募集要項

募集職種

データ事務/未経験OK/事務+αのスキルをGET/月給26万円～/年休124日以上/リモート案件あり

募集背景

「for me, for you―社員満足なくして顧客満足は成しえない」という理念のもと、社員がイキイキと働ける環境を整えている当社。女性活躍推進企業として「WOMAN's VALUE AWARD」を三年連続で受賞しています。今回はさらなる成長に向けて、未経験から挑戦できる「データ事務」を募集することになりました。

仕事内容

クライアントが営業・企画や販売促進を効率的に行うために、
データ抽出・分析・活用などを通じてDX化を支援するお仕事です。

《研修について》
【STEP1】基礎研修
まずはマナー・セキュリティ・Excelを学ぶ基礎研修からスタート。
その後、実務に必要な「データ活用」「BIツール（企業が持つデータを収集・分析するツール）」など、
専門的な知識・スキルを習得していきます。

【STEP2】実務スタート
研修を終えたら、いよいよデータ事務としての実務がスタート！
チームで業務に取り組んでいるので、不明点があればすぐに相談できます。

※1年目の想定業務内容※
■売上の集計（Excel、BIツール）
■集計データの修正や加工作業
■月次報告書作成 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
経験を積んだ後は、下記のような業務にもチャレンジできます！
■データの収集・加工
┗会社の様々な情報（売上データや顧客情報など）を集め、バラバラのデータを見やすく、分析しやすい形に整える作業です。
■ダッシュボード作成
┗整理したデータをグラフやチャートにした、分析画面（ダッシュボード）を作成する作業です。
■業務改善・効率化
┗ダッシュボードから得られた情報を元に、業務効率化や改善を提案します。

【身につくスキル・キャリアパス】
直属の上司が、当社の評価基準に基づいてしっかりとキャリアをサポート！
「給与アップのためにはどうすればいい？」「希望のキャリアを叶えるためには？」
といった道筋を一緒に考え、支えていきます。

＜社内FA制度あり＞
社員がより良いキャリアパスを描けるようサポートします。
社員一人ひとりのキャリア希望・目標を尊重し、承諾を得ることで現場や所属を変更することが可能です。

【注目ポイント】
年間約100万の昇給も可能！キャリアUP・年収UPを応援
配属先は「データサイエンス事業本部」。様々な企業からご依頼をいただいており、幅広い案件があるため、一人ひとりにあわせて多様なキャリアパスをご用意できます！

＜例えば＞
■スペシャリスト
データアナリスト（データ分析・レポート作成）
データエンジニア（データ基盤の構築・保守）
データサイエンティスト（予測モデル開発・高度分析）

■マネジメント
メンター（メンバーのフォロー）
マネジメント（メンバーの評価・グループ運営など）
教育・育成（メンバー育成・研修計画の立案など）

もちろん、頑張りに応じて給与もしっかりUP！
★17段階の明確な評価基準（スキルや業務の幅が広がれば昇給）
★昇給機会は年2回
★年間に100万円UPも可能

【注目ポイント】
定着率約90％！社員がイキイキと働ける環境を整えています。
＜オフも充実＞
■リモート案件も一部あり
■残業月12.5時間
■年休124日以上/土日休み
■月の稼働の10％を自分磨きに使える
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■リフレッシュ休暇 など

＜ライフステージが変わっても安心＞
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■時短勤務制度
■産育休の取得実績多数(ママ・パパ社員活躍中)
■パートナーシップ制度（事実婚や同性同士のパートナー間においても、結婚祝い金等の対象となる制度）
■子どもの看護休暇 など

＜その他＞
■WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など)
■年間表彰インセンティブ
■副業制度 など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験・第二新卒歓迎＞
■学歴不問
■PCでタイピングができる方（スピードは遅くてもOK）
※当社の採用は経験より意欲重視。
「頑張りたい」という前向きな思いを持っている方を歓迎します！

＜以下のような方を歓迎します＞
■専門スキルを学んで手に職をつけたい
■数値分析・データ分析に興味がある
■人と話すことが好き
■長く働き続けられるスキルを身につけたい
■「業務効率化」で人の役に立ちたい
■マネジメントにも挑戦してみたい など

【歓迎する経験・スキル】
■Excelスキル（表作成～マクロ・VBAなど）
■何らかの事務経験（業界・経験年数不問）
■BIサポート経験
■マネジメント経験
■顧客折衝経験

【過去の採用例】
＜未経験入社が8割！＞
★先輩の前職：接客・販売スタッフ、営業、SEなど
★年齢構成：20～30代の若手が中心

勤務地

★リモート案件一部あり
★転居を伴う異動なし

東京23区（千代田区・港区・品川区・江東区・新宿区・渋谷区・中央区・中野区など）、富山県富山市のプロジェクト先にて勤務いただきます。
※配属プロジェクトは適性を考慮して決定します。
※東京本社：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※配属プロジェクト先により異なります

■東京本社
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※就業先の勤務時間に準ずる。

【残業について】
月平均12.5時間
※基本的に定時退社です

想定給与

月給26万円～39万9900円＋各種手当・インセンティブ
※固定残業代（30時間分／3万2500円～5万4100円）を含みます。超過分は全額支給いたします。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月あり（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

【各種手当・インセンティブ】
■社内表彰によるインセンティブ
■交通費支給（月10万円まで）
■資格取得支援（受験料＋お祝い金支給）
■役職手当（チームリーダー以上）

【賞与について】
業績により支給

【給与例】
年収612万円（入社6年目／33歳／マネージャー）
年収534万円（入社5年目／35歳／グループリーダー）
年収420万円（入社2年目／28歳）
年収384万円（入社2年目／26歳）

入社後の成長サポート

■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用を補助）
■コクーアカデミー／PCスキルなど、100以上の学習コンテンツを用意しています。
■CW10／月間稼働の10％（16時間分）を、自分のための時間として使えます。資格の勉強など用途は問いません！
■PROJECT-C／役員を目指す社員向けの公募・育成プログラムです。役職や経験に関係なく誰でも挑戦可能。プログラム参加者は社長と1on1ミーティングを実施します。
■社内図書館／資格取得のための書籍を貸し出します。

待遇・福利厚生

昇給年2回（7月・1月）
賞与（業績による）
各種社会保険完備
交通費支給（月10万円まで）
資格取得支援（受験料＋お祝い金支給）
役職手当（チームリーダー以上／月1～23万円）
表彰制度（Quarter Award／1月・7月）※個人・チームを表彰し、インセンティブで還元
副業制度
ウェルカムバック制度
リモートワーク手当
健康診断（女性は婦人科検診も隔年受診可）
インフルエンザ予防接種（家族も利用可・最大3000円／1名）
新型コロナウィルスワクチン接種支援制度
企業型確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度（3年、5年、以降5年毎）
結婚・出産お祝い金
WELBOX加入（国内・海外の宿泊やスポーツ、映画館、グルメなどを会員価格で利用可）
リファラル採用制度
新規社内制度提案（Webから発信可能）
オフィスカジュアル（プロジェクト先による）
部活動（ゴルフ部・写真部・軽音部など）
各種社内イベント
※受動喫煙対策あり

【産休・育休取得状況】
現在産休中の女性社員もいます。
子育て世代の社員も多く、近年ではママ・パパ社員が育児との両立ができるよう、
よりよい職場環境・制度をつくる「ふぁみさぽプロジェクト」にも取り組んでいます。

休日・休暇

＜年休124日以上/5連休も可＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇（入社後3か月で5日、入社後半年で＋5日の計10日を付与／時間給として1時間から取得可）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（産休の前倒し相談可）※取得実績多数
■育児休暇（女性の取得・復帰率100％／男性の取得率57.1％）※取得実績多数
■子どもの看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)
※代休取得は、半年間まで繰り越し可能です。