募集要項

募集職種

コンサル営業/週3リモート/フレックスタイム制/残業10h以下/年休125日/年収800万円UPの社員も

募集背景

2019年設立以来、個人の資産形成を目的とした不動産投資のICTサービスと、情報プラットフォームを運営している当社。売り上げは毎年右肩上がりで伸びており、2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。今後の事業拡大に向け新たなメンバーを募集中！成長中の企業を私たちと共に大きくしていきませんか？

仕事内容

あなたには、新築アパートプロデュースサービス「StockFormer-ZERO」に
登録していただいている個人投資家へのコンサルティング営業をお任せします。

≪具体的には≫
◆「StockFormer」を経由してお問い合わせをいただいた方にWebを通じてアポイントを取得
◆オンラインで「StockFormer-ZERO」のサービス内容やアパート施工イメージ、収益予想などを提案
☆「StockFormer」経由以外にご自身でルートを開拓し、獲得したお客様へのご提案もOKです！

≪入社後の流れ≫
▼当社のサービスやシステムについて理解を深める
▼OJT研修で先輩のサポートを受けながら実務に取り組む
▼日々の業務に取り組みコアメンバーとして活躍する営業へレベルアップ！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
週3リモート＆フレックスタイム制を導入しているためスケジュールは個人にお任せ。決まった営業スタイルは特になく、社員それぞれ今までの経験やスタイルを活かして働いています。

【注目ポイント】
投資熱の高まりに応える――。資産形成サービスで売上倍増中！
個人ユーザの融資可能額に応じた規模の新築アパートを企画・建設し提供するサービス「StockFormer-ZERO」。当社のサービスの強みは、投資家と契約後に建設を開始するため
在庫リスクが少ないことと、元請業務を内製化することでマージン確保・物件の品質向上を両立していること。そのため、多くの投資家の方に活用いただき2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。
「誰もが自ら資産形成を進め、自由に活躍できる未来・社会を創る」というビジョンを掲げ、4年後までに100億円の売上達成、またIPOも目指し、効率的に成長していきたいと考えています。

【注目ポイント】
自分の道を切り開く――。働き方も営業スタイルもあなた次第！
当社では「自立と自律」という言葉を大切にしているため、社員の働き方においても働き方やスケジュールは個人に任せています。そのため、【週3リモート】や【フレックスタイム制】を導入し自由かつ柔軟に働ける環境を整えました。
営業スタイルもそれぞれに任せているため、営業方法は社員によってさまざま。元大手ハウスメーカーでトップ3に入る成績を上げ続けていた者やスタートアップで営業部長を務めていた者が在籍しているため、自ら求めていけば先輩社員から惜しみないアドバイスをもらえ自らのレベルアップにも繋がりますよ！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼社会人経験10年以上の方も大歓迎！／
◆大卒以上
◆何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問）
※法人営業・個人営業いずれもOK

〈こんな方にピッタリ！〉
◆実力に応じた収入アップを実現したい方
◆AIやITを駆使して効率的な営業がしたい方
◆成長中の企業のコアメンバーとして活躍したい方
◆柔軟な働き方で私生活と仕事の両立を叶えたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆金融・不動産・建設業界のいずれかでの営業経験
※必須ではありません

勤務地

★週3リモート勤務
★「大手町駅」直結の楽々通勤！
★転勤なし
【本社】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
各線「大手町駅」直結（徒歩1分）

勤務時間

◆フレックスタイム制
標準労働時間8時間
9:00～18:00（休憩60分）
※コアタイム：なし

【残業について】
残業は月10時間程度とほとんどありません！

想定給与

≪想定年収900万円～1500万円※年間5棟～10棟の成約を想定≫
★受注1棟につき売上の2%をインセンティブとして支給します。
★平均単価は1棟8000万円程度です。

◆年俸360万円～＋インセンティブ
※年俸は12分割して1/12を月々支給（月額30万円～）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間は2カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）
※固定残代（月20時間・40,600円）を含みます。超過した場合は別途残業代を支給いたします

【給与例】
年収2280万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：12棟成約）
年収1500万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：10棟成約）
年収900万円／入社1年目（年俸＋インセンティブ：5棟成約）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（会社規定に基づく）
◆在宅勤務制度（全従業員利用可）
◆服装自由（全従業員利用可）
◆退職金制度あり
◆屋内全面禁煙

休日・休暇

★年間休日125日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇（5日）
◆夏季休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社半年経過時点10日付与／最高付与日数20日）
└業務との兼ね合いもありますが、基本的にはSlackで報告すれば気軽に取得可能！
　毎月1回程度有休取得している社員が多いです♪
◆5日以上の連休は取得可能