募集要項

募集職種

SE（100％自社内開発）◆札幌勤務◆転勤なし◆月給30万以上◆U・Iターン歓迎◆9割中途入社◆土日祝休み

募集背景

北海道民のインフラを支えている道内随一のコンビニチェーン『セイコーマート』を含むセコマグループの一員である当社。グループ各社から依頼を受け、グループ各社のシステムの開発を一手に引き受けています。これからも安定して、北海道の皆さんの生活基盤を支えていくため、新たに『SE』として活躍してくださる方を募集しています。

仕事内容

◎客先常駐なし！
◎すべて自社オフィスで開発
◎システム開発の全工程を担当

コンビニチェーン『セイコーマート』を含む
セコマグループ各社のシステムの新規開発や
改修に関する業務全般をお任せします。

■チーム構成は？
━━━━━…‥・
9割程度は中途入社で、結婚などを機に
北海道にU・Iターンしてきたメンバーも
たくさんいます。
子育て世代も多く、育休（男性実績有）を取りながら活躍しております。

■社内の雰囲気は？
━━━━━…‥・
100％社内開発ということもあり、
エンジニア同士で技術や業界に関する
情報を頻繁に交換しあっています。
お互いに不足している知識を補い合えるので、
成長意欲旺盛なエンジニアにとって、
大きな「学び」と「刺激」を得られる
環境となっています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■携わるシステム・アプリケーション
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・店舗POSシステム
・ホットシェフシステム（店内調理システム）
・物流システム
・受発注システム
・データ分析などの基幹システム
・お客様向けスマホアプリ など
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※この他にもシステム基盤・ネットワーク設計・IT機器の導入保守・情報セキュリティ対策なども行っています。

【開発環境・業務範囲】
≪開発に使う主な使用言語≫
C/C++/C#/Java/VB/COBOL/Swift など

【身につくスキル・キャリアパス】
◆システム開発の全工程を担当するため、未経験のフェーズにも挑戦可
◆ゆくゆくはAIを活用した自動化技術などにも携わる機会も
◆技術追求/マネジメント等、希望するキャリアパスを歩めるようサポート

【注目ポイント】
■スキルの幅を広げ、理想のキャリアパスを追求できます
セコマグループでは現在、積極的に社内のDX化を推進しています。そのためAIを活用した自動化技術やセンサー・カメラを使ったサービスなど、最先端技術の研究にも積極的に取り組んでいます。店舗運営や流通等に関わる幅広いシステムの開発経験を積めるため、業務を通して常にスキルアップしていけます！

また当社ではあなたが『希望するキャリアパス』を歩めるようにしっかりとバックアップします。スペシャリストとして技術を突き詰めたい方、マネージャーとして部署やチームをまとめたい方、どちらも当社は応援します。

【注目ポイント】
■北海道全土のインフラを支える、大きなやりがい
IT・システムという軸から『セイコーマート』含めたセコマグループのサプライチェーン全体を支え、ひいては北海道に暮らす方々のインフラの安定に貢献できる─。これが当社のSEの一番のやりがいと言えます。

2018年に起きた北海道胆振東部地震の際、多くの商業施設が営業をストップする中、セイコーマートだけはグループ各社のネットワークシステムを活用して、ほとんどの店舗が営業を継続。被災直後の道民の方々の生活を支えました。当社で活躍するSEの中には、こういった「会社としての存在価値」に魅力を感じて転職したきた人も少なくありません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★U・Iターン歓迎
★30代・40代を中心に活躍中
★上流工程にチャレンジしたい方歓迎

■高専・専門卒以上
■SE・PGの実務経験が3年以上ある方

【歓迎する経験・スキル】
◎スマートフォンアプリ開発の経験
◎ハードウェア・ネットワーク設計・構築や情報セキュリティ対策での実務経験豊富な方

勤務地

■駅チカ！■100％社内開発

＜本社＞
北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地 パーク9･5ビル
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」から徒歩3分
札幌市電「山鼻9条駅」から徒歩4分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
月平均：20時間以内

想定給与

■月給：30万円〜55万円
※基本給⇒29万円～53万円
※固定残業代⇒4時間分/1万円～2万円
※超過分は別途支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中の条件に変更なし）

■各種手当あり
業務手当（SE・保守等）※基本給に含む
ライフプラン手当※基本給に含む
通勤手当 など

【給与例】
＜年収例＞
620万円／40歳 参事　（月給42万円＋賞与）
550万円／35歳 副参事（月給35万円＋賞与）
500万円／30歳 主任　（月給33万円＋賞与）

入社後の成長サポート

入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に業務の流れなどをお教えします。当社のSE社員は普段からチャットツールで頻繁に技術等の情報交換をしているので、分からないことがあれば何でも気軽に聞くことができます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■通勤手当：規定に基づき支給。月額上限3万円
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■DC（確定拠出年金）
■退職金（勤続3年以上）
■財形貯蓄
■従業員持株会（セコマグループ）
■在宅勤務制度
■屋内喫煙場所あり

休日・休暇

＼年間休日120日以上／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■看護休暇
■介護休暇

◎有休が取得しやすい環境
◎男性社員の育休取得実績あり