募集要項

募集職種

ITエンジニア*経験浅め可*リモート・社宅有*11連休可*残業月7h程*5G/AI最先端有*有給消化率100%

募集背景

当社はSES事業・受託開発を中心に急成長を続けており、さらなる拡大に向けて体制強化を進めています。現在は、アメリカや中国から優れたAI製品・サービスを輸入し、日本市場向けにカスタマイズ開発を行う新規事業も本格化。最先端技術を取り入れたビジネス展開に挑戦している今、新たなエンジニアメンバーを募集することにしました。

仕事内容

★受託案件あり！
★最新技術の案件多数

入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。
Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎

また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。
そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです！

≪成長を支援する充実の制度≫
★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！
★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境
★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化
★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境

＼月1の面談で希望をヒアリング／
当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。
あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。
そんな考え方でアサインする案件を決定しているので
思うことがあれば遠慮なくお伝えください！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■証券会社向け画面設計/都内オフィスエリア
証券会社の業務画面構築、SQL解析、設計書作成
技術：VB.NET、SQL
工程：要件定義～設計（2〜3名体制）
特徴：基本出社、一部リモート可！上流工程経験、設計寄りのポジション！

■Salesforce導入支援/都心エリア
不動産業向けSFA/CRM構築、業務部門との要件整理
技術：Salesforce
工程：要件整理～構築・運用設計
業界：不動産業
特徴：ハイブリッド（週数回出社）、独自アセット設計、Salesforceリードとの共同設計

【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクトについて＞
■アサイン期間：半年～3年以上
■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン
└ひとりでアサインする場合もあり

Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど

【注目ポイント】
【あなたの成長を手厚い制度で後押しします！】
★年間休日125日以上
★有給取得率100%
★長期休暇あり！（今年のGWは11連休）
★平均残業わずか月7時間
★賞与年3回（昨年度実績2～3ヶ月分）
★家族手当あり（配偶者月2万円、子1人月5000円）
★住宅手当相談可（例：月1万円/借上げ社宅：月4万円）
★資格取得支援制度（教材費・研修費用を会社負担）
★産休・育休取得・復職実績あり

仕事も私生活も両立できる環境で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ライフステージが変わっても長く活躍できる、そんな安心感のある職場があなたを待っています。

【注目ポイント】
【若手の成長を一番に考える社長のもとで、ゼロから未来を描く】
「10年後、ただ年を取っただけの自分にはなってほしくない」——これは、当社社長・許が社員に向けて常に語っている想いです。もともとエンジニアとしてキャリアを歩み始めた社長自身、単調な業務に停滞を感じ、成長機会の乏しさに悩んだ経験があります。だからこそ、“若手の成長”に誰よりも真剣。未経験者が安心して学べるマンツーマンOJT、キャリアの希望を尊重する面談制度、そして将来的に最先端技術にも触れられるチャンスを用意しています。「意欲がある人には惜しみなく投資したい」という考えのもと、あなたの未来を共に設計し、本気で育てる土壌がここにはあります。エンジニア人生の第一歩に、ぜひエクセトを選んでください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼運用保守経験のみ、テストのみの経験も歓迎！第二新卒歓迎／
■IT業界で何らかの経験がある方（工程・言語不問）
■社会人経験1年以上ある方
■学歴不問
★20～30代の若手エンジニアが活躍しています！

＼こんな方にピッタリです！／
■IT業界に興味がある

勤務地

本社もしくはクライアント先（東京23区）

≪本社≫
東京都千代田区神田錦町2丁目1-5　マストライフ神田錦町203

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
・都営新宿線「小川町駅」徒歩約5分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩約7分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩約7分
・東京メトロ半蔵門線、都営三田線「神保町駅」徒歩約7分
・都営新宿線「神保町駅」徒歩約10分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩約10分
・JR各線「神田駅」徒歩約10分
・JR各線「御茶ノ水駅」徒歩約10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※プロジェクト先により変動します

【残業について】
★会社全体として残業時間の管理を徹底しており、残業は月7時間。プライベートも大切にできます！

想定給与

★賞与年3回！
★昨年度支給実績は2～3ヶ月分

■月給32万円～：IT関係の何らかの現場経験5年程度ある方
■月給24万円～：ITに関する知識をお持ちの方（微経験）

※残業代は別途全額支給。みなし残業代はありません
※試用期間3ヶ月あり。その間待遇に差異はありません

【賞与について】
賞与は年3回！

【給与例】
年収362万円/24歳
年収464万円/30歳
年収650万円/42歳

入社後の成長サポート

スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（4月・10月）
◆賞与年3回（7月・12月・2月／昨年度支給実績：2～3ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月4万円まで）
◆時間外手当（全額）
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当（配偶者：月2万円、子1人：月5000円）
◆住宅手当相談可（例：月1万円／借上げ社宅 月4万円）
◆資格手当（取得後から2年間：月500円～5000円）
◆社宅あり
◆退職金あり
◆資格取得支援制度（教材費や研修費用を支給します）
◆社内禁煙
◆交通費支給あり
◆U・Iターン支援あり
◆育児支援・託児所あり

休日・休暇

《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇（取得率100％）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）

★5日以上連続休暇の取得も可能！仕事はプライベートを楽しく豊かにするための手段であるという考えのもと、休日も大切にできる環境です◎