募集要項

募集職種

マンションコンサルティング｜1年目平均月収53.6万円◆面接1回◆内定まで1～2週間/Web面接OK◆長期休暇

募集背景

自社一貫体制ならではの「低価格×高品質」なサービスを武器に、多くのお客様とお取引を続けてきた当社。これまでに手掛けた修繕工事は1万1000件以上にもわたり、現在もご依頼が耐えない状況。そのニーズにお応えするため、【営業職】を募集する運びとなりました。

仕事内容

「建物を長持ちさせる」ために、マンションのオーナー様へメンテナンスや修繕のご案内をする仕事です。

【仕事の流れ】
▼オーナー様を訪問
まずはお客様との会話からスタート。信頼関係を築くことが大切です。
▼お悩みをヒアリング
「この部分が気になる」「ここを修繕したい」など、お困りごとをお伺いします。
▼最適なメンテナンスをご提案
費用やメリットをわかりやすくお伝えします。
▼ご契約・工事開始
契約後は着工・完工までサポートします。

＜未経験でも始めやすい理由3選！＞
【1】専門知識は不要！研修やOJTでしっかり学べるから、初めてでも安心。
【2】トークマニュアル完備！雑談やヒアリングのコツも伝授します。
【3】「人と話すのが好き」なら活躍できる！オーナー様との関係づくりが何より大事です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
未経験でも安心！充実の研修＆リピートにつながる営業スタイル
これまで多くの未経験者を営業デビューさせてきた、当社オリジナルのマニュアルで営業ノウハウをじっくり学べます！先輩社員とのロープレも実施し、基礎から実践までサポートするので、未経験でもスムーズにスタート可能です。

さらに、オーナー様との信頼関係を大切にする営業スタイルなので「前に提案してくれた修繕が助かったから、また◯◯さんにお願いしたい！」と、リピート契約に繋がることも！無理な営業をせずとも、これまでの実績と技術力からしっかりと成約できます。

＝＝未経験からしっかり稼げる＝＝
★入社6ヶ月目の平均月収：39.1万円
★入社1年目の平均月収：53.6万円
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ほとんどの社員が未経験からスタートし、 短期間で“稼げる営業”へと成長しています！

【注目ポイント】
今、注目のサービスを提案できるので提案しやすい！
「メンテナンスなんて、まだ大丈夫じゃない？」と思っているオーナー様も「こまめに手を入れることで建物が長持ちする！」 と知れば関心を持っていただけます。最近ではSDGsの観点からも注目され、ニーズが急上昇中です！

例えば…
◆小さなひび割れを放置すると、大きな修繕が必要になることも…
◆内部の鉄筋が錆びると、建物の強度が下がってしまう！
だからこそ、定期的なメンテナンスが大切なんです。オーナー様にとってもプラスになる提案なので、成約しやすいのが特徴です！

「人と話すのが好き」「長く役立つ仕事がしたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎＞
★これまでの経験や転職回数、就業ブランクなどは一切不問です★

＼人物重視の採用実施中／
「誰かの役に立ちたい」「スキルアップしたい」という想いの方大歓迎！「とにかく収入を上げたい！」 という理由でもOKです◎面接では、あなたの素直な気持ち をぜひ聞かせてください。

勤務地

＜全国で募集中！＞
★転勤ナシ
★U・Iターンを歓迎！
★勤務地は希望を考慮します

【関東】
高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店

【中部エリア】
沼津支店・名古屋支店

【近畿エリア】
大阪支店・神戸支店・姫路支店

【中国エリア】
広島支店

【九州エリア】
福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
▼詳しい所在地は、下記URLをご覧ください▼
https://www.remodel-estate.jp/company.html

勤務時間

9:00～19:00（実働8時間・休憩120分）
★営業先からの直帰もOKです！

想定給与

★平均月収60万9430円
★還元率の大きいインセンティブで月給＋αで稼ぎやすい！

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◇入社6ヶ月目｜平均月収39.1万円
◇入社1年目　｜平均月収53.6万円
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【東京】月給25万8700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
【大阪】月給24万7100円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
【その他】月給20万8800円～25万8700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回

※上記には固定残業代（4.31万円～5.34万円/36時間分）を含みます
※固定残業時間超過分は別途支給します
※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

【賞与について】
年2回支給します。

【給与例】
＜月収例＞
月収47万8000円(34歳/入社9ヶ月目)
月収81万6300円(41歳/入社3年目)

待遇・福利厚生

■昇給(随時)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回)
■歩合給 ※成果に応じて支給
■報奨金 ※プロセスを考慮して支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大合計7万円)
■子ども入学祝金(最大合計35万円)
■出産祝金(最大合計120万円)
■制服貸与
■交通費支給(月上限3万円)
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■65歳未満の方【定年年齢を上限として募集するため】
■受動喫煙対策（屋内禁煙）

休日・休暇

■週休二日制（土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 固定シフト制
■ゴールデンウィーク休暇（連続3日）
■夏季休暇（連続4日）
■年末年始休暇（連続8日）
■有給休暇（年5日以上消化）