- 情報提供元:
オックスフォードパートナーズ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/13 ~2025/06/26
正社員(中途)
「テクノロジーで世界をカッコ良くする」
これがオックスフォードパートナーズのミッションです。
私たちは、テクノロジーの力で社会や
ビジネスの“当たり前”を刷新し、
世界をもっとスマートに、もっと洗練されたものへと導きます。
「便利」や「効率」だけでは終わらせない。
人々が“カッコイイ”と感じる体験や仕組みを創造し、
未来に誇れる価値を提供する。
それが、私たちの使命です。
オックスフォードパートナーズでは、
すべてのエンジニアが「圧倒的にカッコイイ」と
感じる価値、環境づくりを実現して参ります。
type編集部の取材メモ
同社を一言で表すなら「エンジニアが主役の会社」だろう。自身もエンジニア出身だからこその熱意があり、還元率83%、案件選択制、残業ほぼゼロ—これらはただの数字ではなく、エンジニアの声に真摯に向き合った結果だ。現場エンジニアの一人は「前職より年収が155万円上がって、残業もほぼなくなった」と語る。「ゆるい資本主義構想会議」という名の会議体に参加する25社との対話からは、業界変革への本気度が伝わってくる。「地元でフルリモート」「最先端技術へのチャレンジ」など、どんなキャリアビジョンも受け入れる懐の深さ。エンジニアの理想を現実にする場所、それが同社である。
募集要項
- 募集職種
- 【ITエンジニア】100%案件選択制/還元率80%以上/多様なPJT経験可能/リモート可/平均年収568万円
- 募集背景
- 「ITコンサルタントがカッコよく働ける環境を作りたい。」この思いを実現するため、設立したのが当社です。現在は2500社以上と取引を結んでおり、パートナー企業は着実に増加中。今後より多くのご依頼に応えていくため、組織体制を強化する運びとなりました。働いてる人々が“カッコイイ”と感じる体験や仕組みを創造していきましょう。
- 仕事内容
- ★エンジニアとしての経験を積みながら成長できるキャリアパス★
〇エンジニア主体の100%案件選択制
〇還元率80%以上!単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意
〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示
〇体制参画可⇒当社の圧倒的営業力があるので安心
〇取引社数3000社!常時5000件以上の案件保有
〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます!
■将来的なキャリアの可能性
技術力を磨きながら、段階的に上流工程にも挑戦できます!
・クライアント企業のビジネス課題・業務改善ニーズのヒアリング ・テクノロジーを活用した業務効率化や改善策の立案
・要件定義から設計、ベンダーコントロールまで幅広く担当
・最適な技術選定やアーキテクチャ設計の経験を積める
・社内外の関係者へのプレゼンテーションスキルの向上
「コードを書く」だけでなく「ビジネス視点で考える」エンジニアへ。
あなたの技術経験が、より幅広いスキルセットへと進化します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
★開発
◇生成AI開発業務(Python、Vue.js、AWS)
◇ロボット組み込みシステム開発(C、C++)
◇医薬品開発管理システム(Java、Ruby)
◇金融系システム開発(COBOL、Java)
◇金融機関の取引データのAI分析
◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証
◇大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js)
◇AI契約管理システムの新製品開発(Go)※プライム案件
◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援
★コンサルティング
【金融業向け】老朽化したシステムの再構築プロジェクト
└現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、
クラウド移行方針の立案(AWS/Azure)、マイグレーション計画と実行支援
【身につくスキル・キャリアパス】
「“ただのエンジニア”で終わらない。SESや受託開発で技術を磨いてきたあなたへ。」
そのスキル、ビジネス視点と戦略思考を身につければ、年収1000万円超えも現実になります。
私たちは、現場で手を動かしてきたエンジニアが上流で活躍できるITコンサルタントへと進化するための環境を用意しています。 要件定義だけではなく、クライアントの課題発見から関わり、経営とテクノロジーの橋渡しをする存在へ。「提案する側に回りたい」 「もっとビジネスインパクトの大きい仕事をしたい」 そんな想いがある方に、次のステージをご用意しています。
【注目ポイント】
エンジニアとしてのキャリアを生かしませんか?
エンジニアとしての経験を積んだ後は、
コンサルタントとしてのキャリアも歩めます。
★収入例
コンサルタント(800~1000万)
シニアコンサルタント(1000~1200万)
マネージャー(1200~1400万)
シニアマネージャー(1400~1900万)
パートナー(1900~2500万)と昇進可能
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK>
■ITシステム/インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験がある方
┗ITエンジニアとして、1年以上活躍されている方を想定しています。
┗分野、プロジェクト規模は問いません。
┗Webサイトの制作、データ分析の経験、AWS資格いずれかをお持ちの方も歓迎。
◎ブランクがある、転職回数が多い方も歓迎。前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。
【過去の採用例】
※当社は、障がい者雇用にも積極的です。
また、過去に病歴がある方もご安心いただけるように、
個々の事情を考慮した対応を行っています。
- 勤務地
-
☆全国各地からフルリモートOK
┗もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします
☆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。
☆上京支援あり(引っ越し手当)
※転勤なし
【本社】
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
【交通・詳細】
【本社】
JR各線、東京メトロ各線、西武池袋線、東武東上線『池袋駅』より徒歩9分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/実働1時間)
※フレックス制や時短勤務の案件も選べます
【残業について】
☆残業は平均6.3時間!残業がほとんどない案件に参画することも可能です
- 想定給与
- <平均年収650万円!!>
☆前給保証以上☆案件待機期間も給与保証あり☆
月給40万円~120万円(固定残業代含む)
※経験や能力を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません」
※上記には固定残業代(30時間分/5万6000円~)が含まれています。
※超過分は時間外手当を別途支給。【給与例】
※前職年収400万円
▼550万円(入社初年度)
▼650万円(入社2年目)
▼760万円(入社3年目)
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給あり
◆賞与あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆給与前借制度
◆定期健康診断
◆勤続皆勤賞手当
◆リファラル手当(紹介者が入社した場合20万円支給)
◆引越し手当(10万円支給)※規定あり
◆出産時祝い金手当
◆家賃補助あり(規定あり)
◆慶弔見舞金(入学・出産祝い金等)
◆資格取得支援制度(資格試験受験料の全額補助)
◆書籍購入補助(IT関連書籍※年2万円まで)
◆健康サポート手当(インフルエンザ予防接種※1回2000円補助)
◆服装・髪型自由
◆社内イベント・交流会(参加任意)
◆副業OK
◆女性ならでは系
◆ウェルカム休暇(試用期間後~入社半年以内で2日間特別休暇使用できる)
◆二日酔い休暇(一年で一日。半休での取得可能)」
◆屋内禁煙(クライアント先により異なる)
- 休日・休暇
- <年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇(取得率100%!)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎
会社概要
- 社名
- オックスフォードパートナーズ株式会社
- 代表者
- 大泉 渉
- 資本金
- 500万円
- 従業員数
- 71名
- 事業内容
- ITソリューション、自社サービス
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.Web面接(1回)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは即日~1週間程度を予定しております
◆平日19時以降・土日祝の面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 170-0013
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
採用担当
オックスフォードパートナーズ株式会社のその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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長崎県長崎市飽の浦町1番1号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-8
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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徳島県徳島市徳島町3丁目8番1号(徳島支店)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【京都】インフラエンジニア
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
※顧客先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇