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NiX RiSE株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/05/02 ~2025/05/29

正社員(中途)

インフラエンジニア(育成枠あり)|フルリモ可|全国募集|クラウド案件多数(AWS/Azure)|運用保守OK

NiX RiSE株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 独立支援制度
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 「幅広い分野のプロジェクトがあり、自分の志向に合わせて参画できるのも魅力です」/エンジニアB

    「幅広い分野のプロジェクトがあり、自分の志向に合わせて参画できるのも魅力です」/エンジニアB

  • 今後もエンジニアがどんどんチャレンジできるような環境づくりを行います/代表取締役社長 羽黒

    今後もエンジニアがどんどんチャレンジできるような環境づくりを行います/代表取締役社長 羽黒

  • 年休130日×有給取得率70%以上×残業月10h以下など働きやすさもバツグン◎

    年休130日×有給取得率70%以上×残業月10h以下など働きやすさもバツグン◎

  • 北陸や東北などの地方案件も◎職種未経験からのチャレンジも歓迎!

    北陸や東北などの地方案件も◎職種未経験からのチャレンジも歓迎!

  • 先輩のすぐそばで技術やビジネススキルを学べる安心の環境◎

    先輩のすぐそばで技術やビジネススキルを学べる安心の環境◎

  • 「幅広い分野のプロジェクトがあり、自分の志向に合わせて参画できるのも魅力です」/エンジニアB

    「幅広い分野のプロジェクトがあり、自分の志向に合わせて参画できるのも魅力です」/エンジニアB

  • 今後もエンジニアがどんどんチャレンジできるような環境づくりを行います/代表取締役社長 羽黒

    今後もエンジニアがどんどんチャレンジできるような環境づくりを行います/代表取締役社長 羽黒

  • 年休130日×有給取得率70%以上×残業月10h以下など働きやすさもバツグン◎

    年休130日×有給取得率70%以上×残業月10h以下など働きやすさもバツグン◎

  • 北陸や東北などの地方案件も◎職種未経験からのチャレンジも歓迎!

    北陸や東北などの地方案件も◎職種未経験からのチャレンジも歓迎!

  • 先輩のすぐそばで技術やビジネススキルを学べる安心の環境◎

    先輩のすぐそばで技術やビジネススキルを学べる安心の環境◎

2025年4月本格始動の新会社★グループ売上85.5億円の安定基盤有
インフラ部門スタートアップメンバー募集!

\新体制で初めての募集です/
グループ会社の事業の一部を新設分割により承継し、2025年4月1日より事業を本格開始!一緒に会社を大きくしていくスタートアップメンバーを募集することになりました!

\設計構築へのチャレンジ歓迎・チーム参画可/
運用経験者も、AWSやAzureでのクラウド構築、NWリプレイスなど、設計/構築といった上流工程へ挑戦可能です。

\経験浅めでもフルリモートできます/
当社はグループの連結売上が85.5億のNiX(ニックス)グループの一員として、グループ内のITサービスや大手SIerなどのシステム開発・インフラ構築を担っています。顧客との信頼関係が深く、社内の教育体制も整っているため「経験が浅くてもフルリモートが可能」なんです!

\アサインはあなたの希望が最優先!/
▼どんな案件を希望するのかヒアリング
▼営業が情報収集し、最適な案件を複数提示
▼最終的な選択はあなたが!
★グループ内や大手SIerなどのネットワークを活用するため、あなたにピッタリの案件が見つかります!
★ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です

希望や適性に合った業務をお任せします。
チームで参画できるプロジェクトも多く、周りの先輩から学びながらスキルアップ!

type編集部の取材メモ

グループ連結売上が85.5億のNiX(ニックス)グループの一員として、DX推進やAI開発など、最先端技術によるソリューションを提供する同社。2025年4月に事業を本格始動したばかりながら、グループ全体の強固な基盤と豊富な案件実績を背景に、全国規模で多彩なプロジェクトを展開。 社内外の教育体制や手厚いフォローにより、経験が浅い方でも安心してスキルを磨ける環境が整っている。個人のスキルや希望に合わせたアサイン、キャリア支援制度、そしてフルリモート可能な案件など、柔軟な働き方と成長機会の両立を実現しているNiX RiSEは、未来を見据えて挑戦し続けるエンジニアにとって理想的なステージといえるだろう。

募集要項

募集職種
インフラエンジニア(育成枠あり)|フルリモ可|全国募集|クラウド案件多数(AWS/Azure)|運用保守OK
募集背景
NiX RiSEでは、業務アプリケーション開発やクラウド、ネットワーク技術を活用したインフラ技術サービスを主力とし、官公庁のクラウド移行や金融機関のセキュリティ強化など、多数のプロジェクトで安定稼働を実現しています。
この度、事業拡大に伴い、インフラエンジニア(未経験者・経験者)を募集します!
仕事内容
◎全国採用/フルリモート採用歓迎
◎グループ会社の強固な顧客基盤による幅広い案件あり
◎経験浅め(経験半年~)
◎独学の未経験者も同時募集
◎AWSコンサル案件/プライム案件実績増加中

■豊富な案件から適正に応じて、案件をお任せします。
AWS、Azure、GCPを活用したクラウド基盤の構築や仮想化基盤の設計、クラウド移行など、上流工程から運用まで幅広く経験することができます。

例えば...
★経験1年未満の方
⇒実践的な研修プログラムやメンター制度で、1年後にはクラウドエンジニアとして活躍できます。
★経験者の方
⇒クラウド移行や大規模インフラ構築プロジェクトのリーダーとして、新たなキャリアを切り開けます。

地方案件もあり、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモートも可能、U/Iターンもご相談ください。
案件により職種未経験からのチャレンジも歓迎しています!

■チームで参画できる案件もあり!
可能な限りチームでの提案を進めています。
仲間と一緒の現場が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。

【手がける商品・サービス】
AWS以外にもGCP、Microsoft Azure、オンプレ、ネットワークなど幅広い案件を保有。さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことも可能です。

当社の行動指針「伸ばす」「やってみる」「喜ばせる」の精神で得意分野を伸ばし、スタートアップならではのスピードで成長できます!

【案件例】
■大手メディア企業
┗AWSクラウド化(設計・構築、フルリモート可、最新技術を学べる)
■金融機関
┗AWS基盤構築(要件定義~テスト、プライム案件、リーダー経験を積める)
■旅行業
┗AWS運用・監視(フルリモート、未経験者も参画可能)
■通信業
┗ネットワークリプレイス Catalog(Cisco、Fortigate、設計・構築、ネットワークスキルを強化)
■地方自治体
┗ガバメントクラウド導入(AWS、要件定義~運用、社会貢献度の高いプロジェクト)

【開発環境・業務範囲】
【金融・電力・流通業向けクラウド構築案件※プライム案件】
環境:AWS、Azure(フルリモートOK)
工程:設計、構築、運用

【既存NWリプレイス案件※プライム案件】
環境:Cisco、Fortigate、アライドテレシス、YAMAHA等
工程:設計、構築

【旅行業向けAWS監視運用案件】
環境:AWS(フルリモートOK)
工程:運用、監視

【AWSリプレイス構築案件】
環境:AWS、Linux(リモート)
工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト

【AWS基盤構築作業】
環境:AWS、Kubernetes、Amazon EKS、ネットワーク、クラウドウォッチ、セキュリティ
工程:要件定義、処理方式検討、構築、テスト

【通信業者向け社内システムのコスト削減に向けた構築】
環境:AWS(VPC、PrivateLink、TrangitGW、EC2、ECS、RDS、Lambda、WAF、SES等)、SW(Mulesoft、Pega Platform、WinDirector等)、外接(DirectConnect、クラウドゲートウェイクロスコネクト、GWANクロスコネクト等)
工程:設計、構築、テスト

【身につくスキル・キャリアパス】
AWSやAzureを活用したクラウドアーキテクチャ設計、コンテナ管理、IaC、セキュリティ対策など、市場価値の高いスキルを習得できます。CI/CDパイプラインの構築やDevOps実践を通じて、最新のインフラ技術を学べます。

【20代の活躍事例】
■プロジェクトリーダー経験者(25歳)
⇒オンプレ/クラウド(AWS)対応可能。開発経験もあり、現在フルスタックに上流工程から携わり4~5名のチームリーダーに昇格。

■サーバ構築経験者(28歳)
⇒AWS認定ソリューションアーキテクトを取得。現在、プライム案件でAWS設計構築と開発(Python)も行いフルスタックに担当。

【注目ポイント】
クラウド案件多数◎あなたの市場価値を高められる環境
注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力が評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。AWSをはじめとしたクラウド案件も豊富にあり、実践を通じてスキルアップできる環境です。社内にはAWSチーム、Azureチームなどのプロフェッショナルが在籍。インフラ領域でさらにナレッジを蓄積していきたい方にとって価値を高めていける環境があります。

【注目ポイント】
多種多様なプロジェクトが勢揃い。多彩なスキルを磨けます。
クライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。グループ会社の事業の一部を新設分割により承継し、2025年4月1日より事業を本格開始!業務アプリケーション開発やクラウド、ネットワーク技術を活用したインフラ技術サービスを主力とし、官公庁のクラウド移行や金融機関のセキュリティ強化など、携われるプロジェクトは実に多種多様。当社で経験を積むことで、あらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【インフラ領域の経験半年以上/独学の方も歓迎】★ITの基礎知識をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎

★全国募集
★経験浅め(Web開発やインフラ構築経験半年~)
★独学の未経験者も同時募集
★学歴不問
★技術領域不問
★転職回数不問
★ブランク不問

【応募条件】
ITエンジニアの実務経験を半年以上お持ちの方
※経験したフェーズや使用言語は問いません
※システム(アプリ)の設計・開発やインフラ設計・構築・運用保守などを想定しています。
※未経験歓迎(独学で勉強した方)

≪こんな方はぜひご応募ください≫
□スキルアップ・スキルチェンジしたい方
□独学で開発やインフラにチャレンジしたことがある方
□安定した会社で長く働きたい方
□自社の先輩とチーム体制でプロジェクトに参画したい方

≪クラウド未経験の方も歓迎≫
経験豊富なベテラン社員のそばでサポートからスタートし、
半年~1年ほどで独り立ちを目指せます。
直請けで上流から参画できるため、
クラウドスキルに加え、企画・提案など最上流の経験を磨きましょう。

【歓迎する経験・スキル】
■サーバまたはネットワークの設計・構築経験3年以上の方は優遇します!
■リーダーの経験をお持ちの方
■AWS/セキュリティのご経験のある方

【過去の採用例】
豊富な案件を保有している当社。ネットワークエンジニア、RFP、RFA、RFIなどの最上流を経験したPMなど、幅広い層のエンジニアが入社しています。

また、外資系のメーカーで活躍してきた方やAI技術の黎明期から関わっていた方など凄腕のエンジニアも入社を決めてくれています。
勤務地
【全国募集/選べる働き方/フルリモート/在宅勤務】
リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務
★フルリモートOK(通勤不要)
★在宅勤務OK
★ハイブリッドワークOK
★UIターン歓迎

\未経験からチャレンジできる案件も!/
グループ売上85.5億!圧倒的な顧客基盤を元に、
全国で未経験から参画できる案件もございます。
地方プライム案件も豊富にございます。
数年経験を積んだあとは、フルリモートでの働き方も可能です!
★ガバメントクラウド対応などクラウドシフト案件多数

■本社/東京都千代田区東神田1丁目10番7号 BIZCORE東神田6階

■クライアント先(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、富山県、石川県、福井県、長野県、宮城県、大阪府、愛知県)
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
※リモートでの現場も多数あり

【フルリモート事例】
・某商社の社内向けAzure基盤運用・構築・移行作業
・研究データ分析のAWS基盤設計・構築・要件定義
・金融のAWS環境フロントシステム運用・保守

【交通・詳細】
■本社
JR山手線/秋葉原駅 徒歩約7分
JR総武本線/馬喰町駅 徒歩約5分
都営新宿線/岩本町駅 徒歩約5分
都営浅草線/東日本橋駅 徒歩約6分

※プロジェクト先により異なります。
勤務時間
【フルフレックスタイム制】
コアタイム/クライアント先による
9:00~18:00(1日の標準労働時間8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業月平均4~10時間程度
想定給与
月給35万円~120万円+各種手当+決算賞与

★スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します
※上記の額には固定残業代(20時間/月4万7300円~)を含む。超過分は別途支給
※試用期間は6ヵ月・契約社員となります。その間の給与・待遇に差異はありません
※正社員での雇用前提ですが、希望により契約社員も可能です

【賞与について】
年1回(決算賞与)

【給与例】
■年収504万円(28歳/月給42万円)
・何某かのオンプレミス環境の一人称設計・構築実績
・AWS資格取得

■年収1020万円(47歳/月給85万円)
・AWS環境の設計・構築実績
・複数受託案件のマネジメント管理
・提案書作成・見積り、クライアント折衝実績

◆20代インフラエンジニアの給与UP例
月給29万円(前職)→月給40万円(入社時)→月給47万円(半年後)
入社前:サーバ運用監視、ネットワーク機器検査・構築、AWSサーバ構築
入社時:AWSサーバ設計・構築(受託チームメンバー)
入社半年後:AWS環境下の運用保守リーダー及びAWSサーバ構築案件担当

※残業代、決算賞与別途支給

入社後の成長サポート
《充実した資格取得支援&360°フォローアップ体制!》

■資格取得支援
・AWS認定(ソリューションアーキテクト、デベロッパーなど)やCiscoCCNAの受験料(合格時)・書籍購入を全額補助。
■経験浅めの方向けサポート
・AWS基礎研修(EC2、S3、VPCなど)やLinux操作のOJTで、1年でクラウド運用スキルを習得可能。
■360°フォローアップ
・メンター制度: 先輩エンジニアが1on1で技術指導やキャリア相談を実施。
・定期面談: 営業・人事と月1回、案件希望や悩みをサポート。
・技術顧問: AWSやネットワークの専門家が課題解決を支援。
待遇・福利厚生
■給与改定(年2回:1月・7月)
■決算賞与(過去3年連続支給)
■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外勤務手当(固定残業代超過分を支給)
■役職手当
■定期健康診断(年1回)
■資格取得支援(AWS認定、CCNA、CCIE等の受験料・書籍・研修費を全額補助)
■各種社内イベント(月1回の技術勉強会、年2回の全社懇親会、チーム食事会などを開催)
■服装・髪型自由(クライアント先による)
■確定拠出年金制度
■社宅・家賃補助(上限5万円/月、社内規定あり)
■リフレッシュ支援(スポーツジムやオンラインフィットネス費用補助、月1500円)

【受動喫煙防止策について】
本社勤務:敷地内禁煙(屋内禁煙)
プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
休日・休暇
\年間休日130日◎有給取得率70%以上/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後に10日、5日分は時間単位で取得可)
┗積極的な有給休暇取得を奨励しています。
■アニバーサリー休暇(入社後すぐに1日、誕生日や記念日に利用可)
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日程度)
■産前産後休暇(男女とも取得実績あり)
■育児休暇(男女とも取得実績あり)
■介護休暇
■裁判員休暇
■子供の看護休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
NiX RiSE株式会社
代表者
代表取締役社長 羽黒 厚志
資本金
2000万円
事業内容
≪エンジニアが成長できる環境が充実≫
★完全週休2日制、年間休日130日
★元ソフトバンク開発リーダーや国立大学教授を技術顧問として迎え入れ、専門技術・ノウハウを直接学べる環境
★人事・営業・エンジニアによる360°フォローアップ体制完備
★大手Sierからの案件の引き合い多数

【事業内容】
■エンジニアリング事業
■公共系DX推進事業

≪許認可≫
有料職業紹介:13-ユ-317845
ホームページ
https://nix-rise.co.jp/company/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接
3.最終面接
4.内定

★オンライン面接実施中!
平日は10:00~20:00開始まで対応しております
土日の面接を希望される方も是非ご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 101-0031
東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田6階

社員インタビュー

挑戦の場が多いから、理想の成長が実現できる会社!

当社には「挑戦していくこと」を全力で後押しする環境があります。私の場合は、新しいプロジェクトでのマネジメントポジションや経営会議への参加など、技術以外の視点も身につけられるようにチャンスをいただきました。NiX RiSEじゃないとなかなか得られる経験ではないかと思います。また、失敗よりも何ができたかというか点で考えて、成果に対して報酬として還元していく部分にも、モチベーションを感じられる環境だと思います。また、大学教授から最新技術を学べる場が用意されているほか、会社負担で幅広い分野から学習できるチャンスもあるので、成長したい方には最適な環境だと思います。

長期的に活躍いただけるような環境作りを行っていきます

プロジェクトを通してエンジニア自身がスキルを高めていけるような環境づくりを行っています。私が常日頃から考えているのが"会社は従業員の人生最良のパートナーであるべき"ということです。会社はずっと活躍していただけるような環境を提供し、社員はやりがいを感じながら会社に貢献する。その良いサイクルが生まれることでお互いが前進できると思います。また、様々なプロジェクトが稼働し始めている今、エンジニアにも客先常駐だけでなく最先端の受託プロジェクトにも果敢に挑戦できる仕組みを作ることで組織全体の底上げを図っています。今後はランチ面談などカジュアルに話せる場を用意し、皆が安心して前向きにNiX RiSEで過ごしていけるための環境作りに邁進していくつもりです。

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