募集要項

募集職種

初級エンジニア#未経験OK#第二新卒歓迎#経験浅めOK#リモートあり#フレックス#月給32万円～#年休130日

募集背景

IT系出身の社長を含む新経営陣のもと、2023年から「第2創業期」として組織を大改革中。単なる人員拡大ではなく、エンジニアが主役となれる組織を作るため、新しい挑戦を次々と始めています。今回は「エンジニア100名体制」実現のための増員募集。会社の新しいスタンダードを、一緒に作っていける仲間を待っています！

仕事内容

未経験の方は、まず入社後研修からスタート！基礎をしっかり身につけたうえで、できることから無理なく挑戦できる案件にアサインします！

＼＼プロへの最短ルートを歩む4ステップ／／
▼STEP1：元エンジニアによるキャリア設計
まずは「将来どんなエンジニアになりたいか」をヒアリング。担当者は技術を知る元エンジニアなので、「それなら、まずはこの言語から」「この資格を取ると有利」といった具体的な戦略を一緒に練ります。

▼STEP2：約1ヶ月の実践研修
入社後は、プログラミングの基礎や開発ルールを学ぶ研修からスタート。独学では補いきれない「現場の作法」や「チーム開発の基礎」をインプットし、プロとしての土台を作ります。

▼STEP3：意味のある「基礎案件」から
最初はシステムのテストや修正、資料作成などからスタート。ですが、ただの作業ではありません。「システム全体の構造を知る」「設計書の読み方を覚える」という次の工程に進むための目的を持って取り組んでもらいます。

▼STEP4：開発、そして上流へ
基礎が固まったら、Javaなどの開発案件へシフト。あなたの成長に合わせて、詳細設計や要件定義といった上流工程へ、階段を登るようにアサインします！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■PHP、Java等でのサーバーサイド開発
■iOS、Android向けアプリ開発
■小売業向けデータエンジニアリング
■金融機関向けシステム更改・導入支援
■CRM、BIツールなどの業務システム開発
■DX推進のシステムコンサルティングPM/PMO
■AI開発など

【案件例】
＜開発環境・技術領域＞
Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、TypeScript、React、VBA、WinActor、UiPath、Unity、MySQL、Oracle、AI、LLM、MR/VR、AWS、GCPなど

【注目ポイント】
スピード成長の秘訣は“ラボ型チーム開発”！
現場に出たあと、ほぼ全員ぶつかる壁が「自分のコードが、良いのか悪いのか分からない」ということ。その壁を壊すために、当社が力を入れているのが「自社チーム単位での常駐」です！すぐ隣に、ベテランの自社エンジニアがいるので「先輩はどう設計しているのか」「なぜ、その書き方を選んだのか」など、教科書には載っていないプロの答えを、隣の席で毎日学ぶことができます。この積み重ねこそが、未経験からプロへ駆け上がる、いちばんの近道。未経験だからこそ、「一人で悩まなくていい環境」を選んでほしいんです。

【注目ポイント】
技術がわかる担当者が、成長できる案件だけを選びます。
SES企業では「Javaをやりたい」と伝えても、「とりあえず、この案件で」と想いがうまく伝わらないまま現場が決まってしまいがち。当社が大切にしているのは、そのズレを起こさないことです。案件の振り分けを担当するのは、現場を経験してきた元エンジニアなので、技術の話がきちんと通じます。「今どのレベルなのか」「次に、どんな経験を積むべきか」これを感覚ではなく、エンジニア目線で正確に理解したうえで案件を考えます。成長に直結するステップだけを選んで提案するため、キャリアの遠回りがありません。未経験だからこそ、「どこで、何を経験するか」が何より大切。「とりあえずの案件」ではなく、「あなたが成長するための案件」を選ぶ。その当たり前を、本気でやっている会社だからこそ、fonfunを選んでください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験歓迎｜第二新卒OK｜20代活躍中｜学歴不問／
◆何かしらプログラミングについて学んだ経験
┗大学で少し学んだ・テキストで勉強した・ITスクールに通っていたなどの方を想定しています！

【こんな方にぴったりです！】
◆同年代のエンジニアに、最短スピードで差をつけたい
◆「成長に繋がる案件」を選んでアサインしてほしい
◆安定した基盤のもと、腰を据えてプロを目指したい

勤務地

◆全国どこからでも応募可能
◆東京・北海道・関東エリアを中心に全国にプロジェクトあり

‥‥‥‥‥
現在、全体としてはリモート併用・フルリモートで
稼働しているエンジニアが7割以上となっています。
ただし、未経験の方については、
研修・OJT期間は出社またはリモート併用を基本とし、
成長に応じてリモート比率を調整しています。
‥‥‥‥‥

【本社】東京都渋谷区笹塚2-1-6　ＪＭＦビル笹塚01　6階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

勤務時間

＼残業ほぼなし／
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※1日の標準労働時間8時間
※プロジェクトにより、異なる場合があります。

【残業について】
残業は月平均9.5時間程度です。

想定給与

月給32万円～＋各種手当【実務未経験】
月給38万円～＋各種手当【開発経験5年程度】

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※上記金額には固定残業代（月45時間分／65,000円）を含みます
┗残業平均月10時間以下のため、45時間の残業になるケースはほぼありません！
※固定残業代超過分は別途全額支給します
※試用期間は6か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

【給与例】
◆年収520万円（27歳・リーダー・経験6年）
◆年収720万円（34歳・PM・経験12年）
◆年収1080万円（47歳・スペシャリスト・経験25年）

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇交通費（定期代全額支給）
◇業績手当
◇技能手当
◇残業手当
◇役職手当
◇出向手当
◇関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
◇定期健診
◇各種健診割引
◇出産育児一時金（法定給付50万円＋ITS付加給付9万円）
◇各種割引利用（スポーツクラブ、保養施設、ゴルフ場、等）
◇書籍購入補助制度（電子書籍可）
◇資格取得支援制度
◇ハイスペックPC貸与(デュアルモニター可能)
◇高機能ワークチェア完備(出社の場合)
◇永年勤続表彰制度
◇こども手当
◇慶弔手当
◇オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前産後休暇の取得率は100％です！

休日・休暇

＼＼☆年間休日130日☆／／
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇（取得率90％）
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇（復職率100％）
◇フレックス休暇
◇リフレッシュ休暇