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株式会社小山商会 東京支店の求人情報

掲載期間:
2025/05/23 ~2025/06/19

正社員(中途)

寝具リースの提案営業/未経験OK/年休125日/残業少なめ/既存メイン/面接1回/賞与年2回(約3ヶ月分)

株式会社小山商会 東京支店

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 入社後は、質問をすれば先輩達が優しく教えてくれたので、安心して働けました!

    入社後は、質問をすれば先輩達が優しく教えてくれたので、安心して働けました!

  • 今後は自分がしていただいたように、後輩たちの成長に還元したいです!

    今後は自分がしていただいたように、後輩たちの成長に還元したいです!

  • 前職はジムのトレーナーや倉庫作業員、他業界の営業などさまざま!未経験でも安心してチャレンジできます◎

    前職はジムのトレーナーや倉庫作業員、他業界の営業などさまざま!未経験でも安心してチャレンジできます◎

  • 築き上げてきた確かな実績やお客様との信頼関係、安定した需要など、今後の成長性も抜群です!

    築き上げてきた確かな実績やお客様との信頼関係、安定した需要など、今後の成長性も抜群です!

  • 【土日祝休み】【長期休暇あり】【有給の取得もしやすい】など、自分の時間をしっかり確保できる環境です◎

    【土日祝休み】【長期休暇あり】【有給の取得もしやすい】など、自分の時間をしっかり確保できる環境です◎

  • 入社後は、質問をすれば先輩達が優しく教えてくれたので、安心して働けました!

    入社後は、質問をすれば先輩達が優しく教えてくれたので、安心して働けました!

  • 今後は自分がしていただいたように、後輩たちの成長に還元したいです!

    今後は自分がしていただいたように、後輩たちの成長に還元したいです!

  • 前職はジムのトレーナーや倉庫作業員、他業界の営業などさまざま!未経験でも安心してチャレンジできます◎

    前職はジムのトレーナーや倉庫作業員、他業界の営業などさまざま!未経験でも安心してチャレンジできます◎

  • 築き上げてきた確かな実績やお客様との信頼関係、安定した需要など、今後の成長性も抜群です!

    築き上げてきた確かな実績やお客様との信頼関係、安定した需要など、今後の成長性も抜群です!

  • 【土日祝休み】【長期休暇あり】【有給の取得もしやすい】など、自分の時間をしっかり確保できる環境です◎

    【土日祝休み】【長期休暇あり】【有給の取得もしやすい】など、自分の時間をしっかり確保できる環境です◎

\カレンダー通りの休日+5連休の取得OK/
創業110年の安定企業で、充実したワークスタイルを叶えませんか?

▼まずは、理想の生活を送れる理由をご紹介!▼
☆【年間休日125日/土日祝休み】自分時間をしっかり確保できる
☆【GW・夏季・年末年始休暇あり】気分転換に旅行へも行ける
☆【有給3日+土日含めて5連休の取得OK】会社が推奨する休暇制度も!
☆【有給を全て消化した社員もいます】気軽にお休みをもらえる環境
☆【産育休や介護休暇の取得実績あり】ライフイベントを迎えても安心
========

病院や保育園、ホテルを中心に既存のお客様の
アフターフォローを行う仕事です。
最初は先輩社員が丁寧にフォローしながら行っていくので、
安心してチャレンジしていただけます!

さらに、残業は月平均10時間以内と少なめ。
それには、ちゃんと理由があるんです…。

\“残業知らず”の秘密、大公開!/
☆1日のスケジュールは自分で調整ができる
☆営業アシスタントが事務作業を担ってくれる
☆個人目標がなく業務を分担しているため、偏りが起きない
こうした理由があるからこそ、毎日メリハリのある働き方が実現できています!

プライベートの充実が叶えられる憧れの生活を、
ぜひ当社で実現しませんか?

type編集部の取材メモ

創業から100年以上の歴史を持ち、丁寧なアフターサービスを強みに多くのお客様と信頼関係を築いてきた同社。今回の取材では、温かい雰囲気の社員の皆さんが快くインタビューに応じてくれた。特に印象的だったのは、取材対象者の全員が「人の魅力」を語っていたこと。年齢や役職に関係なく意見を交わし合い、時には冗談を言い合うような、風通しの良い職場であった。転職者にとって不安な入社直後も、研修に加えて周囲の社員が丁寧にフォローしてくれるなど、サポート体制も万全だ。“居心地の良い会社”という言葉がピッタリの同社で、あなたの新しい生活を始めてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種
寝具リースの提案営業/未経験OK/年休125日/残業少なめ/既存メイン/面接1回/賞与年2回(約3ヶ月分)
募集背景
寝具リースのリーディングカンパニーとして全国に34拠点を展開し、病院やホテルなど、幅広いお客様へこだわりの快適寝具を提供している当社。少子高齢化やインバウンドの増加など、私たちのニーズも上昇中!売上は毎年前年比110%と、現在もなお成長を続けています。今回、東京支社では新たなメンバーを募集中です!
仕事内容
既に取引のあるお客様のアフターフォローをメインにお任せします!
「何かお困りごとや、迷惑をおかけしていることはありませんか?」
「きっと役に立つ新商品がございますが、従来の商品から切り替えませんか?」
お客様を訪問し、ちょっとした悩みや要望にお応えします。
ガツガツとした売り込みはありませんので、未経験の方でも安心して始められます◎

【お客様について】
◆病院
◆介護施設
◆ホテル
◆保育園
◆スポーツジム
◆温浴施設  など
中には20年以上のお付き合いがあるお客様もおり、
長期的な信頼関係を構築できる仕事です。

【提案するサービスについて】
◆ベッドなどの寝具リース
◆タオルなどのリネンサプライ
◆パジャマなどの入院セットレンタル
◆オムツの定額サービス  など
お客様のニーズに寄り添いながら、最適なサービスをご提案します!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★既存のアフターフォローがメインでノルマなし◎
★直行直帰OK!スケジュールを自分のペースで組める
★営業アシスタントが事務作業をサポート&チームで分担するため偏らない
★1日4~5件の訪問(車移動)

【注目ポイント】
あなたの頑張りはもちろん、支店ごとの成果も還元します!
◎【未経験でも月給25万円~】最初から安定した収入をGET
◎【賞与年2回】基本は約3ヶ月分の支給があり、プチ贅沢も叶います!
◎【会社の業績によって期末賞与あり】13年連続で支給されています
◎【東京支店の成績によって達成賞あり】チームで頑張った分は、しっかり還元!
「営業職って給与が安定しなさそう」そんな心配はいりません。固定給や賞与をしっかり貰える環境なので、日々の生活にゆとりを持つことができます!

【注目ポイント】
売り込むより、寄り添う営業。チームで助け合う安心の環境です!
既に取引のあるお客様のアフターフォローを行う当ポジション。一度の取引は3~5年と長期にわたるため、定期的にお客様のところへお伺いし、継続的な信頼関係を築いていきます。「サービスにご不満な点はありませんか?」「最近、新たな困りごとはありませんか?」など、お客様の声を丁寧にヒアリングし、課題に寄り添った提案を行います。関係性を深める中で、「あなただから相談できた」「頼りにしてるよ」といった嬉しい言葉をいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。
また、当社では営業ノルマを設けておらず、チームで助け合う風土が根づいています。困ったときは先輩がアドバイスやフォローをしてくれるので、一人で抱え込むことはありません。無理なく、自分のペースで成長できる環境なので、腰を据えて長く活躍できますよ◎
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★未経験・第二新卒歓迎
★20代・30代の若手社員が半数

◎学歴不問
◎普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
◎PC操作ができる方(WordやExcelなど少しでも扱えればOK)

☆人柄重視の採用を行っています

\1つでも当てはまる方にピッタリです!/
◆ワークライフバランスを叶えたい方
◆安定企業で長く働きたい方
◆営業職にチャレンジしてみたい方
◆コミュニケーションを取ることが得意な方
◆チームワークを大事にして働ける方

【過去の採用例】
ジムのトレーナーや倉庫作業員、他業界の営業経験者など、前職経験はさまざまです!充実のサポート体制のもと、丁寧に教えていくので、未経験でも着実に成長できます◎
勤務地
★直行直帰OK
★駅徒歩4分の駅チカオフィス
★落ち着いた住宅街と下町らしさが共存するエリア

東京都大田区矢口一丁目22-13

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩4分
・東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩10分
・東急池上線「千鳥町駅」より徒歩12分
勤務時間
☆直行直帰OKです!
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月10時間以内!
少ない理由は、
【1】自分でスケジュール調整ができるから
【2】営業アシスタントが事務作業を担当してくれるから
【3】チームで業務を分散できるから 
など、メリハリをつけて働ける理由がたくさんあります!
想定給与
★賞与年2回(約3ヶ月分)
★期末賞与や達成賞あり

月給25万円~35万円+賞与年2回(約3ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
※残業代は全額支給します

\+αで貰える仕組みがこんなにも!/
☆賞与年2回(約3ヶ月分)
☆期末賞与あり(業績によりますが、現在は13年連続で支給されています!)
☆達成賞あり(営業所単位で、業績によって支給されます)
☆交通費支給(月3万円以内)
☆役職手当
☆退職金制度あり(勤続3年以上)

【給与例】
年収350万円/25歳(3年目)
年収450万円/30歳(8年目)
年収550万円/35歳(13年目)

入社後の成長サポート
▼座学研修
└業界や商品についての知識をはじめ、名刺交換などのビジネスマナーまで、
 イチから学ぶことができるので、未経験者でも安心して始められます!
▼先輩同行
└仕事の流れや商談の進め方など、実際の業務を通して営業スキルを身につけていきます。
▼独り立ち
└少しでも不安がある場合は、相談すれば先輩たちがいつまでも付いてきてくれます。
 また、質問も近くにいるメンバーがすぐに答えてくれるので、悩みを抱えずに働けます!
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回(夏季・年末、約3ヶ月分)※個人による。
◆期末賞与(業績によりますが、現在は13年連続で支給されています!)
◆達成賞(営業所単位で、業績によって支給されます)
◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円以内)
◆役職手当
◆財形貯蓄制度 (確定給付型)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆再雇用制度(65歳まで)
◆資格取得支援制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【産休・育休取得状況】
会社としても男性の育児休暇取得実績があるなど、将来ライフイベントを迎えても安心して働ける環境です!
休日・休暇
\年間休日125日/
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆看護休暇(取得実績あり)
◆介護休業(取得実績あり)
☆プライベート休暇
└全従業員に、土日を含めて5日連続の休暇取得を推奨しています!

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社小山商会 東京支店
代表者
代表取締役社長 小山 喜康
資本金
5,000万円
売上高

256億円(2023年度)

従業員数
1,525名(男性578名・女性947名)
平均年齢
37歳
事業内容
★創業100年以上の安定した経営基盤あり
★年間休日125日
★GW・夏季・年末年始休暇あり
★年に1度、有給3日間+土日を含めて5連休の取得を推奨
★残業ほぼなし
★賞与年2回・期末賞与・達成賞など、嬉しい待遇あり
======
【事業内容】
◆保育施設向けサービス
◆寮・宿泊施設向け寝具リース
◆医療・福祉施設向けサービス
◆入院セットレンタル
◆リネンサプライ
◆フードサービス
◆施設内売店運営
ホームページ
https://www.c-koyama.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(基本1回)
3.内定

最後までご覧いただきありがとうございます!
入社時期についてはお気軽にご相談ください◎

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆遠方にお住まいの方など何かしらの理由がありましたら、
 Web面接も可能です
◆Web面接で選考に通過した場合は、
 対面での二次面接を受けていただきます
◆面接では、履歴書(写真貼付)をお持ちください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 146-0093
東京都大田区矢口一丁目22-13
採用担当
TEL/03-3758-6601

社員インタビュー

基本は定時退勤!仕事終わりは“自分の時間”を楽しめています!

前職は、携帯ショップの販売員をしていました。しかし、ノルマの厳しさや残業の多さに不満を感じ、転職を決意。ノルマに追われるプレッシャーのない環境で、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる働き方を求めていたところ、当社に出会いました。営業スタイルはもちろん、残業の少なさや人間関係の良さにも魅力を感じ、入社を決めました。実際に働いてみても、残業はほとんどありません。仕事終わりには買い物をしたり、食事を楽しんだりするなどプライベートの時間をしっかり確保できています!また、有給休暇も取りやすい雰囲気があり、気兼ねなく休暇を取れるのも嬉しいポイントです。自分の時間を大切にしながら働きたい方には、ぜひおすすめしたい職場です!(社員Yさん)

先輩達が与えてくれる安心感がとても心強かったです!

入社当初は不安も少なからずありましたが、当時の先輩たちが手厚くサポートしてくれたおかげで、安心して業務に慣れることができたのを覚えています。例えば、質問をすればすぐに答えてくれたり、不安がある商談には先輩が予定を調整してまで同行してくれたりと、親身に支えてもらいました。もちろん、他の先輩方も壁を作ることなく接してくれたので、アドバイスを求めたり、自分の意見を伝えたりすることもとてもスムーズでした。こうした『人の良さ』や『サポート体制の手厚さ』は、新たな環境に飛び込む上で本当に心強く、安心してスタートできる職場だと思います!(社員Sさん)

ご応募はこちらから

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