募集要項

募集職種

初級エンジニア◆完全未経験歓迎◆リモート案件あり◆土日祝休み◆最大3ヶ月の開発研修◆残業10h以内

募集背景

SES事業や受託開発など、全国のお客様に対してIT技術を提供している当社。代表の現役エンジニア時代の苦い経験から、エンジニアが楽しく働ける場所を目指しています。技術力を評価いただき、設立から業績右肩上がりを遂げているなど、今がまさに成長段階。これから会社と一緒に成長をしていける仲間を募集しています！

仕事内容

取引先企業のプロジェクトで、開発エンジニアとして活躍いただきます。
情報通信業界や保険業界など、業界問わず様々な案件に参加が可能です！

▼エンジニアデビューの流れ
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【STEP1｜最大3か月の研修】
ビジネスマナーに加えて、Java、Linuxなどの
汎用性の高い技術から習得していきます。

【STEP2｜3か月目からプロジェクトに配属】
あなたの希望やスキルをもとに、
代表や営業が一緒にプロジェクトを選びます。
いきなりプロジェクト配属が不安な方は、
社内システムの改修や自社製品の開発などから始められます！

【STEP3｜エンジニアデビュー】
実案件でついにエンジニアデビュー！
先輩や同期がいるプロジェクトにチームで配属するので安心です◎

▼エンジニア最優先のカルチャー
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「どんなキャリアを歩みたいか」「どんなスキルを身に付けたいか」
など、エンジニア一人ひとりの想いを大事にし、
プロジェクトをアサインする際も最優先にしています。
気兼ねなく、あなたの「～したい」をお伝えくださいね♪

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件＞
受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割が目標。受託で丸ごとプロジェクトを引き受けて、社内で幅広い工程に携われる環境を目指しています。

★要件定義・設計など上流工程にチャレンジ可能
★AIを使用した自社製品開発も現在進行中！

【開発環境・業務範囲】
【実際の業務例】
今はまだ意味が理解できなくても大丈夫◎
IT業界について少し学べば、すんなり分かるようになるのでご安心ください！

■求人レコメンドシステム
概要：求職者のWebでの行動や過去の応募、決定データを元にレコメンドアルゴリズムをPythonにて開発
[期間]2021年10月～現在
[フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、製造、受入テスト、結合テスト
[参画人数]2名
[使用技術]Python、AWS、Lambda+APIGateway、DB(PostgreSQL)、Docker+Kubernetes、Vue.js、Git

■KDDI様AWT基幹システム更改
概要：キャッシュレス決済の情報を管理している基幹システムの更改
[期間]2021年2月～現在
[フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、受入テスト、結合テスト
[参画人数]1名～3名
[使用技術]Java 、JSP、JavaScript、SpringBoot、Tomcat、Spring、Struts、MySQL、Oracle、SQL Server、 Linux 、NonStop、AWS、Git

■小売電気事業者向け電力パッケージ適用・開発
【担当工程】要件定義～運用保守
【期間】2年以上
【言語】Java、JavaScript、JSP、shell script
【OS】Windows10
【DB】PostgresSQL
【F/W、Libraryツール等】Strut2、Mybatis、SVN、TeraTerm
【働き方】リモート

■某信用金庫渉外支援
【担当工程】基本設計～結合テスト
【規模】全体7名（当社チーム2名）
【期間】1年半
【言語】Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
【OS】Windows7、Windows10
【DB】SQLserver
【F/W、Libraryツール等】e-cando、Eclipse、VisualStudio、ManagementStudio、WinMerge、サクラエディタ
【働き方】出社

【身につくスキル・キャリアパス】
現場配属後も、エンジニアとして成長ができるようにサポートをしていきます。
「いずれ上流に携われるようになりたい」など、ご本人の意向やキャリアにあわせて、可能な限り希望を実現！
一人ひとりに合わせて柔軟に対応をしているので、希望に沿ったキャリアを目指していける環境です。

【具体的な例をご紹介】
▼スペシャリスト志向の方
・外部研修を受講し新しい言語に挑戦
・社内で勉強会を実施
・新しい言語を学べるプロジェクトへ

▼マネジメント志向の方
・エンジニアの代表が社内で研修を実施
・外部のマネジメント研修に参加
・実際のプロジェクトでチームリーダーからスタート

【タイムスケジュール】
一日の流れ
10時　【出社】朝会、本日のタスク確認と予定の共有
10時30分　【自習】Javaオブジェクト指向の復習（クラスとインスタンスの理解）
11時　【自習】Java継承・オーバーライドの学習
12時　【ＱＡ】同期社員と疑問点共有・相談、問題解決
13時　【昼休】〜 にぎやかランチ会 or 静かな昼寝スペースあり 〜
14時　【講習】研修担当によるクラス設計の考え方の説明会
15時　【自習】Java継承・オーバーライド学習の継続、練習問題に挑戦
17時　【ＱＡ】質問タイム！研修担当・先輩へ不明点の確認
18時　【夕会】本日進捗報告と翌日予定の共有
19時　【退勤】

【注目ポイント】
▼常にアップデートする独自の研修プログラム
【1ヶ月目】
・Javaの基本文法／オブジェクト指向／Gitの使い方
・フレームワーク（Spring等）の概要と簡単な実装
・SQLやデータベース基礎の学習

【2ヶ月目】
・研修用課題システムを使った実践開発（チーム形式）
・Gitブランチ運用／コーディング規約の理解
・SQLやデータベースの操作
・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・障害調査などの開発工程を一通り体験

【3ヶ月目】（応用課題）
・実際の現場を想定した多人数開発のシミュレーション
・REST APIのテスト方法やJunitの仕様書作成
・最終課題のレビューやフィードバック面談あり

★最新の技術やトレンドを取り入れて、常にアップデートをしています。
★開発メインの研修で、業務のイメージがしやすく独り立ち後も安心です。

【注目ポイント】
▼磨く技術・描くキャリアなど、エンジニアの希望が最優先
プロジェクトを決める際は、必ず代表や営業がエンジニアの希望をヒアリング。習得したい技術、携わりたいフェーズ、理想の働き方まで、遠慮なくご相談くださいね◎
また2ヶ月に1度の定例面談では、日常のちょっとした悩みからキャリアプランまで、なんでも話し合える機会を設けています。「年次を重ねたからマネジメントを任せる」「人が足りないから運用保守を任せる」といったキャリアの押し付けは一切なし！あなたの理想のエンジニア像に向け、最短距離で到達できるように一緒にキャリアパスを考えていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【完全未経験OK!スキル・経験一切不要】
■異業種から入社をしたメンバー多数
■学歴不問
■第二新卒・社会人デビュー歓迎
■20～30代の先輩が活躍中

＼こんな方にオススメ／
□IT業界に興味がある
□未経験からエンジニアに挑戦したい
□しっかりと基礎から学べる環境で働きたい
※人柄重視の採用！前向きな気持ちがある方でしたら大歓迎です◎

【過去の採用例】
元人材業界、不動産業界、自衛官など経歴は様々。
「IT業界に興味がある」という入社理由も歓迎しています◎

勤務地

【リモート導入案件あり】
東京都をメインに首都圏にあるプロジェクト先に勤務します。

■本社／東京都中央区八丁堀4-11-7 アライビルディング5階

※転居を伴う転勤なし
※配属はお住まいや希望を考慮します

（変更の範囲）なし

【交通・詳細】
プロジェクト先による。

■本社／
・東京メトロ日比谷線｢八丁堀｣駅 徒歩2分
・JR京葉線｢八丁堀｣駅 徒歩2分

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
■平均残業時間：月10時間以内
残業はほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます！

想定給与

【経験者】月給30万円～60万円＋賞与年1回＋決算賞与
想定年収：400万円～780万円＋決算賞与

【未経験者】月給24万円～賞与年1回＋決算賞与
想定年収：320万円～＋決算賞与

※固定残業代（4万7000円～11万3000円/30時間分）を含み、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり（その間、給与・待遇・雇用形態に差異なし）

【賞与について】
通常賞与年1回（約1か月分）＋決算賞与

入社後の成長サポート

◆実際の現場でのOJT
◆社内勉強会
◆外部研修の受講料支援
◆資格取得奨励金
◆参考書籍の購入費用補助　など

待遇・福利厚生

【合格時最大10万円支給/資格取得奨励金あり】
■昇給年1回
■通常賞与
■決算賞与年1回（※10月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（※最大月2万円支給）
■私服勤務OK（プロジェクト先により）
■社内研修・勉強会あり（JavaやVue.js,AWSなどを学べます）
■資格取得奨励金制度（合格時最大10万円支給※資格により異なります）
■参考書等の書籍購入費用補助（必要と認められれば全額補助します）
■社内旅行あり（※年1回）
■各種社内イベントあり
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます

休日・休暇

【年間休日120日】
■産前産後休暇
■育児休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（※初年度10日）／有給消化率100%！
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇（※実績あり）