募集要項

募集職種

フィールドアプリケーションエンジニア(シニアクラス)/賞与年2回＋3年連続決算賞与支給/スタンダード上場

募集背景

東証スタンダード上場企業の当社は、NVIDIAエリートパートナーとして国内初の認定を受け、Intel、AMD、AMD Xilinxを含む全4社からの認定は日本で唯一。豊富な技術経験を持つあなたの力を最大限発揮できる環境です。少数精鋭で44億円の売上を誇る成長企業で、共に業界をリードする存在になりませんか？

仕事内容

NVIDIAエリートパートナーとして認定された当社で、
大学・研究機関や大手企業のR&D部門向けに最適なAIソリューションを提供していただきます。

≪具体的な業務内容≫
■AIソリューション提案の企画・提案書作成（営業と協働）
■プリセールス活動（商談同席、技術的側面からの営業支援）
■当社モデル（DeepLearning BOX/Alphaなど）の検証作業
■お客様先での設置・インストール、技術サポート対応

いずれは当社新モデルの開発やメンバーのマネジメントのほか、
技術部門の上位ポジションとして戦略立案等もお任せいたします。

《具体的な案件例》
医療機関向けAI診断支援システム導入、
海洋研究機関向けディープラーニング環境構築、
大学研究室向けGPUコンピューティング環境の提案・構築

当社は東証スタンダード上場企業として、AI分野で急成長中。
少数精鋭の環境で、長年培った技術力と経験を存分に活かせます。

医療画像診断や海洋研究など社会的意義の高いプロジェクトに携わり、
お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力。
技術者としての専門性を尊重し、あなたの経験が業界の未来を創ります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
Linux、GPUコンピューティング、NVIDIA製品群、クラスタ構築、
ベアメタル環境など、最先端技術を活用した案件に携わります。
実務で培った知識・経験を活かせる技術環境です。

【注目ポイント】
技術者の誇りを持てる最先端AIの現場です。
当社のNVIDIA RTX A6000搭載システムは、海洋研究開発機構の画像解析で従来の2倍の解像度処理を実現。医療現場では10秒でCT画像60枚の分析を可能にするなど、社会的意義の高い成果を生み出しています。

このような技術的成果の背景には、Linux環境を熟知し、細部まで追求する技術者の存在があります。「DeepLearning BOX」などの製品開発では、あなたのLinux/サーバー構築経験が大きな力となるでしょう。

「大規模案件に参画できる」「AI最前線に触れられる機会がある」と現場エンジニアも語るように、技術者として誇りを持てる環境です。資格取得は受験料全額負担、何度でもチャレンジ可能。あなたの技術力が社会を変える原動力になります。

【注目ポイント】
経験を活かしながら安定した働き方を。
◆年間休日123日の完全週休2日制
◆月平均残業時間は20時間程度
◆時差出勤制度あり（8:30～10:00の間で選択可）
◆1時間単位の有給取得可

東証スタンダード市場上場企業として安定した基盤を持ちながら、
3年連続で売上成長を続ける当社。

年2回の賞与（基本給4ヶ月分をベース）に加え、
2024年6月からは退職金制度も開始。

ストックオプション制度も導入し、会社の成長を共に実感できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◎30～50代活躍中

■学歴不問
■Linuxを用いたサーバー・ワークステーション構築、運用経験をお持ちの方

《このようなスキルをお持ちの方は優遇いたします》
GPUコンピューティング、DeepLearning、HPCなどのシステム構築経験をお持ちの方

《こんな想いをお持ちの方を歓迎いたします》
◎最先端AI技術に携わりたい
◎マネジメント経験を活かしたい
◎クラスタ構築やベアメタル環境の知識を深めたい
◎技術力を活かしながら安定した環境で働きたい

勤務地

東京本社：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド
トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階
◎転勤はありません。

※(変更の範囲)なし

【交通・詳細】
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※時差出勤制度あり（8:30～10:00の間）

想定給与

月給：51万7,360円～64万6,800円（固定残業代含む）
※固定残業代は月20時間分として、月額円69,440～86,800円を月給に含む。超過分は1分単位で追加支給。
※交通費は別途全額支給します（上限なし）。
※賞与年2回（5月、12月／基本給4カ月分をベースに会社業績・人事評価に応じて支給額を決定）
※年2回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給しています。3年連続支給中。
※試用期間原則3ヶ月あり。その間、給与・待遇に差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（5月・12月／基本給4ヶ月分をベースに会社業績・人事評価に応じて支給額を決定します）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■社宅（社内規定による）
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入補助）
■研修制度（入社時研修・パートナー研修・e-ラーニング）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■服装自由（商談時はスーツ着用）
■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）

休日・休暇

＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（ワクチン休暇）
■年次有給休暇
┗1時間単位での取得が可能です！