募集要項

募集職種

社内SE/CG・VFX技術あり/大ヒット作品多数/賞与年2回/年間休日124日/残業月10h以内/土日祝休み

募集背景

私たちは「キングダム」「るろうに剣心」など、メジャー作品のVFX制作を担うプロダクションです。国内トップレベルの技術力で映画やドラマの世界観を創り上げる舞台裏で、あなたの経験を活かしませんか？映像作品が完成する瞬間、裏方として支えた喜びは格別です。映画やドラマが好きな方、その想いを仕事にできる環境を整えています。

仕事内容

あなたには、当社で活躍中ののCG・VFX制作アーティストを
IT領域でサポートするお仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆ハードウェア、ソフトウェア、OSの導入・運用・検証
◆社内インフラの設計・導入・保守
◆ヘルプデスク業務（不具合時の対応）
◆情報収集（セミナー、カンファレンスへの参加）
◆マニュアル作り
◆社内システム運用ルール策定　など

＼あなたのアイデアが、会社の未来を創る／
当社では社員一人ひとりの発想を尊重するスタイル。
最新機器・ソフトの導入から環境改善まで、
あなたのアイデアを積極的に取り入れる風土です。
経験やスキルに応じて、ゆくゆくは大規模システムプロジェクトにも。
小さな改善からスタートし、情報収集力や技術を磨けます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＼9割が約3年で正社員に登用／
契約社員からのスタートですが、希望者の約9割が3年以内に正社員へ登用されています。特別な試験やテストなどはなく、日々の頑張りをしっかり評価。安定キャリアを歩めます。

＜社員Aのキャリアアップ例＞
入社3ヶ月目：ネットワークとインフラの基本～中級レベルの知識を習得する
入社6ヶ月目：社内インフラ、ソフトのメンテナンスと管理にチャレンジ
入社1年後　：社内インフラとセキュリティ更新、向上にチャレンジ
入社2年後　：社内インフラ、ソフト、セキュリティの更新と管理にチャレンジ中

【注目ポイント】
スタートもこれからも安心の環境を整備
≪プライベートを大切にできる制度≫
◇残業月平均10h以内と少なめ
◇年間休日124日以上／土日祝休み
◇髪型・服装自由
◇家族手当・住宅手当あり
◇ドリンク無料

≪専門分野の知識や技術がなくてもOK≫
入社後は、OJT研修で仕事の流れを覚えていくことからスタートできますので、CGやVFXの知識やスキルがなくても安心。社内のインターネット環境やPC機器の整備など、当社の基礎業務から専門分野まで学べますので、今より更にスキルアップを図れる環境です。

【注目ポイント】
当社が手掛けた大ヒット作品をご紹介
■「るろうに剣心 最終章 The Final/The Beginning」(2021)
■「キングダム」シリーズ　(2019/2022/2023/2024)
■「ザ・ファブル 」シリーズ　(2019/2021)
■「ゴールデンカムイ」(2024)
■「劇場版 TOKYO MER～走る緊急救命室〜」(2023/2025)
■「新幹線大爆破」(2025)
などなど...当社では、誰もが知る有名作品の制作を多数手掛けています。こうした大規模な作品に携わるメンバーの一員として、世の中に大きな影響を与えられることが魅力です。

雇用形態

契約社員

応募資格

＼20代活躍中。映画好き・映像業界に興味がある方が活躍中／

◆学歴不問
◆社内SEもしくはインフラ領域での業務経験をお持ちの方

契約の更新　有（契約期間満了時に実力・勤務態度など総合的に判断）
更新上限　有（通算契約期間の上限5年）

勤務地

★渋谷・原宿エリアで勤務
★転勤なし

【本社】
東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル 5階・3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
千代田線「明治神宮駅」から徒歩8分
JR線「原宿駅」から徒歩10分
JR線「渋谷駅」から徒歩10分

勤務時間

＼残業月10h以内と少なめ／

9:00～18:00 (休憩60分）

※契約社員の場合
※正社員登用後は、チーム内にて相談可。調整次第で朝10時出社などもOKです♪

想定給与

＼賞与年2回支給／家族手当や住宅手当もあり／
☆初年度の想定年収：300万～400万円

◆月給22万円～＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間を設けることがございます（詳細は面接時にお伝えします）
※残業代は別途全額支給します

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
※会社の業績、個人の成績による。前年度実績あり
◆交通費全額支給
◆家族手当
※扶養家族：配偶者10,000円
※扶養家族：子1人につき10,000円
◆住宅手当（支給条件あり）
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆定期健康診断費用補助
◆団体医療保険加入
◆慶弔見舞金
◆ドリンク無料(コーヒー/紅茶など)
◆各種健康相談窓口(健康相談、メンタルヘルス相談)
◆就労ビザ取得・更新手続き支援
◆正社員登用あり
◆屋内禁煙

▼正社員登用後に付与▼
◆退職金制度あり

休日・休暇

＼年間休日124日以上／

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆産休・育休・介護休暇制度
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（年次有給休暇を利用）
◆慶弔特別休暇