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株式会社ドリームジャックの求人情報

掲載期間:
2025/05/20 ~2025/07/14

正社員(中途)

Webエンジニア◆リモート60%◆新大阪・南方エリア(U・Iターン歓迎)◆Web面接OK◆自社開発あり

株式会社ドリームジャック

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし

《楽しく開発できる仲間、自由度高く働ける職場です!》
残業少なめ・リモートOK・充実の環境でステップアップ!

私たち『ドリームジャック』では今、
新しいSEメンバーを積極的に募集しています!

☆=あなたに合わせたチームで楽しくスキルUP=☆
あなたのご経験やご希望を入念にお聞きした上で
「こういう性格・スキル感の先輩との相性が良さそう」
「このスキルを磨ける現場がある」
など、ぴったりのプロジェクト先をご紹介します。

また、先輩たちが稼働している現場で働けるので
お客様やシステムについて何でも聞ける環境です!
さらに、現在は《AIスキル》の習得に力を入れていますし
ご興味があればゲーム・アプリなどの自社開発やも挑戦OK♪

☆=ワークライフバランスの充実度もグッとUP=☆
◆残業月12H程度
◆社員の約60%がリモート利用中
◆家族手当(配偶者:月1万円/子供1人:月5000円)
など、メリハリをつけて働けるうえに
趣味やご友人・ご家族との時間もたっぷり満喫できる環境です!

当社では、ゲーム好きなど遊び心溢れるメンバーが多く活躍しています。
懇親会でテーブルゲームなどをするほど仲が良いのもポイント♪

「自社開発や新しいスキルにも挑戦してみたい」
「今より快適な環境で開発を続けたい」
「気軽に話せる仲間が欲しい」
そんなあなたの《夢》、当社で《現実》に変えてしまいましょう!

type編集部の取材メモ

「感動を超える提案を常に届けたい」という理念のもと成長を続ける同社。Web・アプリ開発に特化し、13期連続の成長を遂げている。その成長の原動力は「人間力」と「楽しむ姿勢」だという。月に一度開催される「次世代経営塾」では、社長自らが講師となり、税金や企画書作成など通常の業務では触れない知識も伝授している。また、多くのIT企業が技術偏重になりがちな中、同社では「楽しむこと」を大切にしているのが印象的だ。定期的な食事会や交流イベントを通じて社員同士の絆を深め、IT技術の活用なども積極的に行っている。「やってみたい」という社員の声を大切にする社風が、結果的に顧客への感動を生み出しているのだろう。また、営業ポジションは未経験からチャレンジでき、商談の方法や働き方を自分でカスタマイズできる自由度の高さも魅力だ。快適に、かつ真剣に活躍できる環境が整った同社で、あなたの強みや意欲を存分に発揮して欲しい。

募集要項

募集職種
Webエンジニア◆リモート60%◆新大阪・南方エリア(U・Iターン歓迎)◆Web面接OK◆自社開発あり
募集背景
2012年に設立した当社は、今年で14期目を迎えました。『満足を超える、感動を贈りたい』をモットーに、お客様が描いている理想のシステム開発をサポートしています。ご贔屓にして頂いている取引先のお客様も数多く、売上も年々右肩上がり。今回は、新しい仲間を募集し、さらなる事業拡大を目指します。
仕事内容
あなたには、主にWeb・オープン系の開発案件を幅広く手掛けて頂きます。

【具体的には】
◆生命保険会社向けの人事・給与・団体保険システム
◆大手流通会社向けの人事システム
◆ポイント管理のWebシステム
◆ゲーム(戦略シミュレーション系・アクション系・スポーツ系)
◆広告会社向けニュースまとめアプリ
◆スポーツチーム向けのECサイト
◆不動産情報管理用のWebシステム
◆動画サービス内の検索システム など

★あなたの経験や意欲を伸ばせます!
将来的には、チームリーダーやクライアントとの折衝を担当する
上位ポジションをお任せしたいと考えています。
「マネジメントをやってみたい」という方は大歓迎!
もちろん、スペシャリストとして活躍していきたい方も歓迎します◎

★上流工程に参画!
言われた通りにプログラミングを行うのではなく、
「どんなシステムやアプリを作っていくか」を
クライアントからヒアリングし、
一緒に設計フェーズから考える上流案件が多いのが特徴です!

★多種多様な案件を確保!
保険、物流、Web広告、マーケティング、
ゲームなど様々な業界の案件に携わっています。

★自社サービス開発や受託開発にもどんどん注力していきます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★通信会社向けWebシステム開発
★通信会社向け基幹システム開発
★BtoC向けWebアプリ開発
★クレジットカード向けWebシステム開発
★クレジットカード向け基幹システム再構築
★ショッピングセンター向けテナント統合管理システム開発 など

【開発環境・業務範囲】
【通信会社向けWebシステム開発】
概容:携帯電話基地局のシステム管理
言語:Java、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク:Spring、Vue.js
DB:Oracle
OS:Windows、Linux
担当工程:基本設計~システムテスト

【通信会社向け基幹システム開発】
概要:新規システムの構築およびリリース後のエンハンス対応など
言語 Kotlin
フレームワーク:Spring Boot
データベース:MySQL
OS:Linux
担当工程:要件定義~システムテスト

【BtoC向けWebアプリ開発】
概要:コンシューマ向けWebシステムのエンハンス対応
言語:Java、JavaScript
フレームワーク:Spring、SAStruts、jQuery
データベース:Oracle
OS:Linux
担当工程:基本設計~システムテスト

【クレジットカード向けWebシステム開発】
概容:ポイント管理機能のエンハンス対応
言語:Java
データベース:Oracle
OS:Windows/Linux
担当工程:要件定義~システムテスト

【クレジットカード向け基幹システム再構築】
概要:次期クレジットシステムの契約機能の新規開発
言語:Java
データベース:Oracle
OS:Windows、Linux
担当工程:基本設計

【ショッピングセンター向けテナント統合管理システム開発】
概要:既存システムのエンハンス対応
言語:Java
フレームワーク:Spring
データベース:PostgreSQL
担当工程:基本設計/PG/単体テスト

【身につくスキル・キャリアパス】
◆チームプレーに携わることでコミュニケーション力を磨くことができる
◆自分のアイデアを活かし、発想力を養うことができる

【注目ポイント】
【前職給与保証】転職後に給与が落ちることはありません。
今回の募集では、あなたの経験やスキル、意欲で月給額を決定します。
もちろん、前職での開発経験や、これまで磨いてきたスキルを
十分考慮しますので、給与額は前職以上をご提示させて頂くつもりです!

「転職後に給与が下がったら、どうしよう」
そうした不安を抱える必要はありません。
面接では、転職相談のようにお話できればと思いますので
不安や実現させたいことなど、何でもお聞かせくださいね!

【注目ポイント】
技術者が働きやすい環境作りに力を入れています。
◎年間休日126日&完全週休2日制
◎賞与年2回+インセンティブあり
◎表彰制度あり!最優秀賞は、10万円!
◎残業月12時間以下でプライベートも充実
◎基本的に、チームで案件に参画

当社の代表は、元エンジニア。ずっと現場に立ってきたからこそ、エンジニアの想いや悩みを深く理解しています。「技術者にとって、働きやすい環境とは何か」を常に念頭に置きながら、今後も制度の改善を続けていきます!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆何かしらの開発経験をお持ちの方
◆学歴不問
☆経験年数に自信がない方・スキルチェンジしたい方も歓迎!
☆経験言語・領域・年数不問!

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<<<採用担当者より>>>
当社は、今までやったことのないことに
チャレンジするエンジニアを歓迎しています!
もしも、新プロジェクトの
アイデアをお持ちであれば、何でも教えてください。
当社で新しい一歩を踏み出しませんか?

【歓迎する経験・スキル】
【こんな方を歓迎しています!】
◆開発だけでなく、経営にも興味がある方
◆個人ではなく、チームで活動していきたい方
勤務地
★リモート積極利用中!
◇大阪本社または各プロジェクト先での勤務となります。
┗プロジェクト先は大阪府内が中心です

《大阪本社》
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
▽大阪本社アクセス
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分
JR「新大阪」駅から徒歩7分
阪急「南方」駅から徒歩7分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります

★残業は月10時間程度と少なめ!
想定給与
★前職給与保証!
★賞与年2回+オリジナル賞与!10万円分以上の支給実績あり!
★月5,000円~の家族手当あり
月給:30万円~50万円+賞与年2回+各種手当
┗上記「30万円」は最低保証金額。経験・スキルに応じて入社時月給は高くなる可能性があります。

◎貢献にポイントをつけ、特別手当を支給する制度「Jack Works」
間接部門を設けていなかった当社では、エンジニアに社内の業務を手伝ってもらうことが多く、エンジニアからしたら余計な仕事とも言え、互いに気を使いながら、手伝ってもらってありがとうだけで終わっていました。
そこで代表が、依頼する側、引き受けるエンジニアの双方が、気持ちよく取り組めるような仕組みはないかと思案して、原型を発案。
スタートしてみると、積極的に取り組んでくれる社員が出てきただけでなく、会社により深く関わるきっかけの一つに!

▼ポイント例
求人広告のインタビューや写真撮影に協力をすると約1万円分のポイント付与

※経験・能力等を考慮の上、月給額を決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)
※月給には固定残業代(月4万1000円~6万8300円)を含みます
 超過分は発生分を別途支給(残業は月平均12時間程度です!)

【給与例】
◆年収700万円(入社7年目)
◆年収600万円(入社5年目)
◆年収500万円(入社3年目)

入社後の成長サポート
業務に必要と判断した場合、外部でのセミナー受講や、勉強会に参加して頂くこともあります。その場合、受験料や勉強にかかった費用は会社で負担いたします。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆ジャックワークス制度(お手伝いをしたら賞与に還元される制度)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(月20時間のみなし残業を超える分につき別途支給)
◆資格取得支援制度
┗指定の国家資格やITベンダー系資格の受験料支援
◆各種研修制度
┗中堅社員研修
┗開発経験2~3年生を対象とした研修
┗プロジェクトリーダー研修
┗経営層を目指す方向けの研修 など
◆家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5000円)
◆役職手当
◆職能手当
◆成績手当
◆報奨金
◆服装自由(プロジェクト先による)
◆クラブ活動(ゴルフ、トレーニングなど)
◆コーヒーメーカー完備
◆社員旅行
┗今までに台湾や沖縄などへ行きました!
◆屋内全面禁煙
休日・休暇
《年間休日126日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日間)
◆夏季休暇(3日間)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ☆取得実績あり&復帰率100%

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ドリームジャック
代表者
代表取締役 佐藤 充
資本金
1000万円
売上高

6億2,000万円(2022年3月期)

従業員数
82名
事業内容
★リモート併用中!
★東京でも事業展開中!
★月5000円~の家族手当あり!
★自社開発プロジェクト進行中!
★金融・生保ほかアプリ・ゲーム開発なども展開!

《満足を超える感動を贈りたい》
お客様が描いている夢の実現に、 独創的なアイデアと情報技術を駆使し、
今までにない情報価値と、満足を超える感動を提供することで貢献します。
私たちは、人に喜んでもらうことに喜びを感じる人間であり続け、企業行動を通じて、
物心ともに豊かな暮らしの実現に貢献し、情報社会の進歩・発展に寄与することを目指します。

【事業概要】
◆システム開発・提案
◆スマホ・タブレットのアプリケーション提案・開発
◆SEO対策・ホームページ製作
ホームページ
https://www.dream-jack.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.Web面接(2回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3 新大阪サンアールビル西館7F
採用担当
TEL/06-6885-6371

社員インタビュー

オープンな雰囲気のチームに惹かれました!

物流会社で3年ほど開発を行っていました。
現場で扱う言語が独特なこともあり、より将来性を感じられる環境で
働きたいと考えるようになったのが転職理由です。

「汎用性の高いスキルを磨けるか」と
「オープンで明るい雰囲気の職場か」の2軸で転職をしており、
地元の大阪で働けることもあって、最初に面接へ行ったのが当社でした。
社内のカジュアルな雰囲気も新鮮でしたし、面接で社長と話した時に
「この人がトップの会社なら、面白い仕事ができそう」と感じたんですよね。
それで、1社目でしたが当社への入社を決めてしまいました(笑)!

今は銀行向けのシステム開発に携わっており、社内外を問わず
多くのエンジニアと関わりながら、新しい言語やトレンドの開発手法について
学べているので、充実した毎日を送れています!

肩ひじ張らずに、やりたいことに挑戦できる環境です!

実装の技術をもっと学びたいな、という想いで転職を検討していました。
前職では、「設計チーム」「実装チーム」といった具合に
開発の段階によってグループが分けられていたんですよね。

そんな中で出会った当社では、社長がすごく親身に話を聞いてくれて
「ここなら、自分のやりたいことを楽しくできる!」
と直感して、そのまま入社を決意しました。

現在は、ショッピングセンター関連のWeb系システムを担当し
6人ほどのチームのリーダーを任せてもらっています。
自分が社長や先輩たちに温かく接してもらったように、
私も、後輩たちが気軽に話せる雰囲気で働けるよう心がけていますね。

これから当社に入ってくださる方も、肩の力を抜いて
意欲的に開発を楽しめるようサポートしていきたいです!

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