募集要項

募集職種

SE*未経験からリモートワークが実現できる当社独自の成長環境*有休消化率100％*年休127日*在宅手当充実

募集背景

【未経験者積極採用中！】
2021年以降、当社では未経験者の育成にも注力しており、今では多くのメンバーが０から成長し活躍しています！リモートワークでも、密に連携をとれる環境を配備し、自宅にも会社支給でPCやデスクチェアなどの作業環境を完備！理想のエンジニアライフの中、活躍できる成長環境をお約束します！

仕事内容

◎大手企業との直接取引も豊富です♪
一次案件やプライム案件の比率も増加中。
二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。

◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！
まずはスキルや経験に応じた案件からスタート。
先輩と一緒に配属となるので安心です！

◎希望に合わせた働き方を実現させます！
これからも、当社ではリモートワークを推奨していきます。
「フルリモートに近い環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、
希望に合わせた働き方が選択可能。
リモートを希望される方には自宅にてご活躍いただきます。

さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、
業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！

【案件例】
■学習塾向け基幹システム
使用言語：Go、React.js
DB：MySQL
基盤：AWS
人数：20名程度

■大手レンタルオフィス管理システム
使用言語：Ruby
DB：Postgres
基盤：Azure

■美容室Posシステム
使用言語：Ruby
DB：MySQL
基盤：AWS

■ファッションブランドのECサイト
使用言語：PHP
DB：MySQL
基盤：AWS

■職人管理システム
使用言語：PHP
DB：MySQL
基盤：GCP

ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数

【身につくスキル・キャリアパス】
▼社員一人ひとりのキャリアをしっかりサポート！
キャリアパス面談に人事考課と、
年2回は代表と“1対1”で対話する機会を用意。
3年後、5年後、10年後…と、その時に応じて
仕事に対する優先順位は変わるはず。
それが「年収」なのか「仕事内容」なのか
はたまた「ポジション」なのかを随時本人の目線に合わせ話し合います。

「将来はフリーで働きたい」「マネジメントせずに給与を維持したい」
そんな希望でもOK
実現のために、現役エンジニアでもある代表が
豊富な業界経験を活かしてアドバイスします！

また、非エンジニアが0名で役員も全員エンジニアの当社。
価値観のズレも少なく、着実にキャリアを描けます！

【注目ポイント】
“口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介
■2021年、工場勤務から転職したEさん
簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く
期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！
1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し
未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。
パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は
350万円だったが現在は590万円までアップ！

■2023年に営業職から転職したIさん
1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが
著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！
当初はReact.jsでフロントを担当していたが
今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。
前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！

【注目ポイント】
社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！
代表が当社を立ち上げたときの想い。
それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか
どうか試してみたかった」というものでした。
お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。
そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも
クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて
オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の
追加賞与を付与するなど、利益を還元。
エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり
確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと
ができるのです。

【この仕事に向いている人】
◎前職以上の働きやすさ（残業少なめ、有休の取得）や給与・待遇を重視している方
◎社長を社長と捉えないフラットな環境や人間関係の中で仕事がしたい方
◎勤怠がしっかりしている人

【この仕事に向いていない人】
◇賑やかなイベントやオシャレなオフィスが好きな方には向いていません。
当社は、利益を社員に還元し、プライベートの充実をサポートすることを最優先にしています。
無駄な家賃や装飾費は一切かけず、在宅ワークを中心とした経営方針です。

その代わり、社員のために各種手当を充実させ、プライベートの時間を大切にできるような環境を整えています。
みんなで頑張って稼いだ利益を、しっかり還元することが私たちの方針です！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

◆学歴不問
◆業種を問わず、社会人としての御経験をお持ちの方
　異業種であってもご自身の社会人経験を高く評価し給与を設定いたします
◆東京近郊(一都三県)にお住まいの方
　または上記エリアに転居をご検討されている方
【居住地について】
当社はリモートワークでの業務をメインとしていますが、顧客折衝の中で案件開始時の打ち合わせなど、変則的な対面業務が発生する場合がございます。地方在住の入社希望者様の受け入れは行っておりませんのでご了承ください。

【歓迎する経験・スキル】
■IT業界へチャレンジする方へ！
現状で、なにか自身にプラスになる取り組みを
行っている方は、応募時に是非アピールしてください！
一定水準のプログラミング学習やITスクールなどに通われた方は
100％面接、またはキャリアプランの相談に乗らせていただきます！

【過去の採用例】
これまで様々な案件を経験したものの、実務経験から10年以上ブランクのあったエンジニアや、一度は業界から離れたものの、ITの世界に再チャレンジしたいと飛び込んできた方たちが、今ではプロジェクトのトップとして活躍しています！

勤務地

直近3年以上、希望者全員リモート勤務率100％！

≪本社≫
東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室

「晩ご飯は家族と一緒に食べたい」
島崎代表のそんなシンプルな想いから、当社のリモート体制はスタートしました。
ITエンジニアとしての特性を最大限に活かし、当社では2017年（コロナ前）からリモートワークを導入しています。

在宅勤務はスキルの低下が懸念されがちですが、当社では、現役エンジニアとして活躍する島崎が、エンジニアとしての市場価値を高めながら、日々の生活を充実させる“自由度の高い人材”へと育成します。最近では、野村不動産が手掛けるリモートオフィス管理システムのリプレイス案件にて、コンサルタントとしても従事しています。

もちろん、在宅勤務に伴う課題にも対応しています。通信費・光熱費・ディスプレイや椅子など業務用備品にかかる費用は、福利厚生の一環として会社が負担（昨年度実績：年間10万円）しています。

【交通・詳細】
★本社
「池袋駅」35番出口より徒歩6分（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ有楽町線・丸の内線・副都心線、東武東上線、西武池袋線）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります

【残業について】
直近3ヶ月の平均勤務時間は月157時間！
残業は月平均10時間以内と少なめです！

想定給与

■未経験者 初年度想定月給
255,000円～295,000円（年収:356万円～412万円以上）

■IT経験者は月給34万円以上の給与提示を確約します

※経験･能力だけでなく社会人経験や期待値を考慮して決定します
※上記の額にはみなし残業手当（月16～17時間分、3万6000円～6万1000円）を含む
※残業時間超過分は別途全額支給します
※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加
※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません

≪月々の手当が豊富です≫
◆通信費補助（月5000円）
◆光熱費補助（月5000円）
◆健康増進手当（月5000円）
◆精勤手当（月1万円）
◆退職金補助（月1万円、正社員化後に加入可能なiDeCo+）

【賞与について】
年2回支給（定期昇給制度あり）

【給与例】
【初年度想定年収：356万～万円412＋手当42万円】
◎年収800万円（37歳／入社歴5年）
◎年収740万円（35歳／入社歴2年）
◎年収602万円（29歳／入社歴4年）
◎年収588万円（25歳／入社歴3年）
◎年収490万円（25歳／入社歴2年）

入社後の成長サポート

≪充実の資格取得支援制度≫
IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！

★資格取得報奨金制度あり
合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば…
◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ
◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士
◆5万円：応用情報技術者
◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント
◆1万円：ITパスポート

その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

待遇・福利厚生

■昇給年2回（定期昇給制度あり）
■賞与年2回（2ヶ月分支給）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■精勤手当
┗3ヶ月間突発的な事情による遅刻・欠勤などが無い場合、賞与のタイミングで3万円を支給
■非喫煙者手当（月5000円）
■退職金制度（iDeCo+、入社後6ヶ月経過した方が対象）
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
┗IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除（社内規定あり）
■資格取得報奨金制度
┗合格者・有資格者に対し一時報奨金を支給
■書籍購入補助
■営業費用補助
┗現場の仲間との飲み会など、仕事関連はすべて対象（上限あり)
■社員紹介制度
■ITS（関東ITソフトウェア健保組合、各種施設・サービス利用可）
■ライフプラン補助制度（不妊治療費用補助）
■女性薬補助（月上限3000円）
■PMS休暇・生理休暇（月１日有給追加付与）
■副業・ＷワークOK
■屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日127日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季冬季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（初月から獲得可能。取得率100％！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ライフプラン補助休暇（不妊治療）
■結婚休暇（御入籍された方には有休休暇とは別に5日間の有休付与）

★有休取得率100％！
初年度の有休は夏季冬季休暇と併せて入社日に15日間付与！毎月1日以上は消化するよう心がけることで、実際に全員が入社初月から消化しています。プライベートを重視する方でも、安心して活躍できる環境です！