募集要項

募集職種

【インフラエンジニア（運用保守）】AWSパートナー■年休125日■残業10h■週3リモートOK■賞与3ヵ月実績

募集背景

金融システムを中心に、セキュアなシステム環境構築・アプリケーション開発～運用・保守を手がける当社。AWSパートナーとして、クラウド案件にも力を入れています。
MSP（クラウド受託運用）事業は事業規模を拡充しており2チーム体制への移行を準備しており、新たな仲間をお迎えして組織力の強化に努めていきます。

仕事内容

主に金融系Webシステムにおけるネットワーク・サーバの運用保守をお任せします。

【クラウド案件がメイン】
MSP（クラウド受託運用）サービスは、自社オフィスにて複数のWEBシステムの運用保守を行っています。
手順書に従って行うようなオペレーションや監視業務ではなく、
インフラエンジニアのSE作業も担当するところに当社の特徴があります。

【リモートワーク導入を推進中】
現在は出社人数を最低限として他メンバーはリモートワークにて対応する形をとっています。
全社員がリモートワークを活用しており、本ポジションでは週3日のリモートワークが可能です。当社のメンバーはオペレーターではないため、インフラ案件であってもリモートワークが可能なのです。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■『Bizプリカ』
共同印刷の子会社であるTOMOWEL Payment Serviceとの業務提携のもとに運営・提供するAWS基盤採用の法人向けプリペイドカードサービス。オンプレミス環境が中心だった決済システムにおいて、クラウド環境でのPCI DSSへの準拠を実現。キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！

【開発環境・業務範囲】
■法人向けプリペイドカードサービス「Bizプリカ」運用保守
[使用技術]
Linux,Windows,AWS,CloudWatch,TrendMicroCloudOne,IaC（Terraform・Packer）

当社が運用保守しているカード決済システムとなります。
一般的な保守作業に留まらずPCI DSS準拠対応を行う必要があり、
セキュリティ分野も含め幅広く経験を積むことができます。


■大手カード会社コーポレートカード用業務システム
[使用技術]
Linux,AWS,CloudWatch,TrendMicroCloudOne,IaC（Terraform・Packer）

要件定義フェーズより当社も参画し、ローンチ後の運用保守までを担当しています。
上流工程に関われるのも当社MSP事業の強みとなっています。

【身につくスキル・キャリアパス】
運用チームのリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。
また、ゆくゆくはデータ活用も行う見込みであり、SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）の立ち上げに携わるチャンスもあります。

【注目ポイント】
受託案件メイン＋チーム参画で連携もスムーズ◎
「受託メイン＋チーム（マネージャー・リーダー・担当者）での参画」なので、社内でしっかりと連携をとりながらスムーズに進められます。インフラやアプリ開発における深い知見をもつメンバーが在籍しているほか、勉強会なども随時開催しており、スキルや知識が身につきやすい環境です。

【注目ポイント】
「セキュリティ×クラウド」でスキルを磨くチャンス！
金融システムをメインに、オンプレミス基盤・クラウド基盤におけるセキュアなシステム環境の構築や、セキュリティを意識したアプリケーション開発・運用保守を手掛ける当社。さらに、池袋に専用の拠点を設けてMSPサービスを提供するなど、多彩な事業を展開しています。

特に注力しているのがクラウド案件。AWSコンサルティングパートナーに認定されており、多数のクラウド案件を手掛けています。例えば、共同印刷の100％子会社であるTOMOWEL Payment Service社とは、共同出資で法人向けプリペイドサービス『Bizプリカ』の開発も。
今後もさらなる発展が見込まれる「セキュリティ×クラウド」分野でスキルを磨くチャンスです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜40代活躍中！クラウド経験不問＞
◆学歴不問
◆インフラ運用保守実務経験

【こんな方を歓迎します】
□メンバーの育成やマネジメントに意欲があり、チーム全体に対して責任を持てる方
□インフラ運用の経験を活かし、後進の成長支援にやりがいを感じられる方
□顧客対応・調整業務など、社外とのコミュニケーションにも柔軟に対応できる方
□明るく前向きな姿勢で、チームと円滑にコミュニケーションが取れる方
□年齢や立場を問わず、相手を尊重し、フラットな関係性を築ける方

【歓迎する経験・スキル】
◆自動化や運用改善に積極的に取り組みたい方
◆新しい技術のキャッチアップや活用に前向きな方
◆インフラ運用保守のリーダー経験、またはそれに準ずるご経験がある方

勤務地

～週3日リモートワークOK～
■本社
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE8階

■事業所
東京都豊島区東池袋2-45-8 エコービル601

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社
JR山手線・都営浅草線「五反田駅」徒歩3分

■事業所
JR山手線「池袋駅」徒歩10分

勤務時間

■フレックス制度（標準労働時間8時間／休憩1時間）
コアタイム｜10：00～15：00
標準労働時間帯｜9：00～18：00

※参加プロジェクトに応じて変動あり

【残業について】
残業は月平均10時間以内です。

想定給与

■月給24万3000円～31万2000円
※上記には固定残業代（月4万6100円～5万9300円）を含みます。超過分は全額別途支給します。
※前職給与・スキル・年齢を充分考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

入社後の成長サポート

■外部スクールでの研修（Linux資格取得可）
■書籍購入費・Udemy受講費補助（規程あり）、資格取得一時金支給、社内勉強会の開催などのスキルアップ支援制度
■案件へはチームで参画＋経験豊富な先輩によるOJT
などにより、専門的なスキル・知識を身につけていけます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月※3ヵ月分支給実績）
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給（月5万円上限）
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当
■家族手当
■時間外手当
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
■年末年始手当
■フレックスタイム制度あり
■在宅勤務手当
■学習支援制度
■敷地内禁煙※案件により異なる

休日・休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業