募集要項

募集職種

提案営業/年休125日/残業10h/賞与100万円実績あり/ノルマなし/既存メイン/面接1回/直行直帰OK

募集背景

創業から110年。私たちは寝具リースのリーディングカンパニーとして、病院や介護施設、ホテルなどに、快適な寝具やシーツ、タオルなどをお届けしてきました。現在も業績は右肩上がりで、売上は毎年前年比110％のペースで成長を続けています。そんな当社で、今回は東京支社の営業職を募集しています！

仕事内容

お任せするのは、既存顧客のアフターフォロー。
「提供した商品の使い心地はどうか」
「現在、困っていることはないか」など、
信頼関係を深めながら、必要なサービスをお届けします。

【お客様について】
◆病院
◆介護施設
◆ホテル
◆保育園
◆スポーツジム
◆温浴施設　　など
中には20年以上のお付き合いがあるお客様もおり、
長期的な信頼関係を構築できる仕事です。

【提案するサービスについて】
◆ベッドなどの寝具リース
◆タオルなどのリネンサプライ
◆パジャマなどの入院セットレンタル
◆オムツの定額サービス　　など
お客様のニーズに寄り添いながら、最適なサービスをご提案します！

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★既存のアフターフォローがメインでノルマなし◎
★直行直帰OK！スケジュールを自分のペースで組める
★営業アシスタントが事務作業をサポート＆チームで分担するため偏らない
★1日4～5件の訪問（車移動）

【注目ポイント】
『仕事中心の生活』ではなく、自分の時間も確保できます。
◎年間休日125日/土日祝休み
◎GW・夏季・年末年始休暇あり
◎有給3日間＋土日含めて、5連休の取得を推奨
◎有給を全て消化した社員も在籍
◎残業は月平均10時間以内
◎産育休や介護休暇の取得実績あり
“ちゃんと休める”を当たり前と感じられる生活を送りませんか？

【注目ポイント】
「近くだし、ちょっと寄ってみよう」信頼関係を築ける営業です。
少子高齢化による病院・介護施設の需要拡大やインバウンド増加に伴う宿泊施設のニーズ上昇など、私たちのサービスは今まさに多くの現場で求められています。将来的にも安定した需要が見込まれており、会社としての成長性も抜群です。
当社の営業スタイルは、既存のお客様へのアフターフォローが中心。「商品に不備はありませんでしたか？」「お困りごとはございませんか？」など、お客様のもとへ直接伺い、お話をじっくりとヒアリングします。中には20年以上もお付き合いが続いているお客様も。長期的な関係性を築いていく楽しさを実感できるお仕事です。
また、あなたが提案した商品は、入院中の患者様や旅行中の宿泊客など、多くの方々の快適な時間を支えることに。直接目に見える機会は少なくても、社会への貢献性を感じられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■営業経験者は優遇します！
■未経験・第二新卒歓迎
■学歴不問

◎普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
◎PC操作ができる方（WordやExcelなど少しでも扱えればOK）

＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／
◆新規開拓やノルマに追われない営業をしたい方
◆お客様と長期的な関係を構築できる営業にチャレンジしたい方
◆安定企業で長く働きたい方
◆ワークライフバランスを叶えたい方

■全メンバーのうち、20代・30代の若手社員が半数以上
■人柄重視の採用を行っています！

【過去の採用例】
ジムのトレーナーや倉庫作業員、他業界の営業経験者など、前職経験はさまざまです！充実のサポート体制のもと、丁寧に教えていくので、未経験でも着実に成長できます◎

勤務地

★直行直帰OK
★駅徒歩4分の駅チカオフィス
★落ち着いた住宅街と下町らしさが共存するエリア

東京都大田区矢口一丁目22-13

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩4分
・東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩10分
・東急池上線「千鳥町駅」より徒歩12分

勤務時間

☆直行直帰OKです！
9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】
残業は月10時間以内！
少ない理由は、
【1】自分でスケジュール調整ができるから
【2】営業アシスタントが事務作業を担当してくれるから
【3】チームで業務を分散できるから　
など、メリハリをつけて働ける理由がたくさんあります♪

想定給与

★賞与100万円の実績あり
★そのほか期末賞与や達成賞もあり

月給25万円～35万円＋賞与年2回（約3か月分）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※試用期間6か月あり（給与・待遇に差異はありません）
※残業代は全額支給します

＼＋αでもらえる仕組みがこんなにも！／
☆賞与年2回（約3か月分）
☆期末賞与あり（業績によりますが、現在は13年連続で支給されています！）
☆達成賞あり（営業所単位で、業績によって支給されます）
☆交通費支給（月3万円以内）
☆役職手当
☆退職金制度あり（勤続3年以上）

【給与例】
年収350万円／25歳（3年目）
年収450万円／30歳（8年目）
年収550万円／35歳（13年目）

入社後の成長サポート

▼座学研修
└業界や商品についての知識をはじめ、名刺交換などのビジネスマナーまで、
　イチから学ぶことができるので、安心して始められます！
▼先輩同行
└仕事の流れや商談の進め方など、実際の業務を通して営業スキルを身につけていきます。
▼独り立ち
└少しでも不安がある場合は、相談すれば先輩たちがいつまでも付いてきてくれます。
　また、質問も近くにいるメンバーがすぐに答えてくれるので、悩みを抱えずに働けます！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（夏季・年末、約3か月分）※個人による。
◆期末賞与（業績によりますが、現在は13年連続で支給されています！）
◆達成賞（営業所単位で、業績によって支給されます）
◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円以内)
◆役職手当
◆財形貯蓄制度 (確定給付型)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆再雇用制度（65歳まで）
◆資格取得支援制度
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【産休・育休取得状況】
会社としても男性の育児休暇取得実績があるなど、将来ライフイベントを迎えても安心して働ける環境です！

休日・休暇

＼年間休日125日／
◆完全週休二日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆看護休暇（取得実績あり）
◆介護休業（取得実績あり）
☆プライベート休暇
└全従業員に、土日を含めて5日連続の休暇取得を推奨しています！