募集要項

募集職種

EM/PM■自社プロダクトの変革／より良いサービスの価値提供を担う■想定年収1000万円～

募集背景

13年連続シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem LCA」の開発と、企業の連結決算に関わるBPOサービスを提供する当社。お客様の声を生かした開発を通して成長を続けています。今回は、そんな自社製品開発プロジェクトをリードするエンジニアの募集！経験を活かしながら、高い視座で開発をしてみませんか？

仕事内容

エンジニアリングマネージャー／プロジェクトマネージャーとして、当社開発プロダクトの機能改善および
サービスレベル向上の業務をお任せします。

〈具体的には〉
■BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
■業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
■クラウド化を推進し顧客の利便性を高める

★オンプレミスからSaaSへ
大企業を中心に約1200社に提供してきた自社プロダクトを、
SaaSサービスへと進化させることがミッション。
お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、
業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく
テクノロジーを駆使し実現を目指していただきます！

★コミュニケーション活発な社風
チームメンバーと顔を合わせ、
直接対話しながら業務を進められることが魅力。
チームにより週1回の1on1MTGや日々のチームMTGを設けており、
タスク管理もしやすい環境です！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【開発環境・業務範囲】
開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript,Go
インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container

【注目ポイント】
安定×成長│会社の成長とともに開発を楽しんでいただけます！
連結会計という専門性の高いニッチな領域で、当社プロダクト「DivaSystem」は10年以上にわたり国内シェアNo.1を維持し続けています。現在では東証上場TOP200社の約半数を含む1200社以上の導入実績を誇るほど。複雑な企業グループの決算を一括管理できる強みは、大手企業ほど高く評価され、お客様数は年々増加しています。
さらに、オンプレミス主体だったシステムをクラウドサービスへと進化させる変革期にあり、成長性も期待していただけます。
今後はグローバル企業にも展開していくことで、膨大なデータをもとにさらに質の高いシステムを開発し、将来的に『連結会計システムの全自動化』を目指していきます。

【注目ポイント】
本質的なマネジメント│PMとしてもさらなるステップアップを。
当社では、仕組みありきの組織にならないよう、評価制度や運営は各課に全権委任しています。そのため、PMとしてメンバーのタスク管理だけでなく成長に直結する本質的なマネジメントに携わることも可能◎「どうしてこのタスクをAさんにアサインするのか？」「成長につながる業務はどれか？」など、多角的な視点をもってメンバーマネジメントを行うことができます。それがプロダクトの改善やメンバーの成長につながることで、あなたのPMとしてのスキルアップも叶うでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

〈20代～50代まで幅広く活躍中！〉
■学歴不問
■以下いずれかの経験をお持ちの方
└SIerにてPMとしての勤務経験
└メーカー側で、自社製品の開発に一貫して携わられた経験
└会計PKGメーカーでの開発経験

＝このような方を歓迎します！＝
□自身の成長を考えた転職がしたい方
□これまでの経験をもとにステップアップしたい方
□より裁量を持って製品開発に携わりたい方
□ビジネス視点で開発をしたい方

勤務地

〈品川駅徒歩5分！〉

当社の港南オフィスにてご勤務いただきます。

【住所】
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR各線「品川駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム:11:00～15:00）

※標準労働時間／9:00～18:00（8時間）

【残業について】
残業ありきのスケジュール・業務分担ではないため、残業は月10h程度と少なめです！

想定給与

★想定年収1000万～1500万円（管理者クラスを想定）
★前職給与保証

月給62万5000円～93万7500円＋賞与年3回

※経験やスキルを十分に考慮し決定します
※管理監督者を想定しているため、残業代は無し
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に差異なし）

【賞与について】
当社ではあらかじめ年間に支払う予定の給与額を設定。賞与は「提示する年収の25%」とし、それを年3回に分けて支給しています。

【給与例】
・スペシャリスト／マネージャー／年収800万円～1050万円
・シニアスペシャリスト／シニアマネージャー／年収1050万円～1250万円
・エグゼクティブスペシャリスト／エグゼクティブマネージャー／年収1250万円～

※マネジメントに従事しない方でも、スペシャリストとして年収1500万円超が可能です

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（上限15万円/月）
◆従業員持株会（奨励金20％）
◆深夜手当
◆関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
◆再雇用制度あり（定年65歳）
◆従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
◆クラブ活動支援制度
◆病児保育、ベビーシッター費用補助
◆健康診断オプション費用補助
◆ウォーターサーバー＆自販機設置
◆ディーバ図書館制度（会計、IT 、 英語など業務関連本から、マンガ、雑誌、新聞など）
◆服装自由
◆オフィス全面禁煙

休日・休暇

〈年間休日124日〉
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（3日）
◆GW休暇
◆産前産後休暇　※取得実績あり
◆育児・介護休暇　※取得実績あり
◆慶弔休暇
◎5日以上の連休取得も可能です！