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株式会社TwinBeeの求人情報

掲載期間:
2025/04/25 ~2025/05/22

正社員(中途)

初級ITエンジニア/未経験・正社員デビュー歓迎/ビジネスマナーから教えます/スキルアップ費用全額負担

株式会社TwinBee

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 家族との時間も大切にしながら、着実にITスキルを磨いています!(2022年2月入社/Iさん)

    家族との時間も大切にしながら、着実にITスキルを磨いています!(2022年2月入社/Iさん)

  • 親身に相談に乗ってくれる人がいるから、毎日安心して働けています。(2020年10月入社/Mさん)

    親身に相談に乗ってくれる人がいるから、毎日安心して働けています。(2020年10月入社/Mさん)

  • 今までの経験やスキルよりも、本人の意欲やポテンシャルを評価します!

    今までの経験やスキルよりも、本人の意欲やポテンシャルを評価します!

  • スキルアップに応じて給与もどんどんアップ!経験者であれば前職給与以上を保証します!

    スキルアップに応じて給与もどんどんアップ!経験者であれば前職給与以上を保証します!

  • 少数精鋭チームだからこそ、1人ひとりに寄り添える!20年後の人生設計までサポートします。

    少数精鋭チームだからこそ、1人ひとりに寄り添える!20年後の人生設計までサポートします。

  • 家族との時間も大切にしながら、着実にITスキルを磨いています!(2022年2月入社/Iさん)

    家族との時間も大切にしながら、着実にITスキルを磨いています!(2022年2月入社/Iさん)

  • 親身に相談に乗ってくれる人がいるから、毎日安心して働けています。(2020年10月入社/Mさん)

    親身に相談に乗ってくれる人がいるから、毎日安心して働けています。(2020年10月入社/Mさん)

  • 今までの経験やスキルよりも、本人の意欲やポテンシャルを評価します!

    今までの経験やスキルよりも、本人の意欲やポテンシャルを評価します!

  • スキルアップに応じて給与もどんどんアップ!経験者であれば前職給与以上を保証します!

    スキルアップに応じて給与もどんどんアップ!経験者であれば前職給与以上を保証します!

  • 少数精鋭チームだからこそ、1人ひとりに寄り添える!20年後の人生設計までサポートします。

    少数精鋭チームだからこそ、1人ひとりに寄り添える!20年後の人生設計までサポートします。

不安を希望に変える場所。
ゼロからの挑戦を全力で応援します!

「ITに興味はあるけど、PCを触ったこともない」
「正社員になったこともないから不安」
そんな不安を抱えているあなたにお伝えしたいことがあります。
諦めないでください。あなたの人生はこれからだから。

当社には、
・登録型派遣から転職したAさん
・フリーターから正社員になったBさん
など、ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍しています。

「変わりたい」と思って入ってくれたのだから、
とことん寄り添い、責任を持って後押しするのが会社の役目!

――たとえば、社会人マナーに不安があったAさん。
名刺の扱い方や身だしなみ、敬語の使い方など…
重要な事項をまとめたチェックリストを用意して、
社会人としてやっていけるようにサポートしました。

――たとえば、自己学習の習慣がなかったBさん。
「なぜITの勉強が必要か?」を根気強く説明。
Udemyなどの学習ツールも活用して、
学習進捗を確認しながら一緒にスキルを磨いていきました。

エンジニアになってからが本当のスタート。
この先リーダーやマネージャーになれるところまで
寄り添っていきたいと思っています。

だから、思い切って飛び込んできてほしい。
面接は雑談も交えながらフランクに行いますので、
あなたの率直な想いを聞かせてくださいね!

type編集部の取材メモ

「エンジニアになりたいけど、未経験だと厳しいのでは…」「キャリアアップしたいけど、会社がサポートしてくれるか不安…」そんな声を耳にすることは多い。しかし、TwinBeeを取材して、そうした不安を払拭できる会社だと実感した。同社の特徴は「人を大切にする」という理念が形だけでなく、実際の制度や社風に表れていること。社員の声から生まれたUdemy導入や勉強会、家族参加型の食事会など、一人ひとりの声に耳を傾ける文化が根付いているのだという。特に印象的だったのは、「テスト業務から開発」「運用から設計・構築」といった、個々の希望に合わせた成長プランを一緒に設計する姿勢。「なりたい自分」に向けて、具体的なステップを示してくれる会社はとても貴重である。自分のペースで成長できる同社は、未経験者にも経験者にもぜひおすすめしたい企業だと感じた。

募集要項

募集職種
初級ITエンジニア/未経験・正社員デビュー歓迎/ビジネスマナーから教えます/スキルアップ費用全額負担
募集背景
IT業界・人材業界で長いキャリアを持つ経営陣が、「自分らしく働ける会社」を目指して設立したTwinbee。1人ひとりにじっくり向き合うサポート体制が強みです。このたび事業拡大を目指して、新しいメンバーを募集することになりました。「エンジニアが幸せに働ける会社」で、のびのび働きませんか?
仕事内容
★ITスキルゼロ・社会人未経験でも大丈夫
★チーム体制でスキルを磨ける

最初は未経験でもはじめやすいお仕事からスタート!
ITの知識や業界のことを学びながら、
少しずつスキルを磨いていけば大丈夫です!

▼こんなお仕事をお任せします▼
・システム監視業務(アラート対応、報告書作成など)
・テスト業務(テスト実施、結果報告など)
・ヘルプデスク(問い合わせ対応、マニュアル作成など)
・データ入力・管理業務
・先輩エンジニアのサポート業務 など
※いきなり難しいお仕事を任せたりはしませんのでご安心ください!
※着実にスキルアップしていけば、アプリの開発やITインフラの設計などにもチャレンジ可能!

▼安心ポイント▼
・先輩からの丁寧なOJT指導あり
・スキルアップサポートあり
・未経験入社が8割以上

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
<こんなプロジェクトを手掛けてます>※今は分からなくても大丈夫!
◆生保業務システム開発(Java)
◆iOS向けのアプリケーション開発(Swift)
◆システム開発支援(Java or Scala/GCP or AWS/アジャイル環境)
◆広告系システム開発(Go/AWS)
◆大規模システム開発(LAMP環境)  など

【注目ポイント】
未経験入社が8割以上!多彩な仲間たちが活躍しています
当社に在籍するエンジニアの8割以上が未経験からのスタート。「元美容師」「元ジムトレーナー」など、多様なキャリアを持つ仲間たちが今、ITエンジニアとして活躍しています。「社会人経験がない」「PCをほとんど触ったことがない」という方もご安心ください!

<充実のスキルアップ支援>
★チーム体制でスキルを習得
★Udemyなどの学習ツール無料提供
★資格取得支援(受験費用は会社負担)
★取締役・高橋による丁寧なキャリアカウンセリング

<先輩の事例をご紹介>
◆登録型派遣で軽作業をしていたAさん
⇒入社後、名刺の扱い方や敬語の使い方など、社会人としての基本から指導しました。
 今ではいちエンジニアとして活躍してくれています!

【注目ポイント】
5年後10年後の将来を見据えた、丁寧なキャリアサポートも!
エンジニアとして経験を積んでいくと、「アプリの開発がしたい」「リーダーになりたい」など、目指すキャリアが少しずつ見えてきます。当社では取締役の高橋が業務の悩み、キャリア希望はもちろん、生活面まで親身に相談に乗り、長期的にサポートしていくのでご安心ください。もちろん「どんなキャリアが向いているか分からない」という相談もOK。あなたの希望や適性、強みを細かく把握し、「この案件で学べること」「次のステップへの道筋」などをすり合わせながら、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきます!
★将来的には自社サービス開発も計画中!成長していった先には、新しいアプリやサービスを一緒に創るチャンスもあるかもしれません!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
《20代活躍中/経験・知識・スキル・学歴などは問いません》
「とにかく現状を変えたい!」
「1から手に職をつけたい!」
「IT業界に興味がある」
そんな方を歓迎します!

★8割以上が未経験からのスタートです!
「正社員経験がない…」
「PCの操作方法すらよく分からない…」
そんな方も、当社でしっかり成長していきました!
勤務地
★リモートワーク・在宅勤務OK(案件による/社内規定により運用)
東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。

<本社>
東京都千代田区岩本町3-2-1ビリーフ岩本町 4F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
■JR山手線「秋葉原駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクトによる

【残業について】
無理のない範囲でプロジェクトをお任せしているので残業は月20時間以内です。
想定給与
月給23万円~+決算賞与
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記にはみなし残業代(20時間相当分/32,000円~)を含む。超過分の残業代は支給します
※実務経験をお持ちの方は前職給与以上を保証します
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
<モデル年収>
■年収320万円~(月収27万円~):経験2年目以降~、サポートなしで開発ができる、クライアント対応が可能
■年収420万円~(月収35万円~):小規模開発案件の設計から開発ができる、クライアント対応が可能
■年収540万円~(月収45万円~):サブリーダー要素を含む現場で実績を作ることが可能
■年収660万円~(月収55万円~):リーダーとしてメンバーの管理、予実管理も対応が可能

<実際の年収例>
■年収900万円/月給75万円(35歳・経験10年・PM)
■年収660万円/月給55万円(30歳・経験5年・PL)
■年収420万円/月給35万円(25歳・経験3年・SE)

入社後の成長サポート
◆技術力向上のためのLinux勉強会
◆書籍購入補助制度
◆外部セミナー費用補助制度
◆オンライン学習ツール「Udemy」導入
◆資格取得支援(受験料を会社負担)
など、スキルアップのための支援は惜しみません!
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(業績により支給)※2023年支給実績:0.5~4ヶ月
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆書籍購入補助制度
◆健康診断
◆外部セミナー費用補助制度
◆Udemy導入
◆資格取得支援(受験料を会社負担)
◆交友費補助(社内での飲み会など)
◆家族も参加できる食事会の開催
◆屋内禁煙※就業先に準ずる

<新しいアイデアも大歓迎>
社員の声から各種制度やイベントが形になった事例がたくさん!
提案があれば「まずはやってみよう」という姿勢で前向きに受け止める風通しの良い環境です。
アイデアを出し合う「アイデアソン」なども開催。
あなたの希望や意見もぜひ聞かせてください!
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社TwinBee
代表者
代表取締役 高元龍一
資本金
2525万円
事業内容
<当社の魅力>
★スキルアップ支援制度が充実
┗技術勉強会、書籍購入補助制度、外部セミナー費用補助制度、Udemy導入
★チーム体制でスキルアップ
★リモート案件もあり
★意欲やコミュニケーション力など人柄を重視
★前職給与保証(経験者)

<事業内容>
◆SES事業
◆受託開発事業
◆Web制作事業
ホームページ
https://www.twinbee.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(Web面接)
3.2次選考(本社面接)
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社TwinBee type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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連絡先
〒 101-0032
東京都千代田区岩本町3-2-1ビリーフ岩本町 4F
採用担当
TEL/03-5972-1200

社員インタビュー

フリーターからエンジニアに。相談しやすい安心の環境です!

元々はフリーター。昔からPCやゲーム機などの電子機器が好き・正社員になりたいといった動機から、思い切ってチャレンジしました。入社の決め手は、面接でお会いした高橋取締役の人柄。社会人経験もない私を先入観なく受け入れてくれる懐の深さに惹かれました。入社後は高橋さんと相談しながらIT資格を計画的に取得。「将来的にAWSやAzureなどのクラウド技術に携わりたい」と相談した際には、「そのためには、この知識や資格が必要だよ」と具体的なステップを示してくれました。成長を応援してくれる上司や先輩の存在が支えになっています!また、プライベートで子どもが生まれた時には、育児と仕事の両立についても相談。業務調整や育児休暇など柔軟に対応してくれました。こうした相談しやすい環境があるから、毎日安心して働けています!

未経験でも安心。成長を後押ししてくれる環境が魅力です!

元々は医療系の大学で学んでいましたが、新しいことに挑戦したいという思い、IT業界に飛び込みました。当社の魅力は、高橋取締役の人情あふれる姿勢。社員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取って話を聞き、環境改善に取り組んでくれるんです。例えば過去には、「勉強の場がほしい」「他のプログラミング言語もチャレンジしたい」という声に応えて、オンライン学習サービスを会社として契約してくれました。業界の特性上すぐに希望の案件に入るのが難しい時もありますが、希望を叶えようと真摯に話を聞いてくれるのが本当にありがたいです。今はJavaによるプログラミングが中心ですが、今後はITインフラやシステム全体の設計など幅広いスキルを習得したいです。どんな課題にも対応できるエンジニアを目指して、今後も頑張ります!

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