します
※[Ｃ]時間外手当(月15時間分2万8125円～3万3390円)別途支給
※[Ｃ]早出手当1回2000円支給
※[Ｃ]夜勤手当1回5000円支給

【賞与について】
◎賞与年2回(昨年実績2.42ヶ月)

【給与例】
【入社3年の給与モデル】
(1)月給29万2295円
・基本給24万円
・調整給1万円
・時間外手当(月15時間分)2万9295円
・早出手当(月4回分)8000円
・夜勤手当5000円
※別途週末手当(月1回分)あり
(2)賞与52万8000円(基本給2.2ヶ月分／昨年実績)
◆想定年収／(1)×12＋(2)＝403万5540円

待遇・福利厚生

◎昇給あり
◎賞与年2回(昨年実績2.42ヶ月)
◎交通費規定支給
◎社会保険完備
◎制服貸与
◎自転車・バイク通勤可
◎インフルエンザ予防接種
◎資格取得支援制度あり
◎早出手当1回2000円支給
◎夜勤手当1回5000円支給
◎食事補助(食堂完備)
◎定期健康診断
◎退職金制度あり(勤続3年以上)
◎受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

休日・休暇

[Ａ]
完全週休2日制(土日)

[Ｂ][Ｃ]
月8～10日シフト制(土日連休可)

[Ａ][Ｂ][Ｃ]共通
◎祝日(出勤の場合あり※同月内に振替休日あり)
◎夏季休暇(3日)
◎冬季休暇(5日)
◎有給休暇(有休消化率100％)
★年間休日125日程度