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ランサーズ株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/04/29 ~2025/05/26

正社員(中途)

プレイングマネージャー【新規SI事業を牽引】生成AI/IoT案件多数◆年休125日◆フレックス◆リモートPJ有

ランサーズ株式会社

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 上場・店頭公開企業
  • ◇詳細:https://note.com/lancerspr/n/n3d0544232b7d

    ◇詳細:https://note.com/lancerspr/n/n3d0544232b7d

  • チャレンジ精神がカギ!最初は慣れないかもしれませんが、経験を積むことで必ず成長できるはずです。

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  • 社員一人ひとりのパフォーマンス最大化に向けた制度づくりを行なっています

    社員一人ひとりのパフォーマンス最大化に向けた制度づくりを行なっています

  • 働き方改革といえば、当社。そんなブランド力にさらに磨きをかけていきます

    働き方改革といえば、当社。そんなブランド力にさらに磨きをかけていきます

  • 業界に大きなインパクトを与えるようなサービスを、共に創りましょう

    業界に大きなインパクトを与えるようなサービスを、共に創りましょう

  • ◇詳細:https://note.com/lancerspr/n/n3d0544232b7d

    ◇詳細:https://note.com/lancerspr/n/n3d0544232b7d

  • チャレンジ精神がカギ!最初は慣れないかもしれませんが、経験を積むことで必ず成長できるはずです。

    チャレンジ精神がカギ!最初は慣れないかもしれませんが、経験を積むことで必ず成長できるはずです。

  • 社員一人ひとりのパフォーマンス最大化に向けた制度づくりを行なっています

    社員一人ひとりのパフォーマンス最大化に向けた制度づくりを行なっています

  • 働き方改革といえば、当社。そんなブランド力にさらに磨きをかけていきます

    働き方改革といえば、当社。そんなブランド力にさらに磨きをかけていきます

  • 業界に大きなインパクトを与えるようなサービスを、共に創りましょう

    業界に大きなインパクトを与えるようなサービスを、共に創りましょう

ハイスキル人材との協業で高度な案件に挑戦可!
さらに、新事業のコアメンバーとして会社の成長にも寄与できます。

2024年4月、私たちは基幹事業である
フリーランス支援事業のノウハウを活かして、
企業のDX推進を支援する新事業を立ち上げました。

フリーランスだと、セキュリティの観点で
単独で参画できないケースも多数。

そこで私たちは、【協業】という形で、
フリーランスの方々の高度なスキルを
存分に発揮できる機会を創出しています!

高い技術を備えたエンジニアがいるからこそ、
私たちもハイレベルな案件に携わることが可能に。
例えば生成AI案件や、コンサル領域に踏み込むなど、
相乗効果を活用し、より高い視座で開発を行える体制を整えています。

あなたには、プロジェクトマネジメントをお任せ。
プロダクトの企画構想に入りながらも、
スタートから間もないこの事業のコアメンバーとして
牽引していただきたいと考えています。

フリーランスの人選やクライアントへの提案といった
チームビルディングに関わる業務もお任せする予定◎

大きな裁量を持って新事業の成長に寄与できるので、
影響力もやりがいも抜群のポジションと言えます。
自身の可能性を広げたい方はご応募ください!

type編集部の取材メモ

「時間と場所にとらわれない新しい働き方の創出」を理念にリリースされた、日本最大級のクラウドソーシングサービス「ランサーズ」。柔軟なワークスタイルを持ち味とするフリーランス人材の発掘に特化している企業というだけあり、やはり社内の労務環境整備にも余念がない。 フルリモート案件あり・フルフレックスタイム制・申請すれば副業もOK……といった同社の柔軟性を見せつけられるたび、その新しさに取材班も舌を巻いてしまう。現在、こうしたフリーランスや副業といったマーケットには高い関心が寄せられており、今後もますますサービスが拡大していくことが見込まれている。新たな働き方の創出。胸が躍るような理想を現実にすべく、着実に一歩一歩進んでいく同社。新規事業をスタートさせたこのタイミングでジョインすることにより、世界の変革をリードする立場になっていけるのも、この求人の魅力といえるだろう。

募集要項

募集職種
プレイングマネージャー【新規SI事業を牽引】生成AI/IoT案件多数◆年休125日◆フレックス◆リモートPJ有
募集背景
業界に先駆けクラウドソーシングを展開してきた当社。2024年1月には、戦略・総合・IT系ファーム出身者を中心に、ハイクラス人材DBを保有する「Professionals On Demand」がランサーズグループにジョインしたことで、上流工程から深く関わる密度の高い新たなサービスが始動!これに携わる仲間を募集します◎
仕事内容
プロジェクトの実行を担うプレイングマネージャーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。
将来的にはエンジニア組織の中核を担うリーダーとして、事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。

【具体的な業務内容】
・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理
・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化
・プロジェクトのリスク管理と問題解決
・成果物の品質管理と最終成果物の承認
・各ステークホルダーとの関係構築と調整
※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。

【開発チームについて】
●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型
●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる
●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発
【概要】
要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当
フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり
【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP
【FW】Laravel / jQuery
【DB】PostgreSQL / MySQL
【環境】AWS
【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack

▼開発環境に続く▼

【開発環境・業務範囲】
◎建築業界向けシステムリプレイス案件
【概要】
建築関連会社の既存システム(約20種類)を最新技術へ全面刷新
フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理
【言語】JavaScript / TypeScript / PHP
【FW】React / Laravel
【DB】MySQL
【環境】AWS / VSCode
【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub

◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発
【概要】
大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト
設計からテストまでの一連の開発工程を担当
【言語】Java / C# / JavaScript
【FW】Spring / .NET / React
【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL
【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code

◎大規模交通系Webサイトの開発
【概要】
大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード
プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括
【言語】HTML / CSS / JavaScript
【FW】React / Vue.js / Next.js
【DB】PostgreSQL
【環境】Windows
【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket

◎大手証券会社向け投資信託システム開発
【概要】
金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト
投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当
【言語】Java / C# / SQL
【FW】Spring / .NET Framework
【DB】Oracle / SQL Server
【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携
【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint

【注目ポイント】
新規事業の立ち位置とこれから
クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆けである【Lancers】を運営する当社。新規事業【Lancers System Integration】ではその枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援し、クライアントの課題解決に伴走しています。
フリーランスや副業といった雇用に依存しない働き方への注目度は高く、登録者数は年々増加する一方。そして今後もこの市場は高い確度での成長が見込まれています。そんな市場の波に乗り、私たちはプライム案件を増やしつつ事業を拡大していく予定。最上流から案件をお任せいただく機会も増えるため、PMとして活躍したいという方を歓迎しています。

【注目ポイント】
フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる
ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇/社内勉強会の開催/全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。

また、
□服装自由◎※案件による
□在宅×出社のハイブリッド勤務!
□フルフレックスタイム制
□社員自らが委員会を立ち上げ、
未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備

など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\20代~50代まで幅広く活躍中/
■学歴不問
■Webシステム開発プロジェクトのリーダー経験もしくはマネジメント経験(2年以上)

【歓迎する経験・スキル】
・大規模プロジェクトの管理経験
・SIer企業でのメンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント資格(PMP、PMBOKなど)
・コンサルティングファームでの勤務経験
勤務地
★リモートPJ有│リモートのハイブリッド勤務可能◎
★都内のクライアント先にてご勤務いただきます

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR・東京メトロ各線「渋谷駅」から徒歩3分
勤務時間
コアタイムなしのフルフレックスタイム制
※深夜(22:00~5:00)以外の時間帯
※標準的な勤務例/10:00~19:00(標準労働時間8時間)
想定給与
★想定年収700万円~850万円

月給500,000円~607,000円+賞与年2回
└基本給:424,200円~515,000円 固定割増賃金:75,800円~92,000円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)

※給与は前職の給与水準、能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(5、10月)※会社業績と個人業績評価により支給
◆昇給年2回(4、10月)※会社業績と個人業績評価により支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当:通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)
◆近隣手当:通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円
◆服装自由
◆副業OK
◆屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産前・産後/育児休暇ともに取得実績あり。
女性管理職も活躍しています!
休日・休暇
≪年休125日≫
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日休み
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆年次有給休暇
◆X休暇(年1日)等

ご応募はこちらから

会社概要

社名
ランサーズ株式会社
代表者
代表取締役社長CEO 秋好 陽介
資本金
14億4,100万円(資本準備金を含む)
従業員数
153名(正社員・契約社員:147名 アルバイト:6名)※2024年4月
平均年齢
35歳 ※2024年3月
事業内容
日本最大級クラウドソーシングサイト「ランサーズ」の運営
◆プロに直接頼める「Lancers」
◆フリーランスIT人材の紹介「Lancers Agent」
◆企業とフリーランスコンサルタントのマッチングサービス「POD」
◆オンラインメンターサービス「MENTA」

★新規事業「Lancers System Integration」も拡大中!
ホームページ
http://www.lancers.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.★★カジュアル面談実施中!★★
3.1次面接(WEB)
4.最終面接(対面)
5.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
ランサーズ株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
連絡先
〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13
TOKYUREIT渋谷Rビル9階
採用担当

社員インタビュー

■転職理由と、入社後の印象を教えてください。

Webデザイナーからスタートし、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーと経験を積んできて、前職では受託開発事業部のマネージャーとして最大15人規模のプロジェクト管理や営業活動も経験しました。しかし小規模な案件が多い上、プロジェクトに直接関わる機会も減っていったんです。「もっと大きなプロジェクトに携わりたい」「もっとプロジェクトに深く関わりたい」という思いが強くなり、転職を考えるようになりました。そんな時、ランサーズがSI事業を立ち上げていることを知り、ここでなら自分の希望を叶えられそうだと思い入社を決意しました。入社後は大規模案件に深く関わりたいという希望が叶っただけでなく、多種多様なスキルを持つフリーランスの方々との協業で仕事の幅を広げられたので、とてもやりがいを感じています。

■ランサーズで活躍できるのは、どのような人だと思いますか?

私たちの強みはランサーズのプロパーがPMやPLとして入り、フリーランサーと協業できる体制を作れること。これによって通常フリーランスの方だけでは受注しづらい案件にも参画できるようになります。またハイスペックなフリーランスエンジニアが揃っていることで、私たちランサーズ側も新しい技術を使った案件などもスピーディーに進めることができます。そして、新規事業なのでいくらでも新しいことにチャレンジしていけます。

なので、スキルも大切ですが『自分でこういうことをやりたい』という気持ちを持っている人の方がより活躍できると思います。お客様先で作業するだけでなく、自分で勉強したことを活かして新しいシステム開発に挑戦したいという意欲がある人には、大きな可能性がある環境だと思います。

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