募集要項

募集職種

経理/未経験大歓迎！/20代活躍中/賞与年2回/年休127日/有給取得率95%/社食有/マイカー通勤OK

募集背景

豊富な実績を積んできた当社は多くの引き合いをいただき、事業・業績ともに拡大中。そこで、今回新たに【経理】を募集中！手に職付けて何年先も働き続けられる環境で共に活躍してくれる方をお待ちしています！

仕事内容

会計システムを活用した日々の会計処理から、
数字の分析やデータ管理まで幅広く担当していただきます。
未経験の方でも安心して成長できる支援制度を整えています。

【具体的な仕事内容】
◆会計処理
◆弥生会計システムを使用した仕訳業務

◆データ分析と管理
◆買掛処理、入金確認、請求書発行
◆注文書処理

【職場環境】
快適で閉塞感のない職場環境で、
いつでも先輩社員のサポートを受けながら働くことが可能です◎

【未経験者向け支援制度】
・顧問税理士へ相談可能
・建設業経理士2級取得で資格手当支給

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
安心の研修制度で未経験から一生モノのスキルが身につく！
以前は経験者のみを採用していましたが、現在は未経験者をゼロから育成する方針に転換した当社。未経験者が安心してスタートできる研修制度を用意しており、未経験の方がつまずきやすいポイントも丁寧に指導しますので、安心してください。20～30代の社員が多数活躍する当社ならいつでもわからないことは聞きやすい環境となっているので、入社後すぐに実践的なスキルを身に付けることが可能です◎この機会に、経理のスキルを身につけて安定したキャリアを築きませんか？

【注目ポイント】
長期キャリアを築ける！資格取得をサポート！
当社では、経理関連の資格取得を全力で支援する制度を整えています。毎年、多くの20代の未経験者が「2級建設業経理士」「第二種電気工事士」などの資格取得に取り組んでいます。日常的に先輩が知識と実務の両面から指導してくれるため、早く成長することが可能です。また、顧問税理士への相談体制も充実しておりさらに知識の習熟を図ることも可能！担当者による手厚いサポートと、資格取得支援制度を活用して、専門スキルを身につけ、活躍の場を広げていきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊20代～30代の若手社員が多数活躍中！

◆未経験OK
◆高卒以上

【下記のような方を歓迎】
◆安定した環境で長期的に働きたい方
◆手に職をつけてキャリアを築きたい方
◆数字を通じて企業の成長を支えたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆日商簿記3級以上をお持ちの方
◆経理業務の経験をお持ちの方
※必須ではありません

【過去の採用例】
事務職未経験入社も多数！
充実の研修制度があるため安心してご入社いただけます◎

勤務地

＊転勤なし
＊「北綾瀬」徒歩7分
＊マイカー・バイク通勤OK

【本社】
東京都足立区綾瀬7-18-7
※2022年11月に移転の新オフィスです！

※(変更の範囲)当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩7分

勤務時間

◆8:30～17:30 （実働8時間/休憩1時間）
※始業終業の変則勤務可！（当社規定あり）

【残業について】
◆残業は月20時間程度

想定給与

＊賞与年2回
＊昇給あり！

◆月給24万円～＋賞与年2回＋諸手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※上記には固定残業代（18時間分/2.9万円～）を含む。
　超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異無し）

【賞与について】
◆賞与年2回支給（昨年度実績3カ月分）
◆昇給年1回
※基本的に定期昇給です

【給与例】
◆未経験入社1年目　360万
◆未経験入社3年目　420万

待遇・福利厚生

◆交通費：月30,000円まで
◆賞与年2回支給（昨年度実績3カ月分）
◆昇給年1回
◆時間外手当
◆通信手当：3,000円
◆役職手当：10,000円～
◆運転手当：10,000円
◆無事故手当：10,000円
◆住宅手当（当社規定による）
◆休日出勤手当
◆時間外手当
◆資格手当
※2級建設業経理士：3,000円
◆各種社会保険完備
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆提携福利厚生サービスあり
◆借上げ社宅制度あり
※ワンルームマンションをご用意
※初期費用会社負担
◆屋内原則禁煙
◆ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題
◆マイカー・バイク通勤可(応相談)
◆ナッシュ（社食）1食250円

休日・休暇

《年間休日127日》
◆完全週休2日制（土・日）
※休日出勤が発生した場合は代休を取得推進
◆祝日
◆有給休暇(10日～20日)
◆GW(5/3～5/6)
◆夏季休暇(8/9～8/12)
◆年末年始休暇(12/27～1/5)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
※男性社員3名、女性社員1名の取得実績あり
◆教育訓練休暇
◆有給休暇
※入社6ヶ月後に10日付与