募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】◆年休130日◆年収150万UP◆フルリモート◆残業なし◆前給保証◆運用保守のみ経験OK

募集背景

『あなたが将来どんなエンジニアになりたいか』
『どんなキャリアを歩みたいか』
――その答えを、私たちと一緒に考えていきましょう。

会社と一緒に成長しながら、
あなた自身のキャリアの可能性もぐんぐん広がる環境です。

仕事内容

《 代表がエンジニア出身だから安心して成長できる 》
ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守・監視などを中心にお任せします。
「経験が浅くて不安…」という方も安心してご応募ください！
代表自身がエンジニア出身なので、あなたの悩みや不安を理解しています。
一人ひとりのスキルや経験に合わせて、着実に成長できるプランを考えます。

《 あなたの未来を丁寧にヒアリング 》
あなたの希望をじっくりと聞かせてください。
「将来どんなエンジニアになりたいか？」
「どんな働き方や生活を実現したいか？」
技術面の目標だけでなく、ワークライフバランスを大切にしながら、
あなたの理想にぴったりな案件を厳選してご提案します。

《 FREEDGEの具体的なキャリア支援 》
★キャリア相談窓口＆安心の1on1制度
いつでも気軽に相談できる『キャリア相談窓口』を設置。
エンジニア出身の担当が定期的に『1on1面談』を実施。
ずっとサポートがあるので、孤立することはありません。

★自社開発・資格取得・書籍手当などスキルアップ支援も充実！
資格取得や書籍購入など、スキルアップに必要な費用を会社が支援。
自社開発や新規事業などへのチャレンジも積極的に応援！
あなたの『やってみたい！』を全面的にサポートします。

【開発環境・業務範囲】
※メンバーからPL/PMと様々なポジションで活躍！

■情報システム部での保守運用
【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証やリプレイス作業
【工程】構築/保守運用
【環境】Cisco/Juniper/富士通（ルータ/L2SW/L3SW/FW等）

■MSソリューションの導入/維持管理
【概要】 M365 E3/E5を活用したソリューションの導入、維持管理
【工程】要件定義/設計/構築/運用保守
【環境】EntraID/Intune/Exchange Online

■新規ネットワーク設計構築
【概要】新オフィス立ち上げに伴い、ネットワークをゼロから作り上げていく
【工程】プリセールス/要件定義/設計/構築
【環境】Cisco/FortiGate/HPE（ルータ/L2SW/FW/無線AP等）

■次期OA基盤更改
【概要】Azureを利用した基盤構築対応
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server10
【その他】Azure/MS365

■金融系クラウドシステムの開発/運営
【概要】金融系のクラウドサービスにおけるインフラの提案、設計、構築、運用
【環境】OS：Linux
　　　　MW：Hinemos、Zabbix等
　　　 クラウド：AWS、OCI等

■次世代ネットワーク移行
【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化(クラウドセキュリティの導入)
【工程】要件定義/設計/構築
【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco/Menlo Security

【身につくスキル・キャリアパス】
あなたのペースで、“自由”にスキルアップ！
無理なく成長できる案件を、代表や営業が自らチェックしてアサインします。

エンジニア出身の経営陣が行う定期的な『1on1面談』。
キャリア相談やスキルアップの悩み、働き方や人間関係の不安まで、何でも相談OK。
「次はどんな案件が良いか」「どんなスキルを磨けば良いか」など、一人ひとりの理想を、長期的視点でしっかりサポートします。

【注目ポイント】
＼エンジニアに優しい職場環境／
当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、
あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。
「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は？」といったことまで、
エンジニア出身の代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います！

◇年間休日は業界トップクラスの130日！
◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』
◇GWは最大10連休取得実績あり！長期旅行や趣味の時間も満喫できます。
◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。
◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。

【注目ポイント】
＼社員同士の仲の良さも自慢／
当社の社員はとにかく人柄重視！
技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、
気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。

社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実！
食事会などの交流イベントも定期的に開催。
楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼第二新卒歓迎・ブランクOK／
■学歴不問
■ITエンジニアの実務経験が1年以上ある方

＼こんな不安・悩みを抱える方にぴったり！／
◇「運用保守のままでいいのか…」と、キャリアアップに悩んでいる
◇現状の業務内容に不安や不満がある
◇もっと設計・構築など、上流フェーズに挑戦したい
◇エンジニアを理解し、評価してくれる環境で働きたい
◇セキュリティやクラウドなど、将来性のある技術を身につけたい
◇チームをまとめるマネジメント力や進捗管理など、リーダースキルを磨きたい

勤務地

【勤務地はあなたが“自由”に選択可能！】

〇首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）を中心に、多数の案件をご用意。
〇フルリモート案件が豊富！ 全国どこからでも参画できます。
〇希望エリアが未開拓でも大丈夫！ あなたのために新規案件を獲得します！
〇転勤なし・U・Iターンも大歓迎！ 自由な街で、腰を据えて働けます。

＜本社所在地＞
東京都台東区浅草橋1-1-11 戸谷第3ビル6階
◎転勤はありません
◎テレワーク・在宅勤務OK
◎本社以外の当社関連拠点でも勤務可能です。

【交通・詳細】
【本社】
・JR総武本線の「馬喰町駅」から徒歩約5分
・都営浅草線の「東日本橋駅」から徒歩約8分
・都営新宿線の「馬喰横山駅」から徒歩約10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※案件によって多少異なります
※フレックスタイム制を導入の案件あり

【残業について】
【基本定時退社！平日の夜も“自由”な過ごし方を実現！】
平日の仕事終わりも自由な時間がたっぷり確保できます。
ゲームや動画視聴、資格勉強など、自分らしく充実した毎日に！

想定給与

■月給30万円～100万円＋賞与年2回＋諸手当
※固定残業代（月30時間分／4万5000円～）含む。超過分は別途全額支給。
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定
※試用期間（6ヶ月）の給与・待遇に差異はありません。

＼エンジニア出身メンバーがあなたと同じ目線でキャリアサポート／
【前職給与100％保証＋α】
・前職給与を下回ることはありません！
・スキルや希望を考慮して、初年度年収を設計。
・前向きな姿勢が、想像以上の収入に変わります！

【業界トップクラスの高還元率】
・給与と案件単価が明確に連動。
・透明性ある評価制度で、頑張りが確実に報酬へ直結。
・努力がしっかり報われる環境です。

【賞与＋昇給でスピード昇給】
・年1回の昇給に加え、案件変更・スキルUP時にも随時見直しを実施。
・成長と成果をリアルタイムで評価し、即座に反映。
・モチベーションを高く維持できる仕組みです。

【賞与について】
賞与年2回

【給与例】
▼ 年収350万→400万（25歳／入社1年目）
前職は保守運用メインで給与に不満。
入社直後から年収＋50万円を実現。
現在は「クラウド技術」を習得し、キャリアの幅を拡大！

▼ 年収520万→650万（28歳／入社2年目）
「好きな案件」に“自由”に挑戦できる環境で、年収130万円UP！
スキルチェンジ（設計・構築フェーズ）を会社が全面サポート。

▼ 年収600万→750万（30歳／入社3年目）
上流工程（要件定義）へのキャリアアップを希望し、年収＋150万円を達成！
単価連動型の給与制度が、努力をそのまま報酬に還元。
エンジニアとしての市場価値も大幅に向上！

入社後の成長サポート

＼あなたを支える社員からのメッセージ／
C.T（30歳・女性）
「NWエンジニア、自治体向けプロジェクトのPM経験を経て営業へ転身。
エンジニアの気持ちがわかる営業として、希望のプロジェクト参画をサポートします。
気軽に相談や雑談もできる存在としてお力になります！」
Y.K（30歳・男性）
「官公庁向けNW案件で設計～導入、操作説明までSE歴6年、営業3年目。
SE時代の経験を活かし、エンジニア目線での幅広いご相談が可能です。
技術的な悩みも安心してお気軽にお声掛けください！」

待遇・福利厚生

＝待遇＝
■社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■私服勤務OK
■副業OK
■フルリモートOK
■屋内全面禁煙

＝福利厚生＝
■資格取得支援制度（受講料会社負担）
■ビジネス創出チャレンジ
└Webサービスや非IT分野のビジネスを含む新規事業提案制度
■テックチャレンジ
└年間12万円まで支給／資格受験料や書籍購入、外部講習、個人研究、ラボ環境構築など
■社内勉強会（ベテランエンジニアが講師）
■バースデーギフト
■結婚・出産お祝い金
■キャリアチェンジ制度

休日・休暇

＼年間休日は130日（特別休暇含む）／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■ウェルカム休暇（入社後半年間有効／5日間の休暇を付与）
■ウェルカムベビー休暇（パートナーの出産前後／2日間の休暇を付与）
■ハッピーウエディング休暇（結婚時／2日間の休暇を付与）