募集要項

募集職種

フィールドアプリケーションエンジニア／賞与年2回＋3年連続決算賞与支給／時差出勤制度／1時間単位で有給取得可

募集背景

当社は、NVIDIAからエリートパートナーとして認定を受けているほか、Intel、AMD、AMD Xilinxの全４社からも同時に認定を受けている国内唯一の企業です。経験が浅くても、スキルや知識があれば歓迎。少数精鋭で44億円の売上を誇る当社で、一緒に成長していきませんか？

仕事内容

フィールドアプリケーションエンジニアとして、最先端AI技術の導入をサポートするポジションです。

NVIDIAエリートパートナーとして認定された当社で、
大学・研究機関や大手企業向けに最適なAIソリューションを提供していただきます。

≪具体的な業務内容≫
・AIソリューション提案の企画・提案書作成（営業と協働）
・プリセールス活動（商談同席、技術的側面からの営業支援）
・当社モデル（DeepLearning BOX/Alphaなど）の検証作業
・お客様先での設置・インストール、技術サポート対応

《具体的な案件例》
・医療機関向けAI診断支援システム導入
・海洋研究機関向けディープラーニング環境構築・
大学研究室向けGPUコンピューティング環境の提案・構築

当社は東証スタンダード上場企業として、AI分野で急成長中。
少数精鋭の環境で、あなたのスキルを伸ばし、成長をサポートします。

医療画像診断や海洋研究など社会的意義の高いプロジェクトに携わり、
お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力。
技術者としての専門性を尊重し、あなたの成長が業界の未来を創ります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
Linux、GPUコンピューティング、NVIDIA製品群、クラスタ構築、
ベアメタル環境など、最先端技術を活用した案件に携わります。
実務で培った知識・経験を活かせる技術環境です。

【注目ポイント】
急成長企業でキャリアも技術も向上する。
当社は2016年設立以来、AI市場の拡大とともに成長を続け、売上高は2022年5月期34億9100万円→2023年5月期37億7800万円→2024年5月期44億2100万円と右肩上がりです。

東証スタンダード市場に上場し、安定した経営基盤を持ちながらも、少数精鋭から成る機動力ある組織。あなたのLinuxサーバー構築経験やクラスタ構築、ベアメタル環境の知識が直接事業成長に貢献できます。

大学や研究機関、大手企業のR&D部門向けに最先端AIソリューションを提供する環境で、技術者として成長できる機会が豊富です。大規模案件への参画や、AI最前線に触れる経験を通じて、あなたの技術力をさらに高めることができます。

【注目ポイント】
経験を活かしながら安定した働き方を。
◆年間休日123日の完全週休2日制
◆月平均残業時間は20時間程度
◆時差出勤制度あり（8:30～10:00の間で選択可）
◆1時間単位の有給取得可能

東証スタンダード市場上場企業として安定した基盤を持ちながら、
設立以来増収を続ける当社。

年2回の賞与（基本給4ヶ月分をベース）に加え、
3年連続で決算賞与を支給中。
2024年6月からは退職金制度（企業型確定拠出年金）を導入しています。

ストックオプション制度も導入し、会社の成長を共に実感できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■Linuxを用いたサーバー・ワークステーション構築、運用経験をお持ちの方

◎実務経験が浅くても、LPICなどの資格を取得しているなど
スキルや知識をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。

《このようなスキルをお持ちの方は優遇いたします》
◎GPUコンピューティング、DeepLearning、HPCなどのシステム構築経験をお持ちの方

《こんな想いをお持ちの方を歓迎いたします》
◎最先端AI技術に携わりたい
◎新しい技術を学び、成長したい
◎クラスタ構築やベアメタル環境の知識を深めたい
◎技術力を活かしながら成長できる環境で働きたい

勤務地

東京本社：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド
トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階
◎転勤はありません。

※(変更の範囲)なし

【交通・詳細】
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※時差出勤制度あり（8:30～10:00の間）

想定給与

月給：38万8,020円～51万7,360円（固定残業代含む）
※固定残業代は月20時間分として、月額52,080円　～　69,440円を月給に含む。超過分は1分単位で追加支給。
※交通費は別途全額支給します（上限なし）。
※賞与年2回（5月、12月／基本給4カ月分をベースに会社業績・人事評価に応じて支給額を決定）
※年2回の賞与の他、業績に応じて決算賞与を支給しています。3年連続支給中。
※試用期間原則3ヶ月あり。その間、給与・待遇に差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（5月・12月／基本給4ヶ月分をベースに会社業績・人事評価に応じて支給額を決定します）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■社宅（社内規定による）
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度（受験料全額負担＆書籍購入補助）
■研修制度（入社時研修・パートナー研修・e-ラーニング）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■服装自由（商談時はスーツ着用）
■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）

休日・休暇

＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（ワクチン休暇）
■年次有給休暇
┗1時間単位での取得が可能です！