募集要項

募集職種

IT/SES営業◆単価60万～250万◆多様なレイヤーでの案件＆人材◆リモートOK◆時短短日勤務可

募集背景

ビジネス企画とシステム開発の両軸から、お客様の幅広いニーズにお応えしている当社。上流工程を中心としたプロフェッショナル集団を目指して、さらなる組織の拡大を目指しています。今回はIT/SES営業の増員募集をスタート！代表直下のため、会社の組織づくりにも携われるチャンスがあります。

仕事内容

★インセンティブ充実！年収700万～800万円も可
★代表直々に入社後研修＆フォローあり
★リモートワークOK
★残業月平均15H程度と少なめ

クライアント企業とエンジニアのマッチングやフォローなどをお任せします！
組織体制を強化させていく今このタイミングだからこそ、
希望者で、スキルを伸ばしていきたい・職域を広げたい方には、
コアメンバーとして、会社づくりにも
携わっていただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
・日々会社に届く多くのメールをもとにエンジニアの職務経歴書や
人物サマリーを確認しマッチした案件を探索・提案
・新規・既存クライアント開拓・営業（メール・WEBMTG・交流会中心）
・新規・既存ビジネスパートナー開拓・営業（メール・WEBMTG・交流会中心）
・提案案件の商談、条件交渉、契約取りまとめ
・案件決定後のエンジニアの案件フォロー調整
・案件状況の社内共有・チームサポート

【タイムスケジュール】
スケジュールは一例であり、裁量を持って柔軟に調整可能です。
10時　メールで多く来ている案件・エンジニアを見て、マッチング！
11時　アポイント開始！メールや電話で企業へアプローチします。
12時　昼食♪オフィスの周りにはラーメン屋もたくさんあります！
13時　マッチしたところに引き続きアプローチ・提案をしていきます。
15時　クライアントやビジネスパートナー企業との面談日時を設定。
18時　クライアントとエンジニアの案件WEB面談を実施！面談時には司会進行を務めます。
19時　退勤♪お疲れさまでした◎

【注目ポイント】
60万円〜250万円の案件レイヤーをカバー
中堅Webエンジニアから、PM・PMO・ITコンサルといったハイクラス案件まで幅広く対応。
ご自身の得意な領域を深めることで、営業としての専門性も磨いていけます。

◎成果だけではない“チーム貢献”も評価
数字（成約件数、マッチング率など）だけでなく、
・社内の業務効率化への貢献
・ナレッジ共有やチーム支援
・関係者との信頼構築 など
“周りの生産性を上げる動き”も評価対象です。

【注目ポイント】
働き方宣言実施中！あなたらしい働き方を実現できます
当社では、あなたの指向性に合わせて3種類の働き方をご提案。
2ヶ月サイクルで働き方を変えることができ、ライフステージが変化しても安心です。

〈例えば…〉
◆ワーク型
◆ワーク＆ライフ型
◆ライフ型

特にライフ型の方には、週4日勤務の相談に応じたり、
残業が少ない案件へとアサインしたりと柔軟に対応しています。
面接の場では、あなたの理想の働き方についてもお気軽にご相談ください◎

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

≪業界未経験OK！代表自らが提案のコツをレクチャーします≫
◆学歴不問
◆法人営業経験（業界や商材は問いません）
┗1年以上を想定しています

【下記2つ以上に当てはまる方は是非ご応募ください】
・対人にて明るいコミュニケーションが苦手でない方
・目的や達成目標に向かって、コツコツと業務をすることが苦手でない方
・受け身ではなく自主的に物事に取り組める方
・周りのニーズも考えて動ける方
・チームワークも重視、周囲と連携が出来る方
・仕事で周りに役立つことに喜びに感じる方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は“尚歓迎”します！
・SESでの営業経験
・人材サービスでの法人営業経験
・IT人材やIT営業などのSI営業経験

勤務地

〈出社×リモートのハイブリッド勤務OK〉
◆本社
東京都港区芝大門1-1-23 Axon浜松町5F
┗都営浅草線「大門駅」より徒歩4分
都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
　JR山手線・JR京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間）
★残業は月10～20H程度と少なめ
★週4日勤務などの短日＆時短勤務もOK！

想定給与

★インセンティブが充実
★1年目想定年収400万～800万円
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月給30万円～55万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与
※スキル・経験に応じて給与を決定します
※上記給与には、固定残業代（30時間分/56,000円～）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間中（3～6ヶ月間）の雇用形態や待遇に差異はありません

◆働き方・評価制度について
フレックス制度・リモートワーク可（状況により応相談）
小規模組織ゆえの「裁量の広さ」「スピード感」「風通しの良さ」が特長
営業数字だけでなく、組織貢献や行動面も評価

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与あり
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当
◆役職手当
◆クライアントワーク手当
◆リファラル（紹介採用※双方にインセンティブ）
◆時短勤務
◆研修制度
◆食事補助手当（チケットレストラン等）
◆書籍購入補助
◆資格取得補助
◆在宅勤務補助費
◆部活動（ゴルフ、アウトドア）
◆副業OK
◆屋内禁煙（※プロジェクト先によって異なります）

〈社員交流会も実施中♪〉
BBQグランピング（近場での日帰りゴルフ）、飲み会、社内勉強会など、
仕事ではない場で、社員同士が話せるイベントを定期的に開催。
メンバー同士の考えを理解し合える機会で、
社内の風通しをよくすることにつながっています。

休日・休暇

〈年間休日125日〉
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆特別休暇（夏季、誕生日、手続き、結婚、忌引、出産等）
◆有給休暇