募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】未経験歓迎◎／リモートメイン／年間休日125日以上／残業ほぼなし！／20～30代活躍中

募集背景

設立から20年以上にわたり、社会インフラ基盤を支える公共系のプロジェクトを手がけてきた当社。
今後もなくなることのない必要不可欠な案件を支えるため、さらに体制を強化中です。
あなたの「理想のエンジニア像」をぜひ当社で叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容

国・公共企業向けの大規模プロジェクトなど、
インフラ領域の業務をお任せします！
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【具体的には…】

◆公共案件のシステム構築、設計業務および保守運用案件
・ 維持増強案件に関する設計、構築業務
・ システムに発生した障害の対応(現地駆け付け、復旧作業、お客様報告)
・ システム運用業務(書類作成、障害管理、問合せ対応、運用作業)

※ チームとして、長年入っており、単独での参画ではございません。
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「この先も無くなることがない」といった
将来性抜群の案件ですので、
腰を据えて働くことができますよ♪
待機期間も発生しませんので、ご安心下さい◎


資格取得支援制度や社内のAWS環境を活用し、継続的にスキルアップできます。
ぜひ“なりたいエンジニア像”を実現させてください！
経験を積み、最上流工程からの参画や、
PM//PL/PMOへのキャリアアップも可能です◎

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■保守運用
　・Webホスティングサービスの保守運用
　・大手スマホゲーム会社のサーバ保守運用
　・官公庁向け業務システムのクラウド基盤保守運用

■構築
　・ガバメントクラウドの移行支援
　・クラウド基盤の移行に関する技術検証

■開発
　・最新技術の開発検証（AI,ロボット 等）
　・某資格試験の問題管理システムの開発
　
■その他
　・BIツールを用いたデータ活用支援
　・ロボットのデモンストレーション支援

【身につくスキル・キャリアパス】
入社から2年目でリーダーとなり、採用・契約管理などを担当する社員もいるなど、
早期キャリアアップが叶います。
「ポストに空きがない」「上がつかえている」といった状況は、
成長中の当社には無縁。将来的に、経営に参画していただくことも可能です！

【注目ポイント】
20～30代の若手が多数活躍＆スピーディな成長が叶います！
当社では、将来の中核メンバーを育成するためのポテンシャル採用に力を入れています。
入社後は優秀・凄腕ベテランエンジニアの直接サポートにより、スピーディなキャリアアップが可能。
「入社から8ヵ月でリーダーへ昇格」「入社2年目でPMになり、年収が120万円アップ」という実例もあります！
当社だからこそスキルも確実に磨きながら成長していくことが可能です◎

【注目ポイント】
オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます！
■残業はほぼなし！
■リモートワークメイン
■最大10連休の取得OK
■入社2年目で年収が120万円アップも！
■業務時間相談OK！　など

社員が高いモチベーションを保ち最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
働きやすい環境も整っています◎　
オンとオフのメリハリをつけながら、理想のキャリアを実現できます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験歓迎！お人柄・やる気重視の採用です！／
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒OK

＼こんな方も歓迎です！／
◆何らかのインフラ経験をお持ちの方（年数・経験フェーズ不問）

【歓迎する経験・スキル】
・コミュニケーション能力
・NW機器に関する構築もしくは運用経験
・L2/L3スイッチ、FireWall、ロードバランサー
・Linux/Unixのシステム構築経験
・PKIの知識
・Oracleデータベース構築 もしくは 運用経験
・運用設計
　運用に必要な運用フロー、報告レポートの作成
・障害対応
・1次切り分け、HW/SWベンダ問合せ、復旧作業、報告メール/報告書作成
・簡易的な維持増工事
・要件定義、設計、構築、設定変更、試験、各種資料作成および修正(試験項目書、パラメータシート)
・運用、障害対応に伴う調査、提案、検証
・各種報告書作成

勤務地

■JR山手線近郊のお客様拠点

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

■9:30～18:00（内1時間休憩）

【残業について】
月10時間以下

想定給与

≪未経験の方≫
■月給25万円～28万円スタート
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※試用期間はありません
※残業代は時間に応じて別途支給

【給与例】
■年収560万円／入社2年目（26歳）

個人の希望・努力・成果を反映する評価制度です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回(評価による)
■賞与年1回(評価による)
■交通費支給（月5万円まで。会社規定に基づき支給）
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

～年間休日125日以上～
■土日休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など