募集要項

募集職種

コンサルティングSE*SE未経験歓迎*フレックス・リモート可*若手多数活躍中*賞与年2回*有給取得率89.2%

募集背景

NTT西日本グループの一員として幅広く事業展開してきた当社。さらなるビジネス拡大のため新たなメンバーを募集することになりました。今回は正社員募集のため、安定したキャリアをスタートするチャンス！充実した研修制度であなたの成長とキャリアップをサポートしていきますので、段階的に成長して行きましょう！

仕事内容

★フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり
★有給取得率89.2%
★平均残業時間13h！残業代全額支給

営業担当者と同行し、お客様課題の解決に向けて
多彩なサービス・システム・製品を組み合わせた
最適なICTソリューションを検討。
技術的な知見からのサポートをお任せします。

【具体的なお仕事の流れ】
▼お客様のニーズに合わせて提案ソリューションを選定
▼営業の提案を技術面でフォロー
▼受注後はシステムを設計・構築
▼導入や運用時のサポートまで一気通貫して担当(ベンダーコントロールも含む)

★担当する案件は1人規模のプロジェクトから100人規模のプロジェクトまで様々。担当期間も1日で終わるものから数カ月単位に及ぶものまであります。だんだん大きな規模のプロジェクトに携わっていきましょう！
★type経由で入社したメンバーも活躍中！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
≪ICTソリューション事例≫
■教育分野
離島や山間部の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、
大型スクリーンを導入することで、距離を感じさせない合同授業や文化交流を実現
■観光分野
観光地各所に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化や、観光客へのさまざまな観光資源の魅力発信により、ストレスフリーな観光を創造

【身につくスキル・キャリアパス】
▼ビジネスソリューションズ社員
▼NTT西日本の社員
とキャリアアップし、より仕事の幅を広げていくことが可能です！

ソリューションの目利き、提案、構築など、一連のプロセスをプロジェクトリーダーとして経験することでき、新たなノウハウ習得やキャリア形成を行うことが可能！
業務を通じて、NTTグループ、ICTベンダ、コンサルティング会社等との人脈形成や広い知見を習得することが可能です。

【タイムスケジュール】
在宅＆フレックス勤務の例
7時　フレックスを活用して勤務開始！訪問に向けてヒアリング事項を整理します。
9時　朝礼を実施。
10時　進行中の案件について営業と会議。
12時　お昼休憩！自宅で自炊したり、休憩時間に家事を片付けたりすることも可能です。
13時　オンライン勉強会に参加。
16時　早めに出社した分、早めに退勤。在宅勤務なのですぐに趣味を楽しむこともできます！

【注目ポイント】
◇◆ITデビューの方もしっかりサポートします◆◇
SE未経験の方でも大丈夫！入社後はOJTをメインとしつつ定期的に「集合研修(オンライン含む)」＋「いつでも学習できるWebコンテンツ」で基礎からしっかり学んでいきましょう！
1年かけて基礎を学び、2年目以降でマネジメントの知識も付けていくイメージです！

≪スキルアップのための制度もご用意！≫
■資格取得支援制度
　┗合格した際は資格受験費用を全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度
■通信教育支援制度
　┗業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度
…など目まぐるしく変化するIT業界に対応するスキルを身に着けていける環境です。

【注目ポイント】
◇◆UIターン歓迎・大好きな地域に貢献するやりがい◆◇
現在は西日本エリア（関西、東海、北陸、四国、中国、九州）で募集中です。勤務地は希望を考慮して決定します！転勤もないので、好きな場所で新しいスタートを切れるチャンス！
「憧れだった街」「親しみある地域」で最先端のICTソリューションでお客様の課題解決に貢献できた瞬間の喜びはひとしお。あなたの手で"地域密着型の未来づくり"を実現し愛着ある地域の活性化に貢献できる達成感を味わいませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★SE未経験OK！
■高卒以上
■下記いずれかを満たす方
【1】IT・通信関連の業務経験が1年以上 ※
【2】IT・通信関連の資格を保有 ※
【3】法人営業経験が1年以上

※【1】の具体例
・企業でITエンジニアの業務経験（SE等）がある
・企業／自治体／学校でシステム導入を担当した経験がある
・業務のDX化を担当した経験がある
・通信建設会社での業務経験（設計／構築／保守等）がある

※【2】の具体例
ITパスポート、基本情報技術者試験、電気通信工事施工管理技士、各種ベンダ系資格（Cisco、AWS、Azure、GCP、Microsoft、AVAYAなど）

＼　こんな方が活躍しています　／
◎気持ちの良いコミュニケーションを大切にできる方
◎IT分野への興味・関心をお持ちの方
◎安定基盤のもとで長期的に活躍したい方

【歓迎する経験・スキル】
≪必須ではありませんが、以下は業務に活かせます≫
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■AWS、Azure、GCPの知識をお持ちの方は活かせます

勤務地

≪西日本の各拠点で募集中！配属地は希望を考慮≫
★転勤なし★UIターン可

【関西】大阪・和歌山・京都・滋賀・奈良・兵庫
【東海】愛知・静岡・岐阜・三重
【北陸】石川・富山・福井
【中国】広島・岡山・島根・鳥取・山口
【四国】愛媛・香川・徳島・高知
【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄

※採用ポストは採用枠の充足により募集停止している場合がございます
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆大阪府大阪市｜大阪メトロ本町駅から徒歩7分
◆和歌山県和歌山市｜JR和歌山駅からバス10分
◆京都府京都市｜京都市営地下鉄烏丸御池駅から徒歩１分
◆滋賀県大津市｜びわ湖浜大津駅から徒歩３分
◆奈良県奈良市｜奈良駅から徒歩8分
◆兵庫県姫路市｜山陽姫路駅・JR姫路駅からバス10分
◆兵庫県神戸市｜神戸市営地下鉄 三ノ宮・花時計前駅から徒歩7分
◆愛知県名古屋市｜名古屋市営地下鉄志賀本通駅から徒歩4分
◆愛知県名古屋市｜名古屋市営地下鉄上前津駅から徒歩1分
◆静岡県静岡市｜JR静岡駅からバス16分
◆静岡県沼津市｜JR沼津駅から徒歩3分
◆静岡県浜松市｜遠鉄電車第一通り駅から徒歩1分
◆岐阜県岐阜市｜JR岐阜駅からバス13分
◆三重県津市｜JR津駅から徒歩7分
◆石川県金沢市｜JR金沢駅からバス19分
◆富山県富山市｜富山地方鉄道市電電気ビル前駅から徒歩4分
◆福井県福井市｜JR福井駅から徒歩4分
◆福井県敦賀市｜JR敦賀駅徒歩10分
◆広島県広島市｜アストラムライン県庁前駅から徒歩4分
◆岡山県岡山市｜岡電清輝橋線田町駅から徒歩1分
◆島根県松江市｜JR松江駅から徒歩7分
◆鳥取県鳥取市｜JR鳥取駅からバス9分
◆山口県山口市｜JR湯田温泉駅から徒歩17分
◆愛媛県松山市｜伊予鉄道環状線県庁前駅から徒歩1分
◆香川県高松市｜高松琴平電気鉄道瓦町駅から徒歩6分
◆徳島県徳島市｜JR徳島駅から徒歩9分
◆高知県高知市｜とさでん交通伊野線高知城前駅から徒歩3分
◆福岡県福岡市｜JR博多駅から徒歩9分
◆福岡県北九州市｜北九州モノレール旦過駅から徒歩7分
◆佐賀県佐賀市｜JR佐賀駅から徒歩3分
◆長崎県長崎市｜長崎電軌本線新地中華街駅から徒歩2分
◆熊本県熊本市｜市電A系統九品寺交差点駅から徒歩2分
◆大分県大分市｜JR大分駅からバスで14分
◆鹿児島県鹿児島市｜鹿児島市電／甲東中学校前駅から徒歩7分
◆宮崎県宮崎市｜JR宮崎駅から徒歩8分
◆沖縄県那覇市｜ゆいレール壺川駅から徒歩15分

勤務時間

≪残業は月平均13.0時間と少なめ！≫
■9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます
※時間外勤務が発生する場合がございます

★一人で業務に取り組めるようになれば、リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方も可能です！

【残業について】
月の平均残業時間は13.0時間（時間外手当完全支給）と少なめ。プライベートとの両立がしやすい環境です◎

想定給与

■大阪：月給22万6290円～24万6290円
■兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知：月給22万6290円～23万6290円
■上記以外：月給21万6290円～23万6290円

※経験/資格に応じて、手当（月給に加算）が支給されます
※試用期間は4ヶ月です（期間中の条件は同一となります）
※残業代は別途全額支給いたします

【給与例】
≪想定年収≫
■初年度：310万円～350万円
■2年目：370万円
■8年目：600万円

待遇・福利厚生

≪賞与≫
■賞与年2回(6月/12月)
※支給対象期間における在職期間等に応じる

≪各種手当≫
■通勤手当
■子育て・介護手当
■時間外手当
■休日手当
■リモートワーク手当

≪各種制度≫
■社会保険完備
■ＮＴＴ健保加入
■リモートワーク制度
■フレックス勤務制度
■退職手当制度
■確定拠出型年金制度
■スキル向上等を目的とした社外副業制度
※本来の業務に支障がない等の要件を満たす場合、 許可制により副業可能

≪福利厚生≫
■定期健康診断
■専門医への健康相談
■業務災害補償
■ＮＴＴベネフィット・パッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）
■社内制度相談室
■社員食堂（一部エリア）
■慶弔金（結婚・弔慰・災害見舞）
■確定拠出年金奨励金
■住宅ローン返済補助

≪研修・育成≫
■業務スキル向上に向けたOJT・研修
■資格取得支援制度（受験料負担など）
■通信教育/e-ラーニング（自己研鑽のための講座を受講可能）

※受動喫煙対策｜別途喫煙所あり（指定の場所以外禁煙）

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12／29～1／3)
■特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引など）
■出産・育児休職制度
■看護・介護休職制度
■年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で利用可／10日以上)※勤続勤務期間に応じて付与

◎有給は非常に取りやすく取得率は89.2%
◎出産・育児休職等の取得実績もあり、ワークライフバランスが取れる環境です