募集要項

募集職種

技術系総合職/業界未経験OK/フレックスタイム/住宅手当・寮・社宅あり/リモート可/家族手当あり/年休126日

募集背景

三菱重工はガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）発電プラントの心臓部であるガスタービンの世界シェアNo.1を2022年・2023年と2年連続で獲得！環境に優しく安定した電力を供給するGTCCは世界で注目され、三菱重工はこの分野をリード。そんな世界中の未来のエネルギーを共に創っていく仲間を募集しています。

仕事内容

希望や適性に合わせ、以下いずれかのポジションに配属します。

1）発電用蒸気タービンの設計
技術開発・技術営業・計画設計など

2）発電用ガスタービンの設計
機器全体の開発・計画、構造設計など

3）ガスタービン、蒸気タービンの生産技術、生産管理
部品製作・組立・要素試験における製作工法検討など

4）国外GTCC発電プラントへ技術ソリューションを提供するエンジニア
各種技術取りまとめ、計画立案など

5）発電プラントの現地アフターサービス工事における安全衛生管理
安全衛生管理計画・リスクアセスメントの立案など

6）発電プラントの現地アフターサービス工事における計画及び施工管理
施工要領・工程等の立案、プロジェクト管理、品質改善提案など

7）火力発電プラント向けのDX化を企画・開発するエンジニア
デジタルソリューション「TOMONI」を用いた、国外発電プラントやDX支援企画、開発など

8）ガスタービン、蒸気タービンの製品品質保証
製品品質保証、検査技術・手法の研究開発など

9）発電プラントにおけるプロジェクト品質保証業
品質要求確認、お客様窓口業務、計画策定など

※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
「自分でもできるのか不安…」という方でも安心の充実研修！
「専門用語が多くて、なんだか難しそう…」そう思った方もいらっしゃるかと思いますが、当社の充実した研修があれば、業界未経験の方も安心して仕事に取り組むことが可能です！

◆階層別研修
┗新人研修、若手研修
◆専門系の研修
┗技術研修（機械系・電気系・生産技術系など）、英語スキルアップ研修、法務研修など
◆その他
┗e-ラーニング、通信教育、グローバル人材教育（海外研修）、語学研修など

種類豊富な研修を整えているからこそ、業界未経験の方や知識に自信が無い方でも安心して仕事に取り組めるはずです！

【注目ポイント】
待遇・福利厚生が充実しているから、これから先も安心して働ける
◆コアタイム無しのフレックスタイム制
◆リモート相談可＆年間休日126日
◆有休付与日数は最大22日/年
◆育児休業は子どもが3歳まで取得可能
◆家賃補助制度または寮・社宅利用可
◆昼食補助、家族手当、通勤手当など…各種手当充実
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大手企業ならではの手厚い待遇と、担当～主任の幅広いポジションをご用意し、あなたをお待ちしております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆業界未経験OK
◆高専卒以上

ーこんな方も大歓迎です！ー
業界経験不問。第二新卒歓迎です。
重工業業界、エネルギー業界、ガス・オイル・化学プラント業界、エンジニアリング業界等のご出身の方も大歓迎です。

・カーボンニュートラル実現と環境負荷低減に貢献したい方
・「ものづくり」に興味がある方
・機械や工場、部品などに興味がある方
・前向きさと柔軟な発想を持っている方
・チームの一員として周囲と協調できる方
・エネルギー動向への好奇心と探求心をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションが取れ、交渉力や調整力がある方

【歓迎する経験・スキル】
◎機械、材料、電気、情報、制御、システム制御工学等の基礎知識
◎英語スキル（日常会話や、文書作成ができるレベル）
◎サービスエンジニア・機械加工・溶接など、技能工としての経験

勤務地

◆自動車・バイク・自転車通勤OK(条件有り)
◆2拠点同時募集

【兵庫県】
兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
【茨城県】
茨城県日立市幸町3丁目1番1号

勤務時間

◆フレックスタイム制（コアタイム無）：標準労働時間8時間

【残業について】
ポジションによって変わる為、面接の際にご確認下さい。

想定給与

月給：25万円～
※試用期間14日間の給料は本採用時と差異はありません
※残業代は別途支給いたします

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆各種健康診断
┗人間ドック補助など
◆昼食費補助※会社規定による
◆住宅支援制度
┗寮・社宅・家賃補助
◆各種研修制度あり
┗階層別研修など
◆教育貸金
◆従業員持株会
◆総合病院
◆体育館、総合グラウンドなどの貸出
◆通勤手当※会社規程による
◆残業手当
◆敷地内禁煙

休日・休暇

【年間休日126日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇（最大22日/年）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇