募集要項

募集職種

【初級エンジニア】未経験・第二新卒歓迎◎／年間休日125日以上／残業ほぼなし／入社2年目で年収120万円UP可

募集背景

設立から20年以上にわたり、社会インフラ基盤を支える公共系のプロジェクトを手がけてきた当社。
今後もなくなることのない必要不可欠な案件を支えるため、さらに体制を強化中です。
あなたの「理想のエンジニア像」をぜひ当社で叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容

～未経験からでも先輩社員が丁寧にサポートします♪～
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【具体的には】
某大手企業様の顧客システムに関する監視運用及び、
物理保守からスタートします！

◆複数の監視システムを使用し、アラート検知報告・対応を行う業務
◆物理機器に異常が発生した際の調査・交換対応
◆AWSなどに関する問い合わせ対応

なお、弊社内にはプロジェクトマネージャー業務、AI開発業務、
ロボット開発運用業務、ITコンサル業務、開発/インフラSE業務など、
多種を取り扱っている為、希望に合わせたステップアップを相談可能です！
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【本ポジションの魅力】
■未経験からITの基礎を習得できます！
■ステップアップ先が多種あります！

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■保守運用
　・Webホスティングサービスの保守運用
　・大手スマホゲーム会社のサーバ保守運用
　・官公庁向け業務システムのクラウド基盤保守運用

■構築
　・ガバメントクラウドの移行支援
　・クラウド基盤の移行に関する技術検証

■開発
　・最新技術の開発検証（AI,ロボット 等）
　・某資格試験の問題管理システムの開発
　
■その他
　・BIツールを用いたデータ活用支援
　・ロボットのデモンストレーション支援

【身につくスキル・キャリアパス】
入社から2年目でリーダーとなり、採用・契約管理などを担当する社員もいるなど、
早期キャリアアップが叶います。
「ポストに空きがない」「上がつかえている」といった状況は、
成長中の当社には無縁。将来的に、経営に参画していただくことも可能です！

【注目ポイント】
20～30代の若手が多数活躍＆スピーディな成長が叶います！
当社では、将来の中核メンバーを育成するためのポテンシャル採用に力を入れています。
入社後は優秀・凄腕ベテランエンジニアの直接サポートにより、スピーディなキャリアアップが可能。
「入社から8ヵ月でリーダーへ昇格」「入社2年目でPMになり、年収が120万円アップ」という実例もあります！
当社だからこそスキルも確実に磨きながら成長していくことが可能です◎

【注目ポイント】
オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます！
■残業はほぼなし！
■年間休日125日以上！
■最大10連休の取得OK
■入社2年目で年収が120万円アップも！
■業務時間相談OK！　など

社員が高いモチベーションを保ち最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
働きやすい環境も整っています◎　
オンとオフのメリハリをつけながら、理想のキャリアを実現できます！

雇用形態

正社員（中途）、業務委託

応募資格

＼未経験歓迎！お人柄・やる気重視の採用です！／
◆学歴不問
◆未経験OK

＜必須条件＞
■30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため、
年齢制限を設けております。

【歓迎する経験・スキル】
～こんな方を求めています！～
■コミュニケーション能力がある方(お客様と普通に同調したり会話が
できること)
■報告、相談、連絡ができ、臨機応変に仕事を行える事
■ビジネスメールの作成、MS officeソフトの最低限の操作ができる事
※未経験採用枠になりますので、必須スキルの熟練度より
「IT業界で活躍したい！」といったやる気のある方を優先します。

～以下の経験がある方は尚良し～
■Linuxに関する運用経験・知識
■監視ツールに関する設定知識・運用経験 　　　　　　　
■AWSに関する運用経験・知識

勤務地

■東新宿駅近郊のお客様拠点
※東新宿駅徒歩1分となります

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

■8:00〜20:00／20:00～8:00（内1時間休憩）
※基本は3日間勤務し、3日間休暇を繰り返しとなります。
※平均稼働時間190時間／月

【残業について】
月10時間以下

想定給与

■月給25万円～28万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※試用期間はありません
※上記には固定残業代(4.9万円～6.5万円／30時間分)を含む
※超過分は別途支給いたします
※経験者の方については応相談

【給与例】
■年収400万円／入社2年目（26歳）
■未経験入社2年で年収120万円UPした社員も！

個人の希望・努力・成果を反映する評価制度です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回(評価による)
■賞与年1回(評価による)
■交通費支給（月3万円まで。会社規定に基づき支給）
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日・休暇

～年間休日125日以上～
■シフト制／16日勤務
※基本は3日間勤務し、3日間休暇を繰り返しとなります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など