募集要項

募集職種

アカウントセールス（新規開拓／既存深耕）

募集背景

間もなく“新・デジタルネイティブ世代”が社会へ参画しますが、大企業でさえアナログ業務が根強く残り、彼らの力を十分に活かせる環境がまだまだ足りません。そこで私たちは彼らが「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるためにDX事業を立ち上げました。そしてこの新事業の「急成長」を支えてくださる方を募集しています。

仕事内容

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを
標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、
高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。

そんな新世代が活躍できるようにと立ち上げた
『DX事業部】で新規顧客への導入提案、
既存顧客深耕を担うアカウントセールスをお任せ！

＜具体的には＞
ご希望や適性に応じて、新規・既存の
いずれかに軸足を置いていただく想定です。

(1)新規顧客開拓
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マーケティングやインサイドセールスから
トスアップされた商談において、
大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、
ソリューションの提案を通じ、新規開拓を実施

※必要に応じ、自らが担当する顧客内における
別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出を
することもミッションに含む場合がございます。

（2）既存顧客深耕
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▼大手企業顧客に伴走しながら
　長期的な関係性を構築し、
　目指す姿や課題を深く理解

▼顧客に新たなソリューションを提案し、
「継続的な売上拡大」を行う

※注力顧客に関しては、アカウントマネージャー
（プランナー）とも連携

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
■プロダクトについて
＜プロダクト＞
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

＜顧客先・導⼊企業＞
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村⽥製作所、博報堂DYホールディングス等、⼤⼿企業を中⼼に幅広い規模・業界の顧客が150社以上。商談相⼿は主にDX推進部、⼈事部の⽅となります。

【注目ポイント】
■キャリアパスについて
2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は30名の組織に！新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感しながら、商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画などで専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

＜社員のキャリア事例＞
○セールス（1年）→ セールスマネージャー
○研修ファシリテーター（半年経験）→ 研修ファシリテーター兼商品開発
○研修ディレクター（1年経験）→ 事業企画

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）
■業績目標を定常的に達成されてきたご実績
■学歴不問

＜求める⼈物像＞
・未来を担う次世代が活躍する社会を⼀緒に作りたい⽅
・短期間で必要な知識とスキルをアップデートし、変化を楽しみながら働きた
・⽬標やアウトプットへの強いこだわりや達成意欲を持っている⽅
・周囲とコミュニケーションを取り、協⼒しながら仕事を進めたい⽅

【歓迎する経験・スキル】
◎大企業向けセールスのご経験
◎教育サービス/ソフトウェアなど、提案型の無形商材営業のご経験
◎デジタルに関する興味関心

勤務地

■駅から徒歩5分
■リモートワーク可
本社/東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」から徒歩5分

勤務時間

■フレックスタイム制
└コアタイムなし
└標準労働時間 10：00〜19：00

想定給与

■年収︓500～1,000万円
■⽉給︓371,000～741,000円（固定残業代含む）
└基本給︓282,309～564,214円
└固定残業代︓88,691～176,786円（40時間分）
※40時間を超える場合には超過時間外⼿当として全額⽀給

■試用期間：3ヵ月あり（待遇に差異なし）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
■リモート補助（一時金）※一部職種に限る
■社員ご子息・ご息女キャンプ無料招待
■キックオフイベント
■社内部活動
■屋内全面禁煙

休日・休暇

■週休2日制（⼟⽇）
■祝⽇
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日）
※入社時期に応じて入社時に付与