募集要項

募集職種

インフラ運用設計/定着率90％/資格取得手当充実★年間最大120万支給/10e-1s0724

募集背景

IT、医療、福祉、AIロボの4事業を展開する日本データー。官公庁や大手企業のお客様から長年信頼をいただいております。本求人はそんな安定経営企業のインフラ運用設計エンジニア募集。ご経験を活かしてキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください。

仕事内容

官公庁や公的機関のお客様を中心に、
インフラの運用設計業務をお任せします。
常時、多彩なプロジェクトが稼動中。
安定的にスキルを磨いていける環境です。

★具体的な仕事内容
・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定)
(仮想基盤、JP1、ファイル転送システム等を導入予定)
・運用フローの作成、修正
・運用手順書の作成、修正
・運用テスト
・運用引継ぎ
・管理(課題、進捗、品質)
・打ち合わせへの出席
・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等)　など

即戦力となれる方を積極採用中！
過去のご経験やお持ちのスキルは是非アピールください。

★チーム配属の安心環境
プロジェクトには、2～15名程度のチームで参画。
多くのベテランエンジニアが在籍しているため、
分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。

大規模案件に参画できる機会も多々あり。
着実なスキルアップが可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
オンオフ・メリハリ・イベント多数！
当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」
という文化が根付いています。
イベントごとなども多く、支社や部署を
越えた交流の機会となっています。

《社内イベント》
◎ぐびぐび会・スイーツパーティー
◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン
◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会
◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！）

《部活動》
eスポーツ部／フットサル部／山登り部／
野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など

他にもたくさんのイベントや部活動があります。
きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！

【注目ポイント】
超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！
■土日祝休み＆年間休日124日以上でたっぷり休める
■住宅補助最大月3万円支給（規程あり）
■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援
■スキルに応じた月給＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現
★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！
ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！

「人」を大切にする企業だからこそ、
社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
ワークライフバランスを整え、
仕事もプライベートも充実させてください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■なんらかのITインフラ運用設計経験者
（経験年数は不問です）

[こんな方に向いています]
□大手の安定した環境で働きたい
□手厚いサポート体制の中で、第一歩を踏み出したい
□着実にステップアップしていきたい

【歓迎する経験・スキル】
【下記のご経験は優遇します】
・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定)
・運用フローの作成、修正
・運用手順書の作成、修正
・運用テスト
・運用引継ぎ
・管理(課題、進捗、品質)
・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等)

勤務地

本社および主に東京都のプロジェクト先【◎在宅勤務あり◎転勤なし】
※東京支社／ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 5F
※リモートワークは案件により異なります
※副業OK

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■東京支社
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
各線「新宿駅」徒歩10分

勤務時間

9：00～17：50（実働8時間）
※プロジェクトによって前後する場合がございます

【残業について】
ムダな残業削減を全社で進めており
担当業務にもよりますが
目安残業時間としては10時間以内です。
メリハリをつけて、プライベートも充実できます。
子どもの送り迎えや介護、通院などご事情がある場合は
お気軽にご相談ください。

★残業が発生した場合は残業代を1分ごとに支給します。

想定給与

≪年間最大120万円の資格手当＆住宅手当あり／財形貯蓄や確定拠出年金など福利厚生も充実≫
■月給35万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給

※経験、能力を考慮の上、決定いたします（経験者は優遇）
※試用期間2ヶ月あり（給与・雇用形態に変更はありません。）
※残業代全額支給します

【賞与について】
年2回の賞与に加えて業績賞与2回も合わせると
賞与支給タイミングは全4回！会社業績を
社員にしっかりと還元するのが当社の方針です。

【給与例】
630万円／経験10年・34歳（月給35万円+賞与+各種手当）
700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当）

入社後の成長サポート

《充実手当で年収アップ！》
・資格受験料会社負担（※条件あり）
・取得翌月から手当を支給
・組み合わせ次第で最大月10万円、年間120万円支給

■システム監査技術者／5万円
■ITストラテジスト試験／4万円
■システムアーキテクト試験／3万円
■プロジェクトマネージャ／3万円
■ITサービスマネージャ／3万円
■ネットワークSP／1万5000円
■データベースSP／1万5000円
■情報セキュリティSP／1万5000円
■エンベデッドシステムSP／1万5000円
■応用情報技術者／1万5000円
■基本情報技術者／5000円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（10月）
◆賞与年2回（6月・12月／年3.2ヶ月分支給実績あり）
◆交通費支給（規定あり）
◆首都圏手当（月2万円）
◆在宅手当
◆住宅手当（最大月3万円）※通勤時間等規定あり
◆社会保険完備
◆従業員持株制度
◆健康診断
◆生命保険の団体契約
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度有）
◆各種研修制度（情報処理技術者等）
◆各種資格取得手当（月最大10万円を支給）
◆社員旅行（四国、富山、鹿児島など）
◆社内イベント
（ぐびぐび会・スイーツパーティー/景品たっぷりオンライン大抽選会♪
/クリスマスパーティーなど季節毎に開催！）
◆クラブ活動
（野球部/音楽部/eスポーツ部/山登り部/フットサル部/日本酒倶楽部など多数！）
◆選択制企業型確定拠出年金
◆屋内禁煙（プロジェクト先により異なる可能性有）
★男性育休実績有
★5日以上の連続休暇取得可

休日・休暇

〈年間休日124日〉
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に12日間付与)★取得率80％
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)