募集要項

募集職種

人事経理｜髪色髪型・ネイル自由★経験者歓迎★自社製品の生成AI/メディア掲載の製品★残業代全額支給

募集背景

「社会のためになる会社を創りたい」と2021年にメンバーが集結し、様々なアプローチを行ってきた当社。企画・運営を手掛ける『Surfvote』というサービスで露見した課題を解決すべく、2024年4月に『QommonsAI』をリリースしました。今回は勢いある当社をIPOへ導く、人事経理のポジションを募集します！

仕事内容

★デジタル庁のハッカソンに出展し【優秀賞を受賞】した商材
★IPOを目指す企業で経理としてアクティブに動く
★スタートアップ企業を支えるバックオフィス業務

当社をIPOへと導く存在として、
数値管理手法やクラウドサービス等の選定などの幅広い業務をお任せします。

＼経理＋人事労務のお仕事もお任せします／
「全く経験がなくて分からない…」という方も、知識&経験ゼロで問題ありません◎入社後に一つずつ学んでいきましょう！これまでのご経験に加え、＋αの知識を得られる環境です！

業務に不安があれば、顧問会計士の先生に質問ができます。
専門的なアドバイスを受けながら、安心して業務を進められる環境が整っています。
経験を活かしつつ、しっかりサポートを受けて成長できる機会が豊富です。

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具体的なお仕事
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★仕訳・入力作業
★入出金管理
★売掛金・買掛金の管理
★経費精算・月次決算
★給与計算・社会保険手続き
★労務管理　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
◆経理の知識だけでなく、人事労務のナレッジも蓄えていけるので、市場価値の高い人材として成長できます。
◆ただ与えられた業務をこなすだけでなく、自ら発信して制度を構築していけるのも魅力の一つ。会社を創るところから参画できます！

【注目ポイント】
＼【求】Polimillと一緒に目標を叶えてくれる方／
社会の様々な課題に対して投票をしたり、コメントをしたりできるサービス『Surfvote』を企画・運営している当社。2021年の設立からトップスピードで業界を駆け抜け、現在手掛けるサービスやプロダクトが各メディアに取り上げられるなど、着実に知名度向上を実現しています。先日、デジタル庁のハッカソンに『QommonsAI』を出展し、優秀賞を受賞しました。設立から4年で着々と実績を残している私たちは、IPOを目指し奮闘中。これまでのご経験を活かして、是非私たちと一緒に目標を叶えませんか？

【注目ポイント】
＼【譲】当社の経理だからこそ積める経験／
＜若手から圧倒的な経験が積める！＞
◆自ら感じたことを発信してカタチにできる
◆人事労務系の業務も学べるので、経理＋αの知識が身につく
◆会社の成長を影から引っ張る存在として、
　マニュアル作成や管理手法の選定まで制度をゼロから構築できる！
└会計士の先生がついてレクチャーいただけます！

…など、与えられるのを待つよりも行動派なあなたにぴったりな環境。会社運営に必要な知識も業務を通して学べるため、どんどんキャリアの選択肢が増えていくはずです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼第二新卒歓迎｜高卒以上／
◆何らかの経理経験をお持ちの方

【こんな方も歓迎します！】
◆若いうちから多彩な経験を積みたい方
◆ルーティンワークから脱したい方
◆経験を活かしてもっとアクティブに働きたい方
◆成長企業と一緒に、自身を成長したい方
◆オフィスワーク全般のスキルを身につけたい方

【歓迎する経験・スキル】
人事労務のご経験をお持ちの方は活かしていただけます！

勤務地

★六本木駅から徒歩2分の好立地オフィス
★転勤なし

【本社】東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線 「六本木駅」から徒歩2分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」から徒歩8分

勤務時間

10：00～18：00（実働7時間／休憩1時間）

【残業について】
【月平均20時間程度・残業代全額支給】
オフィス周辺には飲食店も栄えているので、お仕事終わりも楽しみやすいのが魅力！プライベートとメリハリをつけて働ける環境です！

想定給与

★残業代は全額支給
★決算賞与あり
★交通費全額支給

年俸350万円～450万円

※12分割した金額を月々支給します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3か月あり（待遇に変更はありません）

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給／年1回
◆決算賞与（業績による）
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆髪色・髪型・ネイル自由
◆敷地内禁煙・屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
【産育休の取得実績あり】
ライフイベントにも柔軟に対応しますので、この先も長く安心して腰を据えていただけます！

休日・休暇

★年休120日以上★
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇