募集要項

募集職種

IT営業◆未経験から月給27万円◆リモートOK◆新大阪・南方エリア◆服装自由（ネクタイ不要）◆Web面接OK

募集背景

2012年に設立した当社は、今年で14期目を迎えました。『満足を超える、感動を贈りたい』をモットーに、お客様が描いている理想のシステム開発をサポートしています。ご贔屓にして頂いている取引先のお客様も数多く、売上も年々右肩上がり。今回は、新しい仲間を募集し、さらなる事業拡大を目指します。

仕事内容

ITエンジニアの力を必要としている企業と、ITエンジニアのマッチングを行っていただきます！

《具体的には》
◆打ち合わせ
　どのくらいの人数、どのスキルをもったエンジニアが必要かなど、
　お客様と打ち合わせを行い、ご提案をします。
◆見積書などの書類作成
　かんたんなExcel操作ができればOK！　
◆パートナー企業・プロジェクトのサーチ
　同じようにITエンジニアをもつ企業さんと新しくパートナー契約をしたり
　この先どんな案件が出てきそうかを取引先企業さんに聞いてまわります。
◆ITエンジニアのフォロー
　自身が担当する案件で、「ITエンジニアがちゃんと活躍できているか」
　「働き方に不満はないか」など、フォローをします。

商談方法は、Webからのお問い合わせのほか 電話やメールなどでも行っていきます。あなたの人柄を生かして お客様と良好な関係を築いていってください！

お客様の「スキルにあったエンジニアを探したい」
「短期間で確実に開発を進めたい」といったニーズに応え、
最適なエンジニアをご紹介していきましょう！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
▽取り扱うプロジェクト例
・生命保険や金融機関の決算システム
・企業の基幹システムの改修や開発
・一般消費者向けのサービスシステム開発
・人気のゲーム開発プロジェクト
など、様々なジャンルの開発プロジェクトを担当しています！

【注目ポイント】
《営業デビュー歓迎》ITの知識がなくてもご活躍いただけます！
当社の営業ポジションは、IT知識がなくても元気と素直さがあれば大歓迎！
必要なITに関する知識や商談の進め方、契約獲得のコツなどはすべて、先輩社員がしっかりサポートします。

「IT業界は難しそう…」という不安は必要ありません！
業界もプロジェクトも様々な企業、考え方の異なるエンジニアの方々との
やり取りを行う中で、あなたのコミュニケーション力を存分に活かせます◎

【注目ポイント】
フレキシブルに活躍できる環境をご用意しています！
◇業務に慣れてきたらリモートも利用OK
◇商談は訪問／WebどちらでもOK
◇年間休日126日＆完全週休2日制
◇賞与年2回＋インセンティブあり
◇表彰制度あり！最優秀賞は10万円！
◇残業月10時間以下でプライベートも充実　など

当社の代表は、元エンジニア。ずっと現場に立ってきたからこそ、
「社員一人ひとりが思いっきり活躍できる会社を作ろう」と
快適に働き続けられる環境をご用意しております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆未経験OK！営業デビュー・第二新卒・既卒の方もぜひご応募ください！
◆学歴不問

▼当てはまる方は特に歓迎
・接客や販売の経験がある
・将来性のあるIT業界で働きたい
・頑張った分をしっかり評価されたい

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<<<採用担当者より>>>
当社は、今までやったことのないことに
チャレンジしたい！という意欲溢れる方を歓迎しています！
業務の中で「もっとこうしたい！」といったアイデアがあれば
積極的に意見を発信していただける環境です。
当社で、新しいスタートを切りませんか？

勤務地

★リモート併用中！ノマドワークOK！駅チカ5分の好アクセス
◇大阪本社での勤務となります
┗クライアント企業は大阪府内が中心です

《大阪本社》
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3　新大阪サンアールビル西館7F


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
▽大阪本社アクセス
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分
JR「新大阪」駅から徒歩7分
阪急「南方」駅から徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間)

★残業は月10時間程度と少なめ！

想定給与

★前職給与保証★家族手当/成績手当/報奨金あり
月給27万円～＋インセンティブ(別途支給) ＋賞与年2回＋各種手当

◎貢献にポイントをつけ、特別手当を支給する制度「Jack Works」
もともと、間接部門を設けていなかった当社では、担当ポジション以外の業務を手伝ってもらうことが多く、本人からしたら余計な仕事とも言え、互いに気を使いながら、手伝ってもらってありがとうだけで終わっていました。
そこで代表が、依頼する側、引き受けるメンバーの双方が、気持ちよく取り組めるような仕組みはないかと思案して、原型を発案。
スタートしてみると、積極的に取り組んでくれる社員が出てきただけでなく、会社により深く関わるきっかけの一つになりました。

※経験・能力等を考慮の上、月給額を決定します
※月給金額には固定残業代(月20時間分/36,885円～)が含まれます。超過分は別途全額支給
※試用期間6ヶ月あり。雇用形態・待遇の差異はありません
┗月給は25万円～／固定残業代（月20時間分/3万4153円～）を含む。超過分は別途全額支給

【給与例】
＜インセンティブのイメージ　※2.3年目の社員を想定＞
・平均50万円
・最大100万円

＜モデル年収例＞
月給30万円／2年目
月給35万円／4年目
月給50万円／10年目

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆ジャックワークス制度（お手伝いをしたら賞与に還元される制度）
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（月20時間のみなし残業を超える分につき別途支給）
◆各種研修制度
┗中堅社員研修
┗経営層を目指す方向けの研修　など
◆家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月5000円）
◆役職手当
◆職能手当
◆成績手当
◆報奨金
◆服装自由（商談時はジャケット着用）
◆クラブ活動（ゴルフ、トレーニングなど）
◆コーヒーメーカー完備
◆社員旅行
┗今までに台湾や沖縄などへ行きました！
◆再雇用制度あり（定年：60歳／希望者は65歳まで再雇用可）
◆屋内全面禁煙

休日・休暇

《年間休日126日》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（5日間）
◆夏季休暇（3日間）
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇　☆取得実績あり＆復帰率100%