募集要項

募集職種

Web開発エンジニア【自社プロダクト】ほぼフルリモート/年収1000万円可/副業OK/40代・50代も活躍

募集背景

介護士と家族をつなぐプラットフォーム「イチロウ」を通して、"介護"という社会課題の解決を目指す当社。全国展開に向けたさらなるエリア拡大や、toB向け新規プロダクト構築のために開発チームの人員増加を予定しており、新たなメンバーを募集することになりました。

仕事内容

◎PHP/Laravelによる自社プロダクト開発
◎ほぼフルリモート
◎40代・50代活躍

オーダーメイド訪問介護サービス『イチロウ』を技術面・プロダクト面から機能改善・グロースさせる役割を担っていただきます。サーバーサイドをメインに、フロントエンド・クラウド（AWS）など幅広い領域をお任せします。

＜具体的には＞
■新規機能開発・機能改善
■新規プロダクト開発業務全般
■スクラム開発におけるスクラムイベントへの参加
┗スプリントプランニング、レビュー、レトロスペクティブ、朝会　など

★弊社ではフルスタック型の開発体制を敷いています。サーバーサイドを軸に、フロント・インフラに携わることもあるとご認識いただけますと幸いです。

★スクラム開発を採用し、チームの改善事項、プロダクト機能へのアイデア出し等も日常的です。エンジニア視点のアイデア出し・提案もチームビルディング・プロダクト作りにおいて非常に重要だと考え、推奨・歓迎しています。

＜今後の開発について＞
事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善を約8:2の割合で進めていく予定です。優先順位を振り順次着手していきますが、手を挙げればどの開発にも携わることが可能です。

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【案件例】
＜今後予定されている開発＞
■介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上
*取得するデータを増やす
*取得データを元にマッチングアルゴリズムのアップデート
*マッチングの手動作業の自動化
■新規事業への投資
*介護を必要とするご家族と介護士のマッチングプロダクト1本でしたが、介護士と介護事業所のマッチング事業にも領域を広げていくため、toB領域のプロダクト開発が決定しています。
■技術的負債の解消
*上記開発に目処がついたタイミングで技術的負債の解消にも時間を投資したいと考えております。

【開発環境・業務範囲】
＜プロダクト組織について＞
■開発チームはPO1名、EM1名、PdM1名、Eng5名、業務委託Eng6名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。

■少数精鋭の開発チームの一員として、個々人が計画からリリースまで、幅広い技術領域に携わっております。
社内勉強会なども開催しており、様々な得意分野を持った仲間と議論したり、共に問題を解決したりといった活動が日常的に行われています。

＜開発フローについて＞
■2週間1スプリントで運用するスクラム開発を推進しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。

＜技術スタック＞
・サーバサイド：PHP8.2、Laravel 11.0
・フロントエンド：JavaScript、jQuery
※現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue / React といった技術を導入する可能性は十分にあります。
・インフラ：AWS、ECS、Fargate
・構成：Terraformでの構成管理
・ドキュメントツール：Notion、miro
・コミュニケーションツール：Slack
・チケット管理：Jira

【注目ポイント】
お互いを褒め合うあたたかな風土が根付いています。
失敗を責めるのではなく「成長を目に見える形で称え合おう」という社風が根付く当社。月に1度の全社集会では、大々的な表彰の機会を設けています。他にも、エンジニア発信で誕生したSlackチャンネル「褒め速報」では、業務の中で感謝したいこと、言われて嬉しかったことなどを投稿しあっています。お互いを尊重し合える雰囲気が、円滑なコミュニケーションにもつながっていると考えています。
また、多くの社員がフルリモートで働いていますが、Slackやバーチャルオフィスではまるで同じオフィスで働いているようなスピード感でコミュニケーションをとっています。孤独感や開発がスムーズに進まない…といったストレスを感じることなく働ける環境です。

【注目ポイント】
スムーズな意思決定のもと、スピード感のある開発が可能です。
当社では、スクラム開発を採用しており、エンジニアのミーティングにはビジネスサイドの意思決定権を持つメンバーも参加しています。また、時には代表・水野がミーティングに参加し、介護業界で10年以上従事した経験をもつ代表の現場目線での意見も落とし込むこともあります。
このような体制により、開発における疑問点や方向性の相談、機能の優先順位付けなどの意思決定がスムーズ。エンジニアの技術的な視点と、事業サイドの展望が直接すり合わせられることで、プロダクト開発のスピードと質を高められていると考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆PHP/Laravelを使用したWebサービス開発経験
◆Webサービス開発の基本設計の経験
◆自社プロダクト開発に携わった経験

直近では40代、50代のエンジニアの入社事例もあります。
年齢ではなく、これまでの経験やお持ちのスキルを重視いたします。
ぜひご検討いただけますと幸いです！

【歓迎する経験・スキル】
・フロントエンド（JavaScript,jQuery）やインフラ（AWS）の経験
・Vue,React等を使ったモダンなWebサービス開発経験
・プロジェクトリーダー経験

＜このような方を求めています＞
・ミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感・自分の意見を持ち、主体的に行動できる方
・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方
・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力

勤務地

◆ほぼフルリモート／地方応募もOK
◆宮城〜兵庫まで社員がいます！
※月1回程度、東京での全社集会に出席いただきます（交通費全額負担）

【東京支店】
東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室

※転勤はありません
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【アクセス】
◆東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分
◆東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩5分
◆JR中央線(快速)「四ツ谷駅」徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間）

【時差出勤制度あり】
出勤時間／7：00〜10：00、コアタイム10：00〜16：00

★仕事と介護の両立を支援する企業として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。

【残業について】
プロダクトグループの平均残業：19時間

想定給与

＜想定年収560万円～1001万円＞

月給467,250円～834,750円＋賞与年2回（評価・業績による）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更はありません)
※時間調整手当（111,250円〜198,750円／40時間分含む）超過した場合の別途支給します。

入社後の成長サポート

◆月に1回ほど、全社員が一同に会するイベントを開催しています。
事業報告のほか、社員同士の懇親会も実施。部署の垣根を越えた交流のなかで、営業スタッフから聞くユーザーの声や、「こんな機能を増やしたら使いやすそう」といった現場目線の声を聞き、開発業務に活かすこともあります。
（会場までの交通費はすべて会社が負担します！）

待遇・福利厚生

■給与改定：年2回（ただし業績・評価による）
■賞与：年2回（ただし業績・評価による）
■各種社会保険完備
■交通費支給（5千円/日、5万円/月まで）
■副業OK
■書籍購入補助
■セミナー/勉強会参加補助
■自社サービス利用割引
■時差出勤制度あり
■服装自由
■屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

休日・休暇

【年間休日120日】※2025年

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■冬季休暇：12月29日〜1月4日
■夏季休暇：3日
■年次有給休暇
■産前産後休暇