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株式会社Felnisの求人情報

掲載期間:
2025/11/28 ~2025/12/25

正社員(中途)

【インフラエンジニア】40~50代活躍■初年度で年800万可■リモートOK■年休126■残業月10h■賞与あり

株式会社Felnis

  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 月1回の帰社会では役職・入社年次に関係なくみんなと楽しく話せるため、いつも楽しみです(20代・女性)

    月1回の帰社会では役職・入社年次に関係なくみんなと楽しく話せるため、いつも楽しみです(20代・女性)

  • あなたが「本当にやってみたいこと」をぜひ聞かせてください。実現に向けて、最大限バックアップします!

    あなたが「本当にやってみたいこと」をぜひ聞かせてください。実現に向けて、最大限バックアップします!

  • スキルを正しく評価!高収入も実現可能です◎

    スキルを正しく評価!高収入も実現可能です◎

  • 設立3年弱ながら働きやすさも整っており、定着率は95%以上を誇ります!

    設立3年弱ながら働きやすさも整っており、定着率は95%以上を誇ります!

  • 月1回の帰社会は、年齢などを問わず盛り上がります!

    月1回の帰社会は、年齢などを問わず盛り上がります!

  • 月1回の帰社会では役職・入社年次に関係なくみんなと楽しく話せるため、いつも楽しみです(20代・女性)

    月1回の帰社会では役職・入社年次に関係なくみんなと楽しく話せるため、いつも楽しみです(20代・女性)

  • あなたが「本当にやってみたいこと」をぜひ聞かせてください。実現に向けて、最大限バックアップします!

    あなたが「本当にやってみたいこと」をぜひ聞かせてください。実現に向けて、最大限バックアップします!

  • スキルを正しく評価!高収入も実現可能です◎

    スキルを正しく評価!高収入も実現可能です◎

  • 設立3年弱ながら働きやすさも整っており、定着率は95%以上を誇ります!

    設立3年弱ながら働きやすさも整っており、定着率は95%以上を誇ります!

  • 月1回の帰社会は、年齢などを問わず盛り上がります!

    月1回の帰社会は、年齢などを問わず盛り上がります!

エンジニアの「本音」を、ちゃんと聞く。

10年、15年とエンジニアを続けてきた。
それなりの実績も、スキルもある。

なのに――

「若手と同じような扱いで、経験が評価されない」
「年齢を理由に、新しい挑戦をさせてもらえない」
「給料は頭打ち。この先も変わらない」

そんな環境で、あなたの経験は正しく活かされていますか?

Felnisは、ベテランエンジニアの経験と本音を大切にします。
代表自身がエンジニア出身で、「経験が評価されない悔しさ」を知っているからです。

初年度から年収800万円も可能。昇給では月5万円アップの実績も。
あなたの10年を、きちんと数字で評価します。
30代後半でセキュリティ系、40代でAI案件――
年齢ではなく、「やりたい」を基準にアサインします。

「リーダーは避けたい」「技術を極めたい」「家族との時間を優先したい」。
ベテランならではの希望も、すべて受け入れます。
アサイン前の面談では、希望する技術領域はもちろん、
通勤時間や家族構成まで丁寧にヒアリング。
無理のない範囲で、理想のキャリアを目指せる環境です

type編集部の取材メモ

取材を通じてエンジニアの経験と本音を、ここまで大切にしている会社ということを感じた。代表自身がエンジニアとして「経験が評価されない悔しさ」を味わってきたからこそ、年齢や経験年数に応じた正当な評価制度を整えている。実際、初年度から年収800万円も可能である。また、「リーダーは避けたい」「技術を極めたい」といったリアルな声も、受け入れる姿勢が整えられている。AI案件に挑戦するメンバー、でセキュリティ系を極めるメンバーなど、年齢にとらわれない環境が実現されている。残業月10時間、リモート8割、年休126日という働きやすさも整えながら、介護支援制度や時短勤務制度まで完備。設立3年目でこれだけの環境を整えた背景には、「エンジニアの理想を叶える」という揺るぎない理念があるのだろう。経験を正当に評価され、理想のキャリアを描ける。そんな環境を求めるベテランエンジニアにとって、最適な選択肢になるはずだ。

募集要項

募集職種
【インフラエンジニア】40~50代活躍■初年度で年800万可■リモートOK■年休126■残業月10h■賞与あり
募集背景
元エンジニアの代表・取締役が「エンジニアの夢に伴走する会社を」という理念のもと2022年に立ち上げた当社。その後ベテランエンジニアも合流し、着実な成長を続けております!今後はSESのほか自社サービスや受託開発なども行っていく予定です。30名以上の増員を目指しており、一緒に成長していける仲間を求めています。
仕事内容
~エンジニアの「やりたい」を叶え、前向きに働けるよう、全力でサポート!~

多彩なITプロジェクトの中から、スキルや希望に合った案件へ配属します。
ゆくゆくは、受託開発や自社開発なども手掛けていく予定です。

【アサインまでの流れ】
▼面接で目指すキャリアプラン・希望の働き方・現状のスキル・などをヒアリング
▼上記をもとに営業担当が最適な案件を提案
「残業は少なめがいい」「こんなスキルが磨きたい」
といった希望も、遠慮なくお伝えください。
▼可能な限り希望の案件にアサインします!

\\エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる場を//
「一人ひとりの成長が、会社の成長を押し上げる」との考えのもと、
エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。
クライアントに対しても「どんな経験を積んでいるか」
「どの程度のスキルがあるか」を丁寧に説明しており、
アサイン後のミスマッチが起こりにくいことも特徴です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■クラウド基盤構築
■AWS運用およびAWS関連の新サービス導入
■会員WebサイトのAWSリフト
■サーバ構築運用
■官公庁向けネットワークの構築・保守(Cisco)

など、多くの案件が寄せられています!

【開発環境・業務範囲】
■ハードウェアの更改
└本番環境:物理サーバ
└DB:Oracle
└MW:Oracle FMW
└作業工程:設計・構築・検証

■公共系クラウドシステムの更改・AWSアプリケーション要件定義
└言語:TypeScript
└FW/ライブラリ:Vue.js・.NET Core
└クラウド:Amazon Web Service関連
└MW:Oracle FMW
└ツール:Visual Studio Code・Visual Studio
└作業工程:基本設計~

■官公庁向けインフラセキュリティ構築・運用
└ツール:Symantec Endpoint Protection・Acronis Cyber Protect Standard Workstation License・7-Zip・WinSCP・JP1・サクラエディタ・Tera Term
└作業工程:構築・運用・テスト

■ERMシステム基盤更改・Microsoft Office SPLAライセンス提供終了に伴う一部機器の更改対応
└OS:Windows Server
└クラウド(AWS):EC2・EBS・S3・AWS Managed Microsoft AD・VPC・Transit Gateway・Route 53・Lambda
└ツール:JP1
└作業工程:設計・構築・テスト作業

■Azure Firewallの適用検討・実装・アクセス制御設定
└DB:Oracle
└ツール:SQL Server

【注目ポイント】
会社を挙げて社員の働き方を守っています!
★土日祝休みで年間休日126日&5連休以上の取得OK
★残業は月10時間ほど
★リモートワークOK+時短勤務制度あり(規定あり・案件による)
★賞与+各種手当あり
★年1回の昇給では月給5万円アップ実績も
★ワークスタイル支援制度(スーツやカバンなど仕事で使用する物品の購入費を会社が負担) など

働きやすさを守るため、代表自らが動きます。
稼働時間が高くなっていることが分かれば、すぐに現場の担当者へ確認を入れ、状況をヒアリング。
クライアントに改善要望を入れるなど、エンジニアが無理なく働ける環境づくりを徹底しています。

【注目ポイント】
今後年齢を重ねても、安心して働ける環境を整えています。
設立から間もないにも関わらず、多くのお引き合いをいただいている当社。今回は30名以上を増員する予定であり、長くスキルを培ってきたベテランの方も大歓迎です! 40代で会社づくりを経験するもよし、60歳を目前にした最後の転職で定年後の再雇用でさらにキャリアを伸ばすもよし。もちろん、経験が浅い方でも活躍できる案件があり、若手も大歓迎……つまり、当社はエンジニア採用に際して年齢で線引きをしません! 

大事なのは「こんなエンジニアになりたい」「こんなキャリアを積みたい」という意欲。ぜひ、あなたの夢を私たちにお聞かせください。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
=40~50代を中心に幅広い年齢層が活躍中です=
■学歴不問
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(分野・領域・年数不問)

自身のやりたい工程・技術を極めたい方、
プライベートも大切にしながら働きたい方など…
1人ひとりの想いを大切にします。

【歓迎する経験・スキル】
~こんな方にピッタリです!~
■気軽に働き方やキャリアの相談ができる環境をお求めの方
■将来のキャリアアップにつながる業務や工程に携わりたい方
勤務地
~リモート相談可&転居を伴う転勤なし~
■⾸都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼⽟県)のプロジェクト先での勤務
※担当プロジェクトは、居住地・希望・志向性を考慮のうえ決定しています

【本社】
東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・岩本町駅 徒歩4分 (都営新宿線)
・小伝馬町駅 徒歩5分 (東京メトロ日比谷線)
・新日本橋駅 徒歩8分 (JR総武本線)
・神田駅 徒歩8分 (JR山手線)
・三越前駅 徒歩13分(東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線)
・東日本橋駅 徒歩14分(都営浅草線)
・淡路町駅 徒歩16分(東京メトロ丸ノ内線)
勤務時間
■9:00〜18:00(休憩60分)
※プロジェクト先によって異なります

【残業について】
会社で残業量を管理しており、どのプロジェクトでも⽉平均10時間ほどと少なめです。
想定給与
~経験によっては初年度から年収800万円も可能です!~
月給30万~60万円

≪支給例≫
■開発エンジニア:月給30万~40万円目安

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します
※試用期間(3ヵ月)あり。期間中の待遇に差異はありません
※上記金額には固定残業代を含みます(月給23万の場合:19時間分・3万円~)。超過分は別途全額支給いたします
入社後の成長サポート
■外部研修・講習(会社指定の外部講習を無料で受講可能)
■推奨資格制度
■社内講習会
■書籍貸出 など

数々のサポート制度を整え、あなたの継続的な成長を応援します。また、定期的な面談だけでなく日々のコミュニケーションを通してもキャリアの相談ができるため、常に自身の現在地や目標までの道のりを確認しながら、キャリアづくりを進めていけます。
待遇・福利厚生
■賞与年2回(会社の業績による)
■昇給年1回※⽉5万円のベースアップ実績あり!
■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■資格手当(規定あり)
■家族手当(規定あり/ご家族の方へも誕生日プレゼントをお送りしています)
■時短勤務制度(規定あり/現場による)
■慶弔見舞金制度(規定あり)
■永年勤続表彰(規定あり)
■外部研修・講習(会社指定の外部講習は無料で受講可能)
■帰社会(月1度)
■介護支援制度
■ひとり親支援制度
■推奨資格制度
■社内講習会
■書籍貸出
■ワークスタイル支援制度(スーツやカバンなど仕事で使用する物品の購⼊費負担)
■敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
設立間もないためまだ実績はありませんが、ライフステージの変化があっても安⼼して働ける環境を整えています。
休日・休暇
~年間休日126日~
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクト先による
■祝日
■年末年始休暇(3日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日
※5⽇以上の連続休暇もOK!

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会社概要

社名
株式会社Felnis
代表者
代表取締役 清⽔ 和弥
従業員数
10名
平均年齢
34歳
事業内容
■「ITソリューション」の提供
・コンサルタント
・デザイン
・教育
・アプリケーション開発
ホームページ
https://felnis.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web履歴書による選考
2.書類選考
3.面接(1回)※場合によっては追加で代表面接あり
4.内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。

◆基本は、対面での面接となりますが、オンライン面接も実施しています。お気軽にご相談ください。
◆応募から1カ月以内のご入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募にともなう秘密は厳守いたします。
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
連絡先
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階
採用担当
TEL/03-5809-3561(代表)

社員インタビュー

少しずつ理想のエンジニアへの道を歩み始めています!

前職では長くヘルプデスクからのステップアップを望んでいましたが、新しい挑戦ができる環境ではなく、結局転職することに。フェーニスは面接時から「どんなキャリアプランを描いているか」を細かくヒアリングしてくれ、すごくうれしかったのを覚えています。
入社後は、自治体向けシステムの運用保守を任されています。代表などには普段のちょっとした会話でもキャリアの相談ができるので、とても心強いですね。年齢にとらわれずチャレンジをさせてくれる環境であり、少しずつ目指すエンジニア像に向けて成長できていると感じています!

あなたの理想像の実現を全力で応援します!

幅広い経験ができるよう多彩な案件を揃え、エンジニアの成長意欲に応える当社。定期的な技術研修を実施するなど、継続的なサポート基盤も整えています。「次は何となく上流工程に挑戦してみたい…と思っていたものの、具体的なイメージがわかなかった自分にしっかりと寄り添ってもらえたことが印象に残っています。気にかけてもらえていると実感できるのがうれしいです!」という社員の声も!定期的な面談はもちろん、日々の雑談のなかでも気軽にキャリア相談ができるので、安心感があります◎「スキルを磨ける環境に行きたい」「エンジニアとしてもっとレベルアップしたい」という方には最適な環境です!

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