募集要項

募集職種

法人営業｜ノルマなし◆内定まで最短2週間◆1週間の連休も可能◆残業ほぼなし◆育休後の時短勤務OK◆未経験歓迎

募集背景

＼★複数名採用！同期と一緒に成長できます★／
当社は、創業からずっと順調に成長を続けており、現在も勢いが加速中！
さらなる事業拡大を目指して組織を強くするために
正社員を複数名採用し、チームを拡大することにしました。

仕事内容

□年間で目標を掲げているため、毎月数字に追われるといった心配ナシ！
□軌道に乗れば紹介が紹介を生むので、無理なく働けます！
□未経験入社の先輩が丁寧に教えてくれるので安心◎

▼成約までの流れを簡単に説明すると…
----------------------
1.ハウスメーカーや建築会社への挨拶回り
2.賃貸経営を検討しているオーナー様に賃貸管理プランのご提案
3.ご契約
4.契約後は他部署の担当者へ引き継ぎ

＼＼お仕事のポイント／／
□入社後すぐは先輩のフォローアップからスタート。
少しずつ着実に業務を覚えてもらいます。
・3年くらいで1人前になっていくイメージです。
・先輩がついてくれるので、商談の進め方を間近で学べます
​・住宅展示場やセミナーでご挨拶回り
→同業者相手なので興味を持ってもらいやすいのが特徴です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
約30年、お客様と長くお付き合いをするからこその魅力
▼先輩社員Nさん（勤続12年）
-------
20代の頃にご契約をいただいたお客様とは、
10年以上のお取引を続けています。
どんな時も信頼して頼っていただけていることがやりがいの一つです。

一つのお客様を通じて、これだけの多くのお客様と
長くお付き合いができる点がこの営業の魅力ですね。

【注目ポイント】
「働きやすさ」にこだわった充実の職場で長く活躍できます◎
★連休取得OK（1週間の休暇取得も◎）
★有給取得率85%
★半休から取得可能
★残業10時間以内
★賞与2.5～8ヶ月分支給実績あり
★育児中の時短勤務もOK

しっかりとお休みも取得でき、
趣味や家族・友達との時間を充実させることができます。
中にはコンスタントに連休を取得して
“年4回沖縄”に旅行へ行った社員も◎

無理なくプライベートも大切にできるからこそ、
長期キャリアを見据えた転職をお考えの方にピッタリです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼正社員デビューOK｜未経験歓迎｜学歴不問｜20代～30代活躍中｜第二新卒歓迎／

★普通自動車運転免許（AT限定可）

【1つでも“ピン”ときた方はマッチしている証拠】
◎数字のプレッシャーなく働ける環境が良い方
◎お客様との信頼関係の構築をメインに頑張りたい方
◎お休みもしっかり取れる環境で働きたい方
◎風通しの良い環境に転職したい方

【歓迎する経験・スキル】
★基本的なPC操作ができる方
└タイピングができればOKです！

勤務地

★人形町駅など4路線利用可能な好立地オフィス

東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3・4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
●東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩3～4分
●東京メトロ日比谷線／都営浅草線「人形町駅」から徒歩5分
●JR総武快速線「新日本橋駅」から徒歩8分
●東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」から徒歩9～10分
●東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩10分
●JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」から徒歩12分

勤務時間

＼残業月10時間ほど／
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【残業について】
＜残業月10時間ほど＞
チームで助け合う風土があり、
先輩社員から、「これ代わりにやっておくよ！」
といった声かけも珍しくありません。
「全員で残業せずに定時で帰ろう」という風土が根付いています！

想定給与

月給28万円～36万円＋賞与年2回（2.5～8ヶ月分支給実績あり）

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記額には固定残業代（月25時間分、43,789円～57,871円）を含みます。超過分は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
■各種手当
└宅地建物取引士 15,000円/月
└賃貸不動産経営管理士 3,000円/月
└昼食手当 10,000円/月
└非喫煙者手当 9,000円/月
■役職手当・ステージ手当
■退職金制度あり
■社員間交流飲食代補助
■ウォーターサーバーあり
■冷蔵庫・電子レンジあり
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
＼男女問わず取得実績あり／
男性社員が時短勤務（10時～16時）をしていた例も。
ゆくゆくのライフイベントにも柔軟に対応します！

休日・休暇

【完全週休2日制】
◆年間休日121日
◆完全週休2日制：水曜日(定休日)＋平日or土日で1日
└定休日以外のお休みは土日祝も可能です！
◆有給休暇
└連休取得もOK！
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休業&育児休業