募集要項

募集職種

インフラエンジニア／客先常駐なし／年休126日／残業ほぼなし／資格取得支援充実／リモート可／創業41年目

募集背景

売上は毎年110％以上伸びており、安定と成長を両立させている当社。この度、事業拡大に伴い、技術スタッフを若干名募集いたします。提案できる商材や裁量の幅も広く、日々成長を実感できる、このポジション。資格取得費用は会社負担、取得後は給与・賞与に反映する評価制度も整備。あなたのスキルと経験を、当社で活かしませんか？

仕事内容

【あなたの経験を活かせる環境です！】
中小企業のIT環境を支えるエンジニアとして、
あなたのスキルを発揮していただきます。
サーバーやネットワークのインフラ構築から運用サポートまで、
お客様のIT環境全体を担当するポジション。

【具体的な仕事内容】
■お客様向けの最適なサーバー・ネットワークインフラの設計・構築
■自社および顧客企業のIT環境の保守・運用管理
■お客様からの技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング
■新規導入システムの提案・サポート
■後輩エンジニアへの技術指導（希望者）
など

裁量の幅が広く、提案できる商材も多彩で
エンジニアとしての成長を実感できます。
情報システム部門がない企業が多いため、お客様から頼りにされるやりがいも。
リピート率も高く、お客様から指名されるエンジニアも多数在籍しています。

また、業務時間内に集中して働き、プライベートも大切にできる環境を整備。
ワークライフバランスを重視したい方にも適した職場環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
Cisco、HPE、Dell、NetAppなどの主要メーカー製品を取り扱い、
中小企業のニーズに合わせた最適なITインフラを提供します。
Windows Server、Active Directory、仮想化技術(VMware/Hyper-V)など、
幅広い技術を活用した環境構築を行います。

【タイムスケジュール】
ある1日のスケジュール
9時　出勤、メールチェックや一日の予定の確認
10時　自社の構築サイトの記事を更新
12時　ランチ休憩
13時　お客様とWebミーティング
15時　インフラ構築案件の要件定義、詳細設計
16時　上長とミーティング
17時30分　退勤

【注目ポイント】
定着率98％以上の秘訣は働きやすさ正当な評価制度があるから！
《働きやすさと安定性◎》
◆残業月平均5時間以下
◆年間休日126日（土日祝休み）
◆定着率98%の安定企業（創業41年）
◆客先常駐なし。社内メンバーと働ける

さらに成果が明確に評価される点が魅力。
資格取得にも力を入れており、取得にかかる費用を会社で負担しています。
取得者には賞与、給与に反映させる仕組みがあり、
実力があれば給与や役職をどんどん引き上がります。
経験者でも未経験でも、それぞれの努力で昇給や昇進が可能です！

【注目ポイント】
創業41年の安定基盤で長く活躍できる環境です◎
「将来が不安…」「会社の先行きが見えない…」そんな悩みを抱えていませんか？当社は創業41年の実績があり、驚異の98%という社員定着率を誇ります。この数字が物語るのは、社員が安心して長く働ける環境が整っているという事実です。毎年110～120%の安定成長を続け、既存顧客との長期的な信頼関係を構築しているため、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立。首都圏を中心に仙台・名古屋・大阪・福岡へと着実に事業を拡大し、社会情勢の変化やDXニーズの高まりを追い風に、今後も安定した成長が見込まれています。腰を据えて長く働きたい方、将来を見据えたキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験の方、大歓迎！】
■第二新卒歓迎
■何かしらのIT経験をお持ちの方
■高専・短大卒以上

★インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方は、
給与など優遇スタートも可能！
まずはお気軽にご相談ください。

【このような方にオススメです！】
■機械・工学が好きな方
■今の生活をより良いものにしていきたい方

勤務地

東京都新宿区東五軒町3-8　⽇本通運4F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩6分
■JR中央線・総武線、東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、都営地下鉄大江戸線
「飯田橋駅」より徒歩10分

勤務時間

実働7.5時間と短め！
■9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

【残業について】
平均残業時間は5時間以下！
基本的に定時退社でメリハリつけて働けます◎

想定給与

【資格手当充実！毎月手当を支給する資格もあります◎】

■経験者■
月給27万円～40万円＋資格手当など＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）

■未経験者■
月給25万円～40万円＋資格手当など＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）

※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動なし）
※残業代は全額支給いたします

【給与例】
年収750万円/技術職マネジャー・33歳・経験10年
年収500万円/技術職・31歳・経験6年
年収430万円/技術職・27歳・経験2年

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：4カ月分
■昇給年1回（4月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク用のPC貸与
■研修制度（座学、OJT研修など）
■資格取得支援制度／手当
■海外研修
┗米国やヨーロッパから機器の仕入れをしており、海外出張の機会があります。（年1度～2度の渡航）
※受動喫煙対策：全面禁煙

【産休・育休取得状況】
男性を含む、産休・育休取得実績多数！

休日・休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇（カレンダー通り）
■夏季休暇（2日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■有給休暇
■育児休暇