募集要項

募集職種

ITエンジニア◆設立3年で327名！最大還元率95%&会社利益月10万円／年休131日／案件選択制／フルリモ

募集背景

理念に『大切な人に誇れる会社で在り続ける』と掲げ、エンジニアの希望を叶えるための会社創りに注力している当社。設立3年で組織は4名→327名に拡大&3期目売上も17億8,882万円まで伸び、前年比264%成長と右肩上がりに成長中！今回は、そんな弊社の創業期を支えるエンジニアメンバーを募集します！

仕事内容

《独自の案件選択制×営業力の高さ×案件数30,000件》
営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！

例えば...
・最上流〜下流まで自由に選択可能
・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境
・プライム案件多数
・リモート／出社も選択可能
・自社メンバーとチーム参画...etc
一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！

《希望にマッチする案件から自由に選べる》
【1】今後の目標や転職で実現したい希望（スキル・収入・働き方等）をヒアリング
【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成
【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介
・案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）は全公開
・案件更新時期も自由に選べる
・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる

《『自由×シンプル』を追求した環境》
帰社日等の社内業務は一切無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！

【案件例】
■国内最大規模の旅行予約サイト開発
《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS

■某テーマパークECサイト開発
《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker

■会計クラウド製品開発
《開発環境》C#,ASP.NET,JavaScript,TypeScript

■コード生成AIモダナイズ開発
《開発環境》Python,LLM,AWS

※リモートや出社頻度／工程（要件定義～テスト）も自由に選べる

【開発環境・業務範囲】
＼こんな希望を実現／
◆Oさん（28歳／Flutter／詳細設計）
上流工程に携わりたい⇒モダン案件に詳細設計から参画
年収：400万円⇒570万円
案件：スマホアプリ動画配信サービス開発

◆Tさん（31歳／C#／基本設計）
家族との時間を増やしたい⇒フルリモ×フレックス案件
年収：470万円⇒650万円
案件：宇宙開発_NFT関連システム開発

◆Mさん（34歳／Java／要件定義）
年収上げたい⇒同じスキルで年収大幅UP
年収：630万円⇒830万円
案件：APIプラットフォーム構築

【身につくスキル・キャリアパス】
■VISIONARY JAPANで描けるキャリアプラン
例えば...
・PM／PL等マネジメント領域に挑戦
・技術を極めてスペシャリストに
・社内エンジニアメンバー育成（エンジニアとの兼務可能）
・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中）
・自社の新規PJ立ち上げ

キャリアプラン、働き方、収入等、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。
だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！
まずはあなたの理想を教えて下さい！

★社員の声を元に、自社サービス・プロダクトや受託開発の準備を開始！キャリアの選択肢がより広がります！

【注目ポイント】
＼中途入社率100%＆定着率98%！様々なメンバーが活躍中／
【技術領域】
Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等
＊＊＊＊＊＊
・平均年齢31.2歳
・男女比7:3
・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中
・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍
・副業とWワークも多数

【注目ポイント】
＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／
★採用情報
https://visionary-jp.com/recruit

★VISIONARY BLOG
42名のインタビューを公開！
https://visionary-jp.com/interview

★公式note
当社がこだわる制度や仕組み
https://note.com/visionary_japan

★代表小野X（旧Twitter）
会社の方針や社員への思いを発信
https://x.com/KyosukeOno?s=20

★公式Qiita
エンジニアメンバーの技術ブログ
https://qiita.com/organizations/visionary-jp
⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

□リモート／出社の頻度も自由に選べる
□選考は役員とWeb面談1回のみ

【応募条件】
◎ITエンジニアの実務経験1年以上をお持ちの方
└言語・業界・ジャンル不問（インフラ案件も多数！）
└ブランクありOK！学歴不問

▼こんな思いをお持ちの方は是非！
・単価や契約内容も全てわかる会社で働きたい
・社内業務が無い環境で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・更にスキルを上げていきたい、挑戦したい
・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい
・フルリモート勤務で、好きな場所で仕事がしたい
・今よりも年収を上げたい
・家族との時間をもっと作りたい

＼エンジニア同士の交流機会も／
2024年4月にはVISIONARY JAPAN初となる全社総会を実施！北海道~沖縄まで全国で活躍しているエンジニアメンバーが集まり、新たなコラボレーションが生まれる貴重な機会になりました！

【歓迎する経験・スキル】
□言語
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Kotlin,Swift,Dart,Ruby etc.
□FW・ライブラリ等
SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative
Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc.
□DB・サーバ
MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc.

勤務地

フルリモートor全国のプロジェクト先
◆リモート実施率93%（リモート／出社の頻度も自分で選べる）
◆UIターン歓迎！転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

＼独立した評価機関による評価・認定も多数／
▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞
「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！

▼ホワイト企業認定「GOLD」を取得
現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！

＼上場を視野に、事業も組織も拡大中！／
【本社】東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル7階
【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階
【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階
【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階

＼理想の働き方を実現／
・好きな場所で働きたい
・残業の少ない環境で働きたい
・UIターンして、東京の案件に携わりたい
・産休＆育休も遠慮なく取得したい

【交通・詳細】
【東京本社】各線「秋葉原駅」から徒歩5分
【横浜支社】各線「横浜駅」から徒歩5分
【大阪支社】各線「梅田駅」から徒歩5分
【名古屋支社】各線「名古屋駅」から徒歩6分
【福岡支社】地下鉄空港線「天神駅」から徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
・残業月平均5～8h
・プロジェクトにより前後する可能性あり
・フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり

想定給与

◎月給40万円～130万円＋インセンティブ＋各種手当
・エンジニア平均年収610万円
・入社したエンジニア全員年収UP！平均170万円UP！
・還元率80~95%！平均還元率86.9%
・単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元
・平均年収UP率は110～130%
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません）
※固定残業代30時間分／93,750円～を含む。超過分は別途支給

《具体的には...》
・案件単価60万円⇒年収約520万円
・案件単価80万円⇒年収約730万円
・案件単価100万円⇒年収約930万円

【手当・待遇】
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業代超過分）
・昇給年12回
・単価UP即給与反映制度
・出張手当
・引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料50％以上OFF）
・社内勉強会支援手当（勉強会開催者には3,000円支給）
・ベビーシッター利用補助
・退職金制度
・待機期間給与保証
・年収保証制度（内定時に提示した年収を必ず保証）
・下限保証制度（規定の精算幅を下回っても年収に影響なし）
・各種インセンティブ有
・企業型確定拠出年金
・営業支援手当
・上京手当
・新生活応援手当
・サークル／部活動補助

【賞与について】
★昇給／年12回（月給10～15万円以上UPも！）
★平均年収UP率は110~130%！
「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給！

【給与例】
＼全員が年収UP！平均年収＋170万円／
★Tさん／25歳男性／経験2年／PHP（詳細設計）
【約170万円UP】入社前年収350万円⇒入社後年収約520万円

★Oさん／28歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計）
【約180万円UP】入社前年収470万円⇒入社後年収約650万円

★Uさん／31歳男性／経験6年／Java（要件定義）
【約200万円UP】入社前年収630万円⇒入社後年収約830万円

入社後の成長サポート

■一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています
【1】勉強会
各技術領域ごとにテーマは様々！
メタバースのMetaLifeなども活用！

【2】会社用Qiita
学んだことをアウトプット！
全社イベントで記事投稿にも自由に参加！

【3】スキルアップ休暇
技術カンファレンス参加、資格受験日に活用

【4】資格取得支援
受験費用・参考書代を全額支給

【5】1on1制度
役員・営業といつでも実施OK！
案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由

【6】Slack
技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！

【7】スキルアップ支援
Udemy使い放題、書籍購入全額負担

待遇・福利厚生

【キャリア支援】
・キャリア支援制度
　1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー
　2）スキルシート添削&面談対策
　3）社内勉強会も毎週実施
　4）役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
　5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い
・社内表彰制度
・全社総会
・社内勉強会（週1～3回）※自由参加
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）
・いつでも1on1制度
・独立支援制度
・Udemy受講し放題
・書籍購入代全額負担

【働き方支援】
・フレックスや時短勤務も選べる
・残業月平均5～8h
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・報告や日報なし
・帰社日ゼロ制度
・服装自由
・全国居住可能
・社内イベント（月1回）※自由参加

【ヘルスケア支援】
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・定期健康診断
・社内完全分煙
・産業医相談
・メンタルヘルス相談窓口
・コンプライアンス窓口

【産休・育休取得状況】
現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍

休日・休暇

◎年間休日131日
◎有給取得率95.2%！5日以上の長期休暇も取得できる
◎現在、産休／育休を活用する社員も3名在籍
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社直後から取得可）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（子どもが病気になった時など、有給休暇とは別に用途自由に取得できる制度）
・スキルアップ休暇
・結婚休暇
・結婚記念日休暇
・家族出産サポート休暇
・誕生日休暇

＼近日導入予定！／
・プロジェクト完走休暇