募集要項

募集職種

インフラエンジニア/フルリモートOK/月給40万円以上/残業月平均5h以内/有給の完全消化もOK/案件自由選択

募集背景

会社の主役はエンジニア！会社の利益ではなくエンジニアへの還元を重視しており、当社への転職で年収がアップした社員も多数！独自の評価制度で、継続的に収入を増やせるのも当社の魅力です。

スキルに見合った収入を得たい方、スキルアップしながら納得のいく収入を得たい方を募集します！

仕事内容

■案件の最終選択権はエンジニアに
■クラウド案件多数！
■開発からのスキルチェンジも大歓迎
■独自の評価制度でエンジニアに最大限に還元
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あなたの希望やスキル、経験に合った案件を複数提示し、あなたの希望する案件でご活躍いただきます！

≪例えば…≫
◎AWS、Azure、GCPの設計・構築
◎運用、保守
◎要件定義や設計などの上流
など、リーダーからメンバーまで様々な案件から選べます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＼商流が浅く質のよいプロジェクトが多数！／
大手企業の案件が中心で、先進的なオフィスや集中できる仕事環境が整っています。ハイレベルな会社文化や人材と共に働けるため、自分自身が磨かれるだけでなく、心理的安全性が得られます。

＼スキルチェンジを応援／
「開発エンジニアとしてAWSに少し触れたことがあるので、インフラエンジニアになりたい」「フルスタックを目指したい」といった方も大歓迎。現場でキャッチアップしながら、スキルを磨ける案件もあります。社内には技術力の高いエンジニアも多く、何かあれば気軽に相談することも可能！

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
◎金融総合取引事業に関する、AWS基盤構築
◎某大手銀行のスマホ向けアプリ開発
◎資産運用パッケージ開発、及び周辺開発
◎物流システムパッケージ開発、及び保守
◎大手メーカー企業向け基幹システム開発・構築・運用
◎某通信事業向けネットワーク運用保守
◎某生命保険会社向け、基盤構築PJ
◎自販機メーカー向け 自販機情報収集アプリ案件
◎大手アパレルメーカーECサイト設計、構築

【開発言語】Python、JavaScript、Perl、PHP、Java、その他多数
【開発DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2など
【インフラ環境】
＜OS＞Windows、Redhat Linux、CentOS、AIX、HP-UXなど
＜クラウド＞AWS、Azure、GCP、Google Cloud、VMwareなど
＜仮想化＞VMware、KVM、Hyper-Vなど

【身につくスキル・キャリアパス】
■マネジメント志向もスペシャリスト志向もOK！
会社都合でキャリアを決めることはありません。マネジメント経験を活かしたい方、マネジメントにチャレンジしたい方にも、スペシャリストとしてより技術力を高めたい方にも、その人にあったキャリア形成をサポートします。

【注目ポイント】
収入アップにつながりやすい、当社独自の評価制度の3項目
当社では独自の評価制度を導入しており、下記3点の項目によりエンジニアを評価し、できるだけ収入に反映させています。
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■1■入社後のスキルアップ
新しい技術の習得や資格取得などを加点(資格取得支援制度をぜひ積極的に活用してください！)
■2■お客様との関係性
お客様の期待に応えられているか、信頼関係が築けているかを、お客様側と本人の申告を元に評価
■3■会社への貢献
エンジニアの知人を紹介したり、現場で自社のエンジニアが参画できるよう働きかけたりなど、組織拡大や事業拡大への貢献を加点
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エンジニアの日頃のちょっとした心がけや立ち居振る舞いもしっかりと評価するため、収入アップにつながりやすい評価制度です！

【注目ポイント】
エンジニア45人に営業4名！手厚いサポート体制
プロジェクトに参画後は、1週間後、1ヵ月後、2ヵ月後、3ヵ月後のタイミングで現場の状況などをヒアリング。何かあれば改善するためにスピーディーに対応します。エンジニア約45人に対して営業が4名と、余裕ある体制なので、「現場に入ってからずっと放置されている……」ということはありません。

特にお客様との交渉事などは、営業に任せてOK！コミュニケーション力に長けている営業が揃っていますので、何かあればエンジニアに代わってクライアントに上手に伝えるのでどんどん頼ってください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★国籍不問★経験浅めからベテランまで幅広い層を歓迎します！

■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■学歴不問
■国籍不問(ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方)

≪こんな方はぜひご応募ください≫
□収入を増やしたい
□希望する技術に触れたい
□技術力を高めたい
□マネジメントにチャレンジしたい
□グローバルな環境で働きたい
★外国籍の社員もいますが、皆日本語が堪能です！

勤務地

＼完全在宅勤務あり／
リモート勤務または東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先での勤務

★転居を伴う異動(転勤)はありません
★プロジェクト先は、エンジニアの希望を最優先！
★待期期間中も給与は一部支給されます

■本社
東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 6F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR、都営浅草線「五反田駅」徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00(休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合もあります

【残業について】
月平均5時間以下と少なめです。効率的に働くことを高く評価する社風なので、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にピッタリです！

想定給与

＼毎年昇給あり！単価を最大限社員に還元、スキルや経験に見合った収入を得られます／

月給40万円～100万円＋各種手当

※スキルや経験を考慮の上、最大限優遇します
※みなし残業代については、面接時に詳しくご説明します
※試用期間中(6ヵ月)も給与や福利厚生は変わりません
※ご本人の希望により、契約社員や業務委託での勤務も可能です

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昇給の考え方が他社とは大きく違います！
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一般的なIT企業では、エンジニアが収入を増やすためにまず「単価を上げること」＝お客様から評価されることを重視します。しかし、エンジニアがどんなに努力してもお客様側が認めてくれなければ単価が上がらないこともあります。

当社では、エンジニアのスキルアップなどの努力をスピーディーに評価し、収入に反映。それから会社側からクライアントに働きかけて単価交渉するので「頑張ってもなかなか報われない」ということがありません！

【給与例】
■年収1000万円／45歳・経験15年
■年収800万円／40歳・経験10年
■年収650万円／35歳・経験8年
■年収530万円／30歳・経験5年

待遇・福利厚生

＼最大50万円のリファラル採用手当あり／
■昇給年1回　★その他にも特別昇給もあります
■交通費支給
■社会保険完備

＼スキルアップを支援／
■資格取得支援
Ｌ受験料全額補助
Ｌ技術書購入費補助
Ｌ通信教育費補助

■役職手当
■リファラル採用手当(最大50万円の支払実績あり)
■健康診断
■社内イベント(ショートトリップ、歓迎会、送別会、忘年会など)
■時短勤務制度　★利用実績あり
■リモートワークあり
■副業可(許可制)
■服装自由
■本社内禁煙

休日・休暇

＼年間休日125日、有給の完全消化もOK！／
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★プロジェクトの状況などを配慮すれば、有給はどんどん取得してOK！実際に、完全に消化している社員もいます！