募集要項

募集職種

【環境を守る営業職】24時間エニタイムフィットネス社割利用可★未経験・体育会、歓迎★web面接・転居費支給有

募集背景

創業から30年間、私たちは「リサイクル」を中心に事業を展開し、常に環境保護と資源循環を意識した取り組みを行ってきました。使われなくなった廃材を再生し、石炭燃料の代替エネルギーとして新たな価値を生み出す「静脈産業」として新たなステージに進み、より多くの社会貢献を目指すため、事業拡大に向けた新しい仲間を募集します。

仕事内容

価値ある車両の買取営業 車種・年式・排気量別での価格設定を行い、
国内販売・中古部品生産・輸出等、 ニーズに応じた価格交渉を行います。

【「セイノーのまもる手」でより働きやすさを】
社員とその家族を大切にするための福利厚生が充実する当社。
2025年より福利厚生マップ「セイノーのまもる手」プロジェクトを立ち上げ、
社員とその家族を”守る”体制を強化！

【社会貢献性の高い事業へ携わる】
価値ある車両を買取り、資源として再活用することで、
廃棄物を減らし、環境保全に貢献しています。
世界的に環境問題への関心が高まる中、資源循環はますます必要とされる分野。
持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
◇個人ノルマ無
チームワーク重視の営業スタイルで、目標達成を目指します！

◇1日何件くらい営業先を回る？
⇒エリアとその日の商談内容にもよりますが1日平均20～25軒ほど。

【タイムスケジュール】
ある1日のスケジュール
8時10分　営業車で営業に出発
9時30分　ローラー営業(10軒)
12時　昼休憩
13時　ローラー営業(15軒)
17時　帰社（当日業務のまとめ・翌日の営業活動準備を終えたら退勤）

【注目ポイント】
時代に即した働き方改革でメリハリある働き方を実現！
「社長が帰社すると本社のロックがかかっていた…」というエピソードが示すように、社長が陣頭指揮をとり、働き方改革を推進しています。

男性育休取得率100％: 「社員の代わりはいても旦那・父親の代わりはいない」という
社長の想いのもと、繁忙期でも男性育休を推奨。
残業月平均15時間: 繁忙期でも1日2時間以内。
人員増加とチームワークで効率化を実現。
有給取得率70％以上: 「一人しかわからない仕事はない」環境を整備し、
休みやすい雰囲気を醸成。
年休110日: 2025年から5日増加。年間公休110日＋有給70％以上で120日超え。

さらに、家族持ちのための手当も充実！
家族手当: 3,000円／月（18歳未満の扶養者）
結婚・出産祝金

【注目ポイント】
育成支援プログラム「SEED＋」を用意
STEP1.1週間～1ヶ月ほどかけて社内ルール、安全衛生、
　　　情報セキュリティなどの基礎研修を実施。

STEP2.配属後は先輩のサポートを受けながら、実務を通して仕事を習得。

STEP3,入社3ヶ月以内に業務フローの見直しなどの課題に挑戦。
　　　積極性が評価されます。

また、月1面談＋年齢の近い先輩による
「ブラザー＆シスター制度」で相談しやすい環境を整備しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊ブランクOK
＊環境保全、社会貢献につながる仕事でやりがいを感じたい方
＊「自動車が好きな方」「人と話す事が好きな方」など、人柄重視の採用です！
＊働き方を変えたい方、働き甲斐を持ちたい方にピッタリ！

◇学歴不問
◇未経験OK
◇普通自動車免許（社用車運転のため）
※AT限定OK

【歓迎する経験・スキル】
◇自動車関連業界での経験がある方
◇営業経験のある方
◇人と話す事が好きな方
◇新しい事に挑戦するのが好きな方
◇チームで協力する事が好きな方
◇体を動かす事が好きな方

【過去の採用例】
◇製造業作業員、アパレル店員、保育士などからの
　キャリアチェンジ受け入れ実績あり！

勤務地

＊転勤ナシ
＊マイカー・バイク通勤OK
＊ガソリン支給有（上限1万円／月）

【本社】
岐阜県大垣市赤坂町101

※社用車あり
※マイカー・バイク通勤OK
※ガソリン支給有（実費精算）
※無料駐車場有
※I/Uターンの方向けに家探しなどのサポートも行っております！

【本社通勤可能なエリアの参考例】
岐阜県大垣市、岐阜市、本巣市、瑞穂市、不破郡垂井町、
不破郡関ケ原町、揖斐郡池田町、揖斐郡大野町、揖斐川市、養老郡養老町

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR東海東海道本線支線「美濃赤坂駅」徒歩4分・自動車2分

勤務時間

◇8:00～17:00（実働時間：8時間）

【残業について】
◇月の平均残業時間は15時間程度

想定給与

◇月給26万円～29万円＋資格手当＋賞与
※固定残業代6万円支給(月40時間分)
※月平均残業時間は15～30時間程度
※超過時には別途残業代を支給
※試用期間3ヶ月あり
（試用期間中原則残業無のため固定残業代は支給されません。
　その他の待遇変更はございません。）

【賞与について】
◇賞与支給あり（1.5か月分）

【給与例】
【年収事例/営業職】
◇25歳/入社1年：年収300万円
　L（基本給18万＋固定残業代6万）×12カ月＋賞与10万
◇26歳/入社2年：年収320万円
　L（基本給18.9万＋固定残業代6万）×12カ月＋賞与20万
◇27歳/入社3年：年収347万円
　L（基本給20万＋固定残業代6万）×12カ月＋賞与35万

◇年収530万円/入社10年目・45歳/管理職
◇年収600万円/入社13年目・47歳/管理職

待遇・福利厚生

◇研修育成制度「SEED＋」を用意
◇社会保険完備
◇交通費支給（上限10,000円／月）
◇無料駐車場
◇マイカー・バイク通勤可
◇転居を伴う転勤無
◇中小企業退職金共済（入社満3年、4年目～）
◇慶弔見舞金
◇結婚祝金
◇出産祝金
◇家族手当（3.000円/月・扶養且つ18歳未満）
◇役職手当/資格手当
（自動車整備士、危険物取扱主任者（甲、乙４）、運行管理者等）
◇社内全面禁煙（屋外喫煙所有）

＼会社独自の安心のサポート制度「セイノーのまもる手」を用意／
◇再雇用制度：「おかえりサポート」で退職後の復職も歓迎
◇資格取得支援：業務関連の講座受講は会社が全額負担
◇住宅支援：引越し・通勤困難時に柔軟対応
◇家賃補助・借上げ社宅など（要相談）
◇ジム社割：「エニタイム」月額2,200円で家族も利用OK
◇予防接種補助
◇車検割引：仕事中に完了、6,000円割引の1泊2日車検
◇レジャー補助：「ナガシマスパーランド」家族分チケット配布

【産休・育休取得状況】
◇男性の育児休暇取得率100％

休日・休暇

◇週休2日制
※日曜・祝日、夏季（1週間ほど）、年末年始（5日ほど）、GW
※閑散期は土日祝休み
※繁忙期（3・4・11・12月）は計8～9日（ほど／年間）土曜出勤有
※年間公休110日
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇