募集要項

募集職種

リフォーム営業｜未経験から年収1,000万円以上可*残業なし*完全週休2日*ノルマなし*年休120日*面接1回

募集背景

≪typeに初掲載！10名以上を積極採用中≫
2018年に設立した当社は、横浜市を中心に住宅リフォーム業界で急成長中です。業績好調を背景にさらなる事業拡大を目指し、営業としてご活躍いただく方を増員募集！多くの方とお会いできることを楽しみにしています◎

仕事内容

横浜エリアを中心に、外壁塗装・屋根・水廻りなどのリフォームの提案をお任せします。

▼まずはアポイントを取得▼
【1】訪問にて当社のサービス内容をご案内
【2】住宅に関するお困りごとをヒアリング
　　再度訪問して詳細を確認できるよう日程を調整

▼ここからは先輩と一緒に▼
【3】提案書や見積書を作成し、再度訪問
【4】受注したらリフォームの手配
【5】リフォームする現場の近隣住民へご挨拶
【6】アフターフォロー

★先輩の訪問同行からスタート
リフォームや住宅の知識や提案方法の流れを学習。
自分のペースでじっくり学んで成長できます！

★まずはアポイントを取れたらOK
当社のサービスをご案内し、後日再訪問の約束が取れたら、
あとは先輩が一緒に受注につなげます！

★20代～40代の社員が活躍中
社員数は12名（男性11名、女性1名）で、平均年齢35歳。
先輩社員も全員未経験スタートです！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
┃キャリア選択は自由┃
希望に応じて【アポイント担当のスペシャリスト】や【受注まで担当する営業スタッフ】を目指せます。どちらのキャリアも受注につながればインセンティブを支給し、役職のステップアップや給与のベースアップを目指せます！

【注目ポイント】
【匠美の魅力1】働きやすいから長く続けられる
◆完全週休2日制（火・水・祝日がお休み）
◆事務作業なし
◆転勤なし
◆残業なし
◆結婚・忌引・特別休暇あり（7日間）
◆有給の取得率は100％
◆直行直帰OK

【注目ポイント】
【匠美の魅力2】神奈川に根付き、神奈川に愛される技術を誇る
◆横浜市を中心に神奈川県全域で活動
◆一級塗装技能士が在籍（業界内でも高い技術力と信頼性あり）
◆即日対応や無料見積りでお客様に寄り添ったサービスを提供
◆Googleの口コミ評価は★4.7の実績

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★今なら入社祝金10万円支給
★未経験大歓迎！学歴不問
★45歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）

応募書類だけではわからないことがたくさんあると考えていますので、「まずは会ってみる」ということを大切にしています。今回の募集でも、より多くの方にお会いします◎

＼こんな方も大歓迎です！／
・稼ぎたい方
・夢を叶えたい、見つけたい方
・人生を変えたい方
・アクティブに働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
普通運転免許（AT限定）をお持ちの方

勤務地

★直行直帰OK！転勤なし
★営業エリアは横浜が中心

【本社】
神奈川県横浜市中区黄金町2-8-6 YARDビル9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
京浜急行電鉄「黄金町駅」から徒歩1分
横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」から徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働7時間・休憩2時間)

※好きな時間に休憩してOK！こまめに休憩して合計120分の休憩を取ることもできます。

【残業について】
残業はほとんどありません

想定給与

★未経験から最短2ヶ月で月収70万円可
★年齢や社歴に関係なく月収100万円達成可

【営業未経験の場合】
月給25万円～50万円＋インセンティブ支給＋残業代全額支給＋交通費支給

【営業経験のある場合】
月給30万円～50万円＋インセンティブ支給＋残業代全額支給＋交通費支給

※月給の金額は、経験や能力を考慮して決定します
※残業はほとんど発生しませんが、発生した場合は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与や待遇に差異はありません）

【給与例】
・年収450万円（入社1年目・24歳）
・年収800万円（入社2年目・43歳）
・年収1,000万円（入社5年目・35歳）

入社後の成長サポート

┃安心のサポート体制┃
入社後は、先輩との同行を通じてマンツーマンでサポート。先輩たちも全員が未経験＆中途入社です！複雑な作業はなく、住宅に関する知識は少しずつ覚えていけばOK。お客様とのコミュニケーションを楽しめる方や、コツコツ取り組める方であればご活躍いただけます◎

待遇・福利厚生

■入社祝金支給（10万円 ※入社3ヶ月間在籍後、4ヶ月目の給料日に支給）
■昇給年1回（1月）
■インセンティブ制度
■髪色やネイル基本自由
■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当 
■制服貸与
■研修制度
■資格取得支援制度
■時間外手当（全額支給）
■社員旅行・社内レクリエーション
■屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日～！5日以上の連休取得OK≫
■完全週休2日制（火・水）
■祝日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇（取得率100％）
■結婚休暇
■忌引休暇
■特別休暇