募集要項

募集職種

施工管理/面接1回/賞与年2回/年休127日/平均年収600万/男性の育児休暇取得実績あり/8割未経験入社

募集背景

豊富な実績を積んできた当社は多くの引き合いをいただき、事業・業績ともに拡大中。そこで、今回新たに【施工管理】を募集中！手に職付けて何年先も働き続けられる環境で、共に活躍してくれる方をお待ちしています！

仕事内容

あらゆる建物の電気・設備工事を手がける当社で、
複合施設や工場などの大型施設に設置する
変電設備や非常用発電設備の工事の施工管理を担当いただきます。
先輩社員から担当を引き継ぎ、業務を行っていただきます。
※公共・民間はご要望を伺います

【民間工事】
◆見積書作成、現地調査、工程管理
​先輩社員と一緒に現地調査を行い、見積書を作成します。

【公共工事】
◆現場担当
入社時期に応じて、一人1現場以上を担当します。
落札した案件の担当として、先輩社員から引き継ぎを受けます。

◆書類作成と図面作成、現場立ち合い
​書類作成や図面作成が主な業務となります。
※基本的には夜勤は発生しないため、ご安心ください

《入社後は…》
ビジネスマナー研修や社内研修を通じて、業務に必要なスキルを身につけます。
チーム配属後は、20～30代の先輩社員と共にご活躍いただきます。
同年代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすく
分からないことはすぐに質問できるので、安心してください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
★☆プロジェクト選定に自信があります！★☆
私たちは依頼元や工事を担当する企業に対しても、
しっかりスケジュールを調整できるような案件を
取りに行くようにしています。

これが実現できているのは、
建築・電気の施工を一気に受けることができるから。
これまで電気工事で培ってきたノウハウを、フルに活用しています。

社員の労働環境を守るのももちろんですが、
ひとつの案件でより高いクオリティの建築物を残すためにも
十分なスケジュールと案件調整は必要不可欠。

こういった取り組みによって、高品質な施工ができるため
リピーターのお客様やご紹介いただく案件も少なくありません！

【注目ポイント】
★☆業界屈指の働きやすさで安心！★☆
社員一人ひとりが働きやすい環境を作るため、
近年では働き方改革もどんどん推進中！
数年で下記のような労働環境まで整えることができました。

◎年間休日122日
◎記念日休暇（配偶者の誕生日もしくは自身の誕生日が休暇に）
◎資格手当（取得時の報奨金＋毎月の手当あり）
◎賞与年2回（前年度実績3ヶ月以上）
◎借り上げ社宅あり
◎男性の育児休暇取得実績あり

今後も、新たな制度をどんどん取り入れていく予定です！
これから当社の一員になるあなたにも、
ぜひアイデアをいただきたいと思っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊20代～30代の若手社員が多数活躍中！
＊7～8割が未経験スタート◎

◆未経験OK
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【下記のような方を歓迎】
◆世の中に形として残る仕事をしたい方
◆安定した環境で長期的に働きたい方
◆手に職をつけてキャリアを築きたい方

【過去の採用例】
未経験からのスタートが多数！
充実の研修制度があるため安心してご入社いただけます◎

勤務地

＊転勤なし
＊「北綾瀬」徒歩7分
＊マイカー・バイク通勤OK

【本社】
東京都足立区綾瀬7-18-7
※2022年11月に移転の新オフィスです！

※(変更の範囲)当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩7分

勤務時間

◆8:30～17:30 （休憩1時間/実働8時間）

【残業について】
◆残業は月20～30時間程度

想定給与

＊賞与年2回
＊平均年収600万円

◆月給25.5万円～＋賞与年2回＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記には業務手当4.5万(残業28時間分)を含む。
　超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異無し）

【賞与について】
◆賞与年2回支給（昨年度実績3カ月分）
◆昇給年1回
※基本的に定期昇給です

【給与例】
◆未経験入社1年目/380万
◆未経験入社4年目/500万

入社後の成長サポート

◆技術検討会について
月に1回、社内で電気や建築に関する「技術検討会」を開催しています！
業務に必要な知識をしっかりと学べます。
また、業務で困ったことがあれば、先輩社員に何でも質問できる環境が
整っているので業界未経験の方も安心して始められますよ。

待遇・福利厚生

◆交通費：月30,000円まで
◆賞与年2回支給（昨年度実績3カ月分）
◆昇給年1回
◆時間外手当
◆通信手当：3,000円
◆役職手当：10,000円～
◆運転手当：10,000円
◆無事故手当：10,000円
◆住宅手当（当社規定による）
◆休日出勤手当
◆時間外手当
◆現場手当：300円／件
◆職長手当：1,000円／件
◆緊急対応手当：最大9,000円／件
◆資格手当
※1級電気工事施工管理技士：10,000円
※第一種電気工事士：5,000円
◆各種社会保険完備
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆提携福利厚生サービスあり
◆借上げ社宅制度あり
※ワンルームマンションをご用意
※初期費用会社負担
◆屋内原則禁煙
◆作業着貸与(夏は空調服、冬は防寒着もご用意)
◆夏場の熱中症対策(スポーツドリンクやお茶等の支給)
◆ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題
◆マイカー・バイク通勤可(応相談)
◆ナッシュ（社食）1食250円
◆服装手当：月5000円

休日・休暇

《年間休日127日》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇(10日～20日)
◆GW(5/3～5/6)
◆夏季休暇(8/9～8/12)
◆年末年始休暇(12/27～1/5)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
※男性社員3名、女性社員1名の取得実績あり
◆教育訓練休暇
◆有給休暇
※入社6ヶ月後に10日付与