募集要項

募集職種

エンジニア/PL・PM候補◆未経験歓迎◆20、30代活躍◆リモート有◆残業月10h以下◆半期125%給与UP可

募集背景

ITエンジニアリングやWebマーケティング、ECをはじめとした多彩なITソリューションを展開している当社。業績好調に伴い、更なる組織力の強化を目指して現在積極採用中です！未経験・微経験からPM・PLを目指したい方も歓迎いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください◎

仕事内容

◆前職が不動産営業や工場勤務など、IT未経験だった先輩も多数活躍中！
◆取引先は1000社以上！Web開発や自社サービスなど多彩な案件
◆ゆくゆくはPM・PL・PMOといったマネジメント案件にも挑戦可能！

約6ヶ月の研修後は、先輩エンジニアのサポートのもとスキルに応じた業務からスタート！
未経験でも安心して成長できる環境です。

＜POINT★1＞
現役エンジニアが講師として研修を担当。チャット・オンライン・対面でいつでも質問でき、実践的なスキルを自分のペースで習得できます。

＜POINT★2＞
Web開発を中心に、受託・自社開発など様々なプロジェクトに参画可能。
経験を積みながら次のステップへと着実に成長できます。

＜POINT★3＞
「マネジメントに挑戦したい」など目標に合わせたキャリアマップを作成。
営業・人事とも連携した万全のサポート体制で、理想のキャリアを実現！

【迅速な意思決定体制】
社内SNS/1on1/年2回の評価面談が実施されており、意見を通しやすい環境。
提案は上長確認後“その日中”に経営層へエスカレーションされ迅速な意思決定体制が整っています。
★ロールモデルであるリーダー陣の支援があるから、昇格後も安心です。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／
“会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。2023年5月にはSteamで無料で遊べるホラーゲームをリリース。その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！

【案件例】
■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発
■求人サイトのAI検索エンジン開発
■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発
■ふるさと納税サイト開発
■教育企業のアプリ開発
■通信キャリアのユーザー画面開発
■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発

＼マネジメントにも挑戦できます／
■不動産会社向けWebサイト開発チーム(React)のPM
■プラットフォームサービスにおけるアプリチームのPM
■小売業会社の社内システム開発チームのPM

【開発環境・業務範囲】
◎今はわからなくて大丈夫！入社後の研修でイチから学べます

【システム開発案件】
・実装がメイン
・主に画面開発がメインになりますがバックエンドも経験可能
・Javaでのシステム開発
・Javascriptなどでの画面系の開発
・React、Rest APIでの実装もあり
・上流も経験することが可能
【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍)
■言語：Java、JavaScript（TypeScript）
■FW：React、Spring Boot、Rest API
■DB：MySQL、PostgreSQL
■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ
■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes

＜技術スタックについて＞
■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart
■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core

【身につくスキル・キャリアパス】
★プログラミングに慣れてきたら、設計フェーズにチャレンジすることも可能！
★多種多様なプロジェクトがあるので、PL・PMなどにステップアップしやすいのも特長です。
★受託開発や自社サービスの開発に携われるチャンスもあります◎
★ご自身の頑張りに応じて言語の切り替えも可能！キャリアの幅を広げるサポートをしています。

【経営参画型成長プログラム】
一定の条件を満たすことで、組織運営チームに参画・昇給できる制度もあり。
経営陣への直接プレゼンテーション機会を獲得できます。

【注目ポイント】
エンジニアデビューを支える8つのポイント！
【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』
【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』
【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』
【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』
【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』
【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』
【7】技術者向けカンファレンスに有休消化なしで、業務時間内に参加してOK
【8】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担

【注目ポイント】
安定した経営基盤だから叶う働きやすい環境！
高品質の技術提供により、1000社に及ぶお客様からご愛顧いただいている当社。
その背景には、エンジニアが無理なく働ける環境があります！

◆リモート7割！出社×リモートのハイブリッドが基本
◆土日祝休みで年休120日以上
◆研修期間は基本残業なし※その後も残業月平均10時間以内
◆5連休などの長期休暇取得OK
◆産育休＆復帰率100％
◆全国の有名リゾート地に点在する提携ホテルで社割適用
◆渋谷道玄坂に社員専用ラウンジを用意　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜完全未経験者＆経験浅めの学びなおし歓迎！＞
■人柄重視の採用
┗90％が未経験スタート（定着率96％！）
■学歴不問
■37歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

＼一つでも当てはまる方はご応募ください！／
□手に職をつけて働きたい
□同年代のメンバーと働きたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□キャリアアップできる環境がいい
□ライフイベントを迎えても働き続けたい

【過去の採用例】
★未経験スタート90％
看護師、ホテルスタッフ、居酒屋の店員、不動産の営業職など、先輩の前職は様々。エンジニアの9割が完全未経験からスタートしています！

勤務地

★リモート7割＆フルリモート案件あり
★取引先1000社！希望を最大限考慮した案件に配属
★転居を伴う転勤なし

≪東京本社≫
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

≪大阪支社≫
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F

≪名古屋支社≫
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室

※東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・京都・奈良・兵庫のプロジェクト先での勤務となります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
※プロジェクト先により異なります

≪東京本社≫
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分
■JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩8分

≪大阪支社≫
■OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
■JR各線「大阪駅」より徒歩8分

≪名古屋支社≫
■名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩4分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります

☆勤務時間について希望や不安のある方は、面接時にご相談ください

【残業について】
研修期間中は残業は基本ありません。エンジニアデビュー後も残業は月平均10時間以内と少なめなので、趣味や家族との時間を確保できます。

想定給与

＜昇給＆賞与年2回あり！＞
■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋交通費＋各手当

※月給は能力やスキルなどを考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代（30時間分／月4万3,700円～月5万1,300円）が含まれます。超過分は別途支給します。

試用期間6ヵ月（カリキュラム進捗に応じて期間短縮可）
※期間中は下記給与になります。
※待遇に差異はありません。

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】
月給21万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分/月2万2,000円)を含みます。超過分は別途支給致します。

【その他のエリア勤務の場合】
月給20万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分/月2万1,300円)を含みます。超過分は別途支給致します。

★キャリア保証制度あり
エンジニアそれぞれのライフイベントを想定して給与を調整したり、社歴や年齢関係なく実力を評価したりするなど、納得感のある収入を手に入れられます！

★明確な評価制度で、着実にステップアップ
評価基準が可視化されており、昇給や昇進などはっきりと目標が立てられるのがポイント。また、現場のリーダーがリアルな成長・頑張りを評価するので、モチベーション高くキャリアアップを目指せます！

【給与例】
□年収800万円（40歳／入社8年）
□年収650万円（27歳／入社3年）
□年収320万円（22歳／入社1年）

◎年間最大125％アップの実績あり
◎入社前に給与シミュレート表も共有

入社後の成長サポート

育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。

▼エンジニアラボとは…
スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。
現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！

待遇・福利厚生

■昇給・賞与年2回
■社会保険完備
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社員総会年2回／半期ごとに成績優秀者を表彰
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修制度
■副業可
■私服OK
■Coffee・お菓子（無料）カップ麺（10円）コーナー完備
■スマートレント制度
■選択制報酬制度
■退職金積立制度
■社内割引制度
■オフィス内禁煙
■オフィスgooit／マッサージを勤務時間内に無料で利⽤可
■保養施設の利用可／有名ホテルを社員価格で利用可

【導入予定】
■千葉県に保養施設建設中

＜50以上の資格が対象！資格取得支援制度あり＞
資格取得費用の負担や、難易度の高い資格合格後は報奨金の支給もあります！
（例）
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・Java Silver
・ORACLE MASTER Silver DBA
・AWS Certified Solutions Architect – Associate
・GCP Cloud Digital Leader　等

【産休・育休取得状況】
産育休の取得率＆復職率は100%！復帰後は時短勤務もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です◎

休日・休暇

＼年間休日120日以上！連休取得OK／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇（有給取得率98％！）
■記念日休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇

★5連休以上取得することも可能です！