募集要項

募集職種

エンジニア★未経験歓迎／未経験入社9割／座学研修・資格取得支援・OJTで成長をサポート／住宅手当あり

募集背景

今年で創業25年を迎える当社。現在従業員150名と順調に成長を続ける中、さらなる事業拡大のため増員募集を実施いたします！未経験入社から活躍している先輩たちと共に、スキルを磨いていきたい、そんな方を歓迎いたします！

少しずつITの知識を身につけながら、
はじめの一歩を、ここから踏み出しましょう！

仕事内容

「何となくIT業界に興味がある」
「これから目標を見つけたい」
そんな想いをお持ちの方も大歓迎！

未経験から着実に成長できる当社で、共に理想のキャリア像を見つけていきましょう！

入社後の流れ
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テキスト・動画での事前学習でIT基礎や初歩的なところを学べます！

＜1＞座学/実機演習研修
専任の講師が行う座学研修で基礎を習得。
同期と一緒に学習するため、一人で心細いなんてこともありません！

また、基礎から学べる座学での学習の他に、環境インストールから実際にコマンドを操作しての研修内容で、実践的な学習が可能です！
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＜2＞資格取得
研修で学んだ内容をもとに、ITの基礎を習得します。
・AWS：最新IT技術の一つ。いわば、ITエンジニアの入り口と言える資格です。
・Linux：多くの案件で必要とされる、エンジニアの基礎知識を証明する登竜門的な資格です。
☆いずれの資格試験も合格率が高く、エンジニアの第一ステージに立てます！
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＜3＞案件配属
適性や希望を考慮して、配属先を決定。
その後はOJTとして先輩社員がサポートします！

具体的な業務内容
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・プロジェクトの進み具合をチェック
・ヘルプデスク
・サーバーの運用
・ネットワークの運用、保守など

【案件例】
◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視
◎大手金融機関の社内システムの運用・監視
◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク
◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用

【身につくスキル・キャリアパス】
まずはヘルプデスクなど、できる業務からスタートします。その後保守運用や、開発など、成長に合わせて多様な案件に挑戦できます。（先輩Kさんより）

【注目ポイント】
先輩の声を一部紹介！
【Kさん／2025年9月1日入社／ヘルプデスク担当】
◆プロフィール
私はもともと、中古ショップで出品代行や写真撮影をしていましたが、仕事でPCを使っていくうちに、ITに興味を持ち学びたいと思って入社しました。

◆研修について
正直最初は知らない言葉がたくさん出てきて大変でしたが、専任講師が何度も質問に答えてくれたので、一つずつ理解できました。これから入社を考えている方は、日々の勉強を後回しにせず、その日のうちにわかるようにしていくと良いかもしれません。

◆アドバイス
一緒に頑張る同期がいるため、不安を感じることもないと思います！正直私も学生時代は勉強が苦手でしたが、そんな私でも研修を修了できたので、皆さんも乗り越えられると思います！

【注目ポイント】
安心して働ける制度が多数！残業もほぼなし！
入社後の研修や資格取得支援はもちろん、その他にも安心して働き続けるための環境づくりにも注力しています！

◆賞与年2回
◆資格手当支給
◆扶養手当
◆住宅手当
◆退職金制度
◆基本定時退社
◆年間休日122日
◆各種休暇充実　など

IT業界で新たなキャリアを歩むなら、働き方にもこだわりたい！そんな思いも、当社であれば実現させられます！

★先輩から一言（Tさん／入社1年目）
研修制度が手厚いため、未経験の私も安心できました。研修中は他のメンバーと接する機会も多く、和気あいあいとした雰囲気でグループワークを行ったりと、コミュニケーション力も活かせる職場だと感じました。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験歓迎／学歴不問／社会人デビューもOK】

★インフラやITに関するスキル・知識は一切不問！
人柄重視のポテンシャル採用を実施しています！

【歓迎する経験・スキル】
■エンジニアとして成長したい方
■インフラの知識を身につけたい方
■一から学び成長していきたい方
■自分と近しいメンバーと一緒にキャリアを歩んでいきたい方
■ワークライフバランスを見直したい方

勤務地

★転勤なし／リモートワーク案件もあり！

勤務地／東京都、神奈川県、千葉県の各プロジェクト先

本社／東京都千代田区神田三崎町2‐6‐2 アウスリンク神田三崎町ビル

※研修期間中（約1～2ヶ月）のみ東京都中央区内（最寄り駅は茅場町駅もしくは八丁堀駅）となります。

【交通・詳細】
＜本社アクセス＞
◎JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩5分
◎都営三田線「水道橋駅」より徒歩6分
◎東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり
※研修期間（約1～2ヶ月）中は10:00-19:00（休憩60分）となります。

【残業について】
月の平均残業時間は10時間以内です。基本的に定時退社のため、平日の業務後も自分の時間をしっかりと確保できます！

想定給与

月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回
★経験・スキルを考慮し当社規定により決定いたします
※残業代は別途全額支給

【賞与について】
賞与年2回支給（7月・12月）

【給与例】
◆350万円（入社2年・26歳）
◆400万円（入社3年・28歳）
◆450万円（入社5年・30歳）

入社後の成長サポート

■外部研修
■資格取得支援
■イーラーニング
■OJT

20代を中心に、若手エンジニアがOJTとしてあなたをサポート！
未経験から成長した先輩のため、皆さんの悩みや困りごとに寄り添って、しっかりとフォローしてくれます（先輩Kさんより）

待遇・福利厚生

◇給与改定 年1回（4月）
◇賞与 年2回（7月・12月）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断（シフト勤務者は年2回）
◇予防接種
◇出産・育児支援制度（2万円）

【各種手当・報奨金】
◇交通費（全額支給）
◇時間外手当
◇出張手当
◇役職手当
◇職能手当
◇深夜勤務手当
◇資格手当
◇資格取得支援制度（ITパスポートなどの資格取得時に受験料を支給）
◇報奨金
◇扶養手当（1人目は月額2万円、2人目以降は月額8000円）
◇住宅手当・家賃補助（月2万5000円）
◇退職金制度

【社員交流にまつわる制度】
◇社員交流会（毎月）
◇木金コン
└毎週木曜日と金曜日はオフィス内の多目的ルームを開放。お酒を飲みながら社員同士で交流することできますよ。
◇納涼祭、納会

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績も多数！
復職して、育児仕事を並行するメンバーも多いです！

休日・休暇

【年間休日122日】
◇週休2日制（月8日以上休み／土日休みもあり）
◇祝日
◇年次有給休暇（平均取得日数：11日）
◇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◇育児休暇（取得率100%）
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇罹災休暇（災害で出勤が難しい場合など）
◇子の看護休暇
◇ハネムーン休暇