募集要項

募集職種

AWSクラウドエンジニア（リーダー）/新事業立ち上げ/リモートPJ有/フレックス/服装自由/正社員

募集背景

業界に先駆けクラウドソーシングを展開してきた当社。2024年1月には、戦略・総合・IT系ファーム出身者を中心に、ハイクラス人材DBを保有する「ランサーズ プロフェッショナルエージェント」がランサーズグループにジョインしたことで、上流工程から深く関わる密度の高い新たなサービスが始動！これに携わる仲間を募集します◎

仕事内容

ランサーズの新規事業 「ランサーズ システムインテグレーション」 では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進。
AWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用 などクラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。

【具体的な業務内容】
・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用
・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開
・パフォーマンスの最適化とコスト管理
・要件定義や基本設計などの上流工程への参画
・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理）

【開発チームについて】
●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型
●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる
●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉
厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。

【注目ポイント】
第二創業期を迎え、サービスは拡大中！
クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆け【ランサーズ】。より専門性・フォロー密度の高いサービスとして新たに誕生した【ランサーズ プロフェッショナルエージェント】。
こうしたフリーランスや副業といったマーケットは注目度も高く、雇用に依存しない働き方の選択肢として登録者数も年々増加の一途をたどっています。
今後も高い確度で成長が見込まれる、当社の第二創業期をエンジニアとして支えてくださる方をお迎えします。

【注目ポイント】
フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる
ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。

また、
□服装自由◎※案件による
□在宅×出社のハイブリッド勤務！
□フルフレックスタイム制
□社員自らが委員会を立ち上げ、
未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備

など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼20代～50代まで幅広く活躍中／
■学歴不問
■AWSでのクラウドインフラの設計、構築、運用経験（3年以上）
■プロジェクトリーダー経験
■クライアントワーク経験

【歓迎する経験・スキル】
・DevOpsの実践経験
・サーバーレスアーキテクチャの開発経験
・生成AIに関する知見
・クラウド関連の認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等）

勤務地

〈リモートPJ有│リモートのハイブリッド勤務可能◎〉
都内のクライアント先にてご勤務いただきます。

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR・東京メトロ各線「渋谷駅」から徒歩3分

勤務時間

コアタイムなしのフルフレックスタイム制
※深夜（22:00～5:00）以外の時間帯
※標準的な勤務例／10：00～19：00（標準労働時間8時間）

想定給与

★想定年収700万円～850万円

月給500,000円～607,000円＋賞与年2回
└基本給：424,200円～515,000円　固定割増賃金：75,800円～92,000円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）

※給与は前職の給与水準、能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（5、10月）※会社業績と個人業績評価により支給
◆昇給年2回（4、10月）※会社業績と個人業績評価により支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当：通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
◆近隣手当：通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円
◆服装自由
◆副業OK
◆屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産前・産後/育児休暇ともに取得実績あり。
女性管理職も活躍しています！

休日・休暇

≪年休125日≫
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日休み
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆年次有給休暇
◆X休暇（年1日）等