募集要項

募集職種

ITエンジニア◆未経験OK◆年休120日◆リモート・フレックス◆Python・AI開発・社内SE

募集背景

産業用ロボットや自動車、家電など世界でもトップクラスのメーカーの設計・開発案件を多数担ってきた私たち。大手を中心に取引先が増え続け、年内5拠点以上を新規立ち上げ予定！これからもお客様からの細かなニーズに対応していくため、新たな仲間を募集します。経験不問。エンジニアとしての一歩を踏み出しませんか？

仕事内容

ゲーム、IT、Web、大手メーカーなど多彩な業界のプロジェクトから、あなたのスキルや希望に合わせた案件をお任せします。

◆具体的には◆
・システム・Webアプリ開発（Python、Java、VBA、C#などを使用）
・社内SE・社内ヘルプデスク・テクニカルサポート業務
・データ入力・集計・マクロ構築などのIT事務サポート
・ネットワーク/サーバー/クラウドの設計・構築・運用・保守
・AI技術を活用したプロダクト検証・データサイエンス補助

◆入社後の流れ◆
キャリアアドバイザーとの個別面談で目標を設定。プログラミング基礎やDX・クラウド・AI・VBA等の各種研修を経てプロジェクトへ配属されます。配属後も『LINE WORKS』等でいつでも相談できる体制が整っています。

◆将来のチャンス◆
自社開発の電気自動車『OWL』開発プロジェクトへの社内公募・チャレンジ制度もあり！

【案件例】
■Webシステム・ECサイト・アプリの設計/開発（Python/Java/VBA等）
■社内SE・情報システム部でのITインフラ運用・ヘルプデスク
■テクニカルサポート・ユーザーからの問い合わせ対応
■ネットワーク・サーバー・クラウド（Azure等）の設計/構築
■AI技術・データ分析を用いたテスト・評価・品質保証
■UI/UXデザイン、映像コンテンツ作成

※未経験から参画できる案件から上流工程まで多数！

【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではエンジニアの社員の考案のもと、以下の3要素をもとに評価を数値化。
・社会人スキル（社会人生活で培ってきたビジネスセンスなど）
・技術スキル（業務に対する適切な判断力、行動力など）
・貢献度（クライアントや会社への業務・意識貢献）

技術力や個人が出した利益、目標に取り組む姿勢の評価を可能にしており、実際に1回の査定で2％～8％の給与ベースアップを手にする社員も多数！

【注目ポイント】
一部リモート＆フレックス有！年間休日120日以上×土日祝休み
仕事もプライベートも無理なく両立できるよう、業界トップクラスのホワイトな環境を整えています。
★完全週休2日制（土日祝休）＆年休120日以上
★リモートワーク・在宅勤務・フレックスタイム制・時短勤務OK
★残業は月15時間程度と少なめ

また「チャージアップ交渉の専門部署」を設置しており、一人ひとりのスキルや市場価値を正当に給与へ反映。1回の査定で2％〜8％のベースアップを実現する社員も多数います。男女ともに育休取得・復帰実績も豊富で、20代〜50代前半まで生涯安心して働ける職場です。

【注目ポイント】
手厚い研修体制！未経験やブランクがあっても安心◎
未経験からITエンジニアを目指す方を全力でバックアップします。
入社後はキャリアアドバイザーや担当営業がマンツーマンでフォロー。

『LINE WORKS』で日頃の悩みや相談も気軽にできるため安心です。
研修ではプログラミング基礎に加え、DX、クラウド、AI、Python、Java、VBA、
アジャイル開発など豊富な講座を用意。

現役エンジニアによる実践的なテーマ別研修もあり、
「本当に必要な資格」の取得支援制度（最大10万円）も活用可能です。
評価基準も明確化されているため意欲次第で早期のステップアップが叶います。

【この仕事に向いている人】
☆ステップアップに意欲的な方
当社ではエンジニアの声をもとに、制度や仕組みづくりを進めています。
スキルアップのためのサポート体制も充実しており、
技術者やビジネスパーソンとして成長していきたい方にピッタリです！

【この仕事に向いていない人】
▼社会人としてのマナーをわきまえられない方
プロジェクト先での勤務となるため、客先では“会社の顔”という意識が必要です。
基本的な挨拶や身だしなみに気を配ることが大切となるため、
社会人としての意識を持てない方には向いていないでしょう。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪20代の若手から30代・40代・50代前半まで幅広く歓迎！学歴不問・ブランクOK≫
◆学歴不問・未経験歓迎
◆何らかの開発・IT実務経験や専門知識をお持ちの方は優遇

〜こんな方にピッタリです〜
◎Python・AI・社内SE・ヘルプデスクなどに興味・関心がある方
◎独学やスクール、職業訓練校でITを学んだことがある方
◎リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方を実現したい方
◎評価制度が整った環境で収入・市場価値を伸ばしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆開発・設計の経験（期間・業種不問）
◆モノづくり業界での就業経験

＼こんな方が活躍できます！／
◎エンジニアとして新たな一歩を踏み出したい方
◎幅広くスキルを磨きたい方
◎明確な評価制度のもとで頑張りをしっかり評価してほしい方
◎刺激にあふれた環境に身を置きたい方
◎将来のために専門性や熟練度を高めたい方

勤務地

全国募集です！
※北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。
※転勤を伴わない エリア限定採用枠あり。U・Iターンも歓迎です！
※プロジェクトに慣れていただければ、リモート＆フレックスへ移行も可能です。

◆北海道・東北エリア（北海道、宮城、山形、福島など）
◆北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）
◆関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨、茨城など）
◆東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）
◆関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）
◆四国エリア（香川、愛媛）
◆中国エリア（広島、岡山など）
◆九州エリア（福岡、熊本など）

【交通・詳細】
配属先のエリア、プロジェクト先により異なります。
各エリアの事業拠点に関する詳細は、下記URLをご覧ください。
https://www.aspark.co.jp/company/company-info/office/

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により勤務時間が変動する場合あり
※OJT終了後に時短勤務やフレックス勤務への移行が可能です（プロジェクトによります）

【残業について】
残業は月15時間程度と少なめです！

想定給与

★賞与実績3.5ヶ月分（※技術手当含む）
★独身寮│寮費手当│引っ越し手当あり
★月給26万円も可能！


【実務経験者】※前職の給与、経験、スキルをもとに決定
・月給21万円～60万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回


【未経験者】
・東京、神奈川
月給20.6万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回

・大阪
月給19.8万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回

・埼玉、千葉、愛知
月給19.2万円～30万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回

・他地域
月給19万円～30万円

※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します
└例：21万円＋残業代（時間外20時間勤務の場合：3万1250円）＝24万1250円
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

★大幅に年収アップした社員多数！
当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています！

【給与例】
★年収800万円以上も可能です！

421万円／25歳（入社1年）月給25万円＋賞与80.5万円＋手当
604万円／28歳（入社3年）月給35万円＋賞与122.5万円＋手当
744万円／31歳（入社5年）月給43万円＋賞与150万円＋手当

入社後の成長サポート

入社後だけでなく、スキルアップのための様々な研修制度をご用意しています！

◎未経験者を対象としたIT研修
◎各種技術向上のための研修
例）DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発、C、C#、C++、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込ネットワーク関連など
◎現役エンジニアによるテーマ別研修
例） 『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』

待遇・福利厚生

◆昇給（年1回／5月）
◆賞与（年2回／7月・12月　※昨年度実績3.5ヶ月分※技術手当含）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）

＜手当＞
◆時間外手当（全額支給）
◆寮費補助手当（転勤が発生した場合に支給／家賃補助95％）
◆引越し手当（配属時に引っ越しが必要な場合は、引っ越し業者代・物件初期費用全額負担）
◆出張手当
◆役職手当
◆報奨金

＜制度＞
◆退職金制度
◆資格取得支援制度（最大10万円）
◆出産・育児支援制度
◆独身寮
◆U・Iターン支援
◆ITスクール受講可能（社員割引あり）
◆社用スマホ支給
◆社内イベント・クラブ活動
◆ネイル・髪色自由
◆旅行ホテル割引サービス（じゃらんコーポレートサービス）
◆キャリアコンサルティング
◆時短勤務制度

＼リモート＆フレックスあり／
リモート勤務やフレックス勤務が可能な案件もあり、理想の働き方ができます！

【産休・育休取得状況】
女性の管理職のほか、育休から復帰した社員も在籍中！男女ともに働きやすい環境です。

休日・休暇

★年間休日120日以上
★5日以上の連休取得も可能です

◆完全週休2日制（土・日）※プロジェクト先に準じます
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休・育休（取得実績あり）