募集要項

募集職種

コンサルティング営業/時差出勤制度あり/月給35万円～/年間休日125日/服装自由/残業少なめ/リモートOK

募集背景

2017年に創業以来、クライアントの広告制作～運用まで、デジタルマーケティングを一貫して手がける当社。更なる事業の拡大に伴い、新しいメンバーを募集することになりました。これまで培ったあなたの経験・スキルを活かし、様々な企業のニーズに寄り添う面白さを感じませんか？

仕事内容

あなたには、既存クライアントの課題解決に向けた
企画提案から広告運用、サイト制作・改善をお任せします！

【具体的なお仕事内容】
◆クライアントの要望・ニーズに応じた企画提案
┗Web制作、広告運用、顧客管理等、顧客の成果を求めて最適な提案を実施
◆自社サービスの提案・紹介
┗DIGITALEYES（デジタライズ）やReserve ONE（リザーブワン）、デジペイなど。
　企業のマーケティングを支える商品力と企画力を武器に、提案～受注まで担当

【お客様は？】
不動産業界とホテル業界のお客様がメイン。
テレアポや飛び込みでの新規開拓は一切なく、
紹介や反響でのお問い合わせに対してアプローチします◎

≪アイデアを活かして活躍できる面白さ≫
クライアントの課題に対して、「このアプローチならきっと効果が出る」と考え抜いた提案が実を結んだ時の喜びは格別！
マーケティング部門やWebデザイン部門と協力しながら企画を練り上げる過程で、幅広い知識とスキルが身につくのも大きな魅力です◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
フラットな環境で、経験とアイデアを活かして活躍
当社では20代前半から30代後半の社員が多数活躍中。年齢が近いからこそ生まれるコミュニケーションが、私たちの強み。Slackやオンライン会議にて「この広告運用方法はどうだろう？」「このターゲットにはこんなデザインが効果的では？」といったアイデアを活かした議論が日常的に交わされています。

リモートワークがメインの環境でも、チャットツールを用いた連携が可能で、円滑なプロジェクト進行を実現。同世代が多いからこそ、新しいアイデアや提案がフラットに受け入れられる文化が根付いています。あなたの発想力や提案力を存分に発揮できる環境で、共に成長していきませんか？

【注目ポイント】
メリハリをつけて働ける充実の待遇をご紹介
★業務に慣れてきたら週1～2日リモートOK
★時差出勤制度
★年間休日125日／土日祝休み
★5日以上の連休取得OK
★残業少なめ（月10～20h）
★月給35万円～スタート可
★服装自由
★産育休取得・復帰実績あり

雇用形態

契約社員

応募資格

＼経験浅めの方もOK！営業スキルを活かして活躍できる／

◆学歴不問
◆法人営業経験をお持ちの方（業界不問）

＼こんな方にオススメの職場です！／
◎更に高いレベルの営業スキルを求めている方
◎将来性のある業界で経験を積みたい方
◎人とコミュニケーションを取ることが好き

契約更新　有
更新回数の上限5年

【歓迎する経験・スキル】
≪以下のスキルは必須ではありません！≫
◇不動産業界もしくはホテル業界での経験をお持ちの方
◇Webマーケティングの経験をお持ちの方
◇システム開発会社での経験をお持ちの方
◇Web広告会社での経験をお持ちの方

勤務地

★業務に慣れてきたら週1～2日リモートOK
★転勤なし

【本社】
東京都港区北青山2-10-24 JP-2ビル3F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩4分

勤務時間

＼時差出勤制度あり／

10:00～18:30 （標準労働時間7時間30分／休憩1時間）
┗11:00～出社もOK！ライフスタイルに合わせた働き方ができます

【残業について】
残業は月10～20h程度。
月初・月末は残業が発生する日もありますが、基本的に残業は少なく、定時で帰ることも可能です！

想定給与

◆月給35万～＋賞与1回（経験に応じて支給）
☆想定年収：420万円～

※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します
※給与には、固定残業手当（7万6千円～／月45時間分）を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします
※試用期間あり（3ヶ月）：雇用形態以外に条件変更なし

入社後の成長サポート

★リモートワーク中はSlackでコミュニケーションをとっています。わからないことはいつでも質問できる環境です！
★上司との1on1ミーティングを定期的に実施。今後のキャリアや日頃の悩みなど、定期的に相談できます。

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与あり
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援制度
■健康診断
■懇親会（定期的に懇親会を開催しており、会社負担でコミュニケーション促進を行っています）
■服装自由
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★産育休取得・復帰実績あり
子育てと両立しながら働く社員もいます。

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（時間単位での取得可能）
■産前・産後休暇　※取得・復帰実績あり
■育児休暇　※取得・復帰実績あり

★5日以上の連休取得OK！