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ハネダ防設株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/04/25 ~2025/05/22

正社員(中途)

ルート営業(リーダー候補)/調達管理業務/月給27.3万円~/残業月5h以下/賞与年2回/有給取得率87%

ハネダ防設株式会社

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし

\2年後リーダー→5年後主任→7年後マネージャー/
営業部と技術部の双方を支える管理職に挑戦!

「若手からマネージャーとして昇進していきたい」
「これまでの営業経験をチームマネジメントに活かしたい」
【ルート営業】ではそんな想いを持った方を募集中です!

◆≪2年後にはチームリーダーをお任せ≫◆
あなたには昨年、新設された調達部門での
リーダーポジションをお任せ予定。
これまで営業経験がある方は、
会社の利益UPに大きく貢献できます!

◆≪将来的に会社全体を支える立場で活躍≫◆
調達部門は営業部と技術部の双方と連携し、
防災設備導入を支えていく部署。
そのため、双方の業務改善にも
あなたのアイデアを活かすことができます。
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【例えば…】
「技術部・営業部同士の連携が取りづらい」
という課題に対して、
営業部の数字を他部署が見れるようなツールを導入!
連携が取りやすくなりコストカットに繋がりました。
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今回の募集は営業経験がある方なら、
建築業界未経験の方でも大歓迎!
ぜひ、ご自身の経験・アイデアを
当社のチームマネジメントで発揮してください。

type編集部の取材メモ

【社員同士の会食補助】や【朝食サービス】、【奨学金返済制度】など、社員想いのユニークな待遇が整っている同社。取材に応じていただいた人事担当の方が、社員一人ひとりにヒアリングしているとのこと。「今後、入社していただいた方の声も聞いて、さらに福利厚生を整えてきたい」と伺ったため、より働きやすい環境になっていくことは間違いないだろう。安定した環境でありながら、常に新しい風が吹いている同社だからこそ、自然体で働けそうだと感じた。

募集要項

募集職種
ルート営業(リーダー候補)/調達管理業務/月給27.3万円~/残業月5h以下/賞与年2回/有給取得率87%
募集背景
「人命と財産の未来を守る―。」
その想いをもとに、地元羽田を中心に数多くの施設の「防災」を支えてきた当社。今後はコストカットに着目し、建材の価格交渉面に注力していきたいと考えています。そのため、材料調達部門の【ルート営業】を新設!ぜひ、あなたの営業経験を存分に発揮してください。
仕事内容
あなたにはスプリンクラーや消火栓の設置に必要な建材・設備の仕入れ営業をお任せします!目標は“コストカット”!資材の仕入れの費用を抑え、会社の利益UPを目指していきます◎

≪具体的な仕事内容≫
▼建材会社への既存仕入れ営業
10社程度の既存取引先と価格交渉を行い、質と価格のバランスを考慮いたします。
▼建材・設備の調達
交渉した取引先から、施工に必要な設備を導入します。
▼建材・設備の管理
会社で保有している物資量を管理し、補充が必要な建材を精査します。

≪営業部・技術部の両者を支えるポジション≫
将来的には管理職として営業部・技術部の両者が柔軟に働けるような体制づくりもお任せします。「こっちの方が営業の売上UPに繋がる」「技術部と営業部がお互いの状況を判断できる方が良い」など、新システム導入などに携われます。組織づくりを経験できるからこそ、管理職経験を磨けるのが魅力です!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
■「コストカット」があなたの目標です
建材・設備の価格交渉でコストカットを行い、会社の利益UPがあなたの目標。年間ベースで目標値はありますが、ムリなノルマ等は設定していないため、建築業界未経験の方でも始めやすいのがポイントです。営業部や技術部の話を聞きながら、「こうした方がコストカットに繋がりそう」など、費用を抑えられる部分を探していきながら、長期的な利益UPをカタチにしていきます◎

【注目ポイント】
■朝食補助など‥社員全員が「ゆとり」を持って働ける環境あり!
◇おにぎり・パン・サラダなどの朝食サービス
◇社員3名以上の会食費を1人5000円補助!
◇奨学金返済制度あり
◇残業月平均5時間以下
◇完全週休2日制(土日)&年間休日124日
◇有給消化率87%
◇5日以上の連休取得OK
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社員がプライベートを大切にできるように、働きやすい環境を整えている当社。他にもカフェやバーのようなリフレッシュスペースでコーヒーを飲めるなど、オンもオフも充実した過ごし方を実現できます!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■何らかの営業経験がある方
■学歴不問

建築や防災についての知識がない方でもOK!
入社後に知識はイチから身に付けていきましょう◎

【歓迎する経験・スキル】
\下記のスキル・経験は必須ではありません/
□建築・土木などの現場経験がある方
□調達部門で活躍した経験がある方
□将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方
勤務地
★東京羽田勤務/転勤なし
★本社勤務

勤務地:【ハネダ防設本社】東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
京急本線「穴守稲荷駅」より徒歩2分

\穴守稲荷駅は都心からのアクセス抜群/
「新橋駅」から浅草線直通で20分程度
「東京駅」から横須賀線・京急本線で30分程度
「五反田駅」から浅草線で30分程度
「浅草駅」から浅草線直通で40分程度
勤務時間
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
\残業は月5時間程度と基本定時退社/
定時内で業務が完結するように、業務バランスを検討したり、社員一人ひとりが柔軟にスケジュールを調整できる体制を整えたりと、効率良く働ける環境を整えています。
想定給与
★入社時から月給45万円スタートOK

月給27万3800円~45万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
※経験やスキルを考慮して決定します。
※月給には固定残業手当(5万円以上/27時間分)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

【給与例】
入社2年目/メンバー:29万円
入社5年目/リーダー:36万円
入社7年目/マネージャー:45万円

待遇・福利厚生
\社員の声をもとにユニークな待遇を実現/
★朝食サービス
└本社におにぎり・パン・サラダなどをご用意!
★シュミラン
└社員3人以上でのレクリエーション:1人5000円の補助/食事代、レジャー施設など
★奨学金返済制度
└自身の奨学金返済の一部を負担します!
★資格取得支援・手当の拡大
└施工管理系の資格に加えて、ITパスポートなどの資格も対象内になっています◎

◆昇給 年1回(5月)
◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
◆決算賞与(業績による/支給実績あり)
◆交通費(全額支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆役職手当
◆退職金制度あり
◆オフィス内分煙
◆服装自由(私服可)
◆社員旅行あり
◆引越し支援金制度(最大30万円支給)
◆祝い金(結婚・出産)
◆勤続表彰
休日・休暇
★完全週休2日制(土日)
★祝日
★有給休暇(取得率87%)
◆GW(6日間)
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(8日間)
◆介護休暇
◆産育休取得・復職実績あり
◆5日以上の連休取得可

ご応募はこちらから

会社概要

社名
ハネダ防設株式会社
代表者
代表取締役 伊東 啓昌
資本金
60,000,000円
売上高

12億2700万円(2023年4月期実績)

従業員数
38名(2024年2月現在)
事業内容
★消火設備の設計・施工事業
■屋内消火栓
■スプリンクラー設備
■泡消火設備
■連結送水管
■ガス系消火設備
■自動火災報知設備

【加盟団体】
蒲田火災予防研究会
東京都管工事工業協同組合
ホームページ
https://hanebo.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考
3.2次選考
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4~6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 144-0043
東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階

TEL/03-6423-7755

トピックス

創業から19年間、右肩上がりで成長を続けています!

防災分野における高い技術力を保有している当社は、現在は数百を超えるサブコン・ゼネコンの企業様と取引を続けてきました。中には十数億規模の現場にも防災設備を導入するなど、豊富な実績を積み重ねています。
また、チャレンジを大切にしているのも当社の魅力。令和元年には当社で働いている社員の繋がりで、ベトナム・ハノイ市に現地法人を設立するなど、海外進出も展開してきました。今後も更なる安定基盤を構築するために、事業拡大を続けていきたいと思います。

社員の声を聞いて、ユニークな福利厚生を整えています!

◇カフェイメージのオフィス&コーヒーマシン
会社にはカフェのようなリフレッシュスペースをご用意!昼休憩などに自由に使え、コーヒーマシンでほっと一息つくことができます。退勤後にはお酒を飲むこともできますよ!
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◇資格手当
これまで「消防設備士」や「電気工事士」は資格手当となっていましたが、直近ではITパスポートの資格にも適応。今後も業務に必要な資格を対象にしていく予定です。
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◇奨学金返済制度
奨学金返済に必要な資金の一部を会社が負担します!
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◇シュミラン制度
社員3名以上でランチ、レクリエーションを行う際は、会社は1人5000円を補助!その様子を撮影するフォトコンテストを実施しています!

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