募集要項

募集職種

インフラエンジニア／経験の浅い方も歓迎／リモートあり／基本定時退社／最短1年でリーダーへ昇進／住宅手当あり

募集背景

今年で創業25年を迎える当社。現在従業員150名と順調に成長を続ける中、さらなる事業拡大のため増員募集を実施いたします！未経験入社から活躍している先輩たちと共に、インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい、そんな方を歓迎いたします！

仕事内容

お客様のオフィスにて、インフラ全般に関する業務をお任せいたします。
まずは、あなたの経験や得意分野を考慮して、できる業務からお任せいたします！

【具体的な業務内容】
■システムの運用・サポート
■ネットワークの運用・サポート
■ハードの運用・サポート
■ヘルプデスク、ユーザーサポート
■IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守　など

★経験が浅い方はヘルプデスクやユーザーサポートなどからお任せ！
将来的にはインフラの設計や構築など、よりスキルが求められるプロジェクトにも挑戦できます！

【取引先について】
金融系や通信系をはじめ、人々の生活に欠かせない社会インフラにまつわるプロジェクトが多数！10年以上取引が続いている大手クライアントも多く、安定した経営基盤を誇ります！

＜随時成長をサポート！＞
イーラーニングや資格取得支援など、成長を後押しする制度が様々！スキルアップに応じて、どんどん次の役職を狙えるため、自身の成長を感じながら業務に向き合えます！

【案件例】
◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視
◎大手金融機関の社内システムの運用・監視
◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク
◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用

【身につくスキル・キャリアパス】
早い方であれば入社後最短1年でリーダーへ昇進したケースもあります！皆さんの成果や熱意に応じて、どんどん昇進可能です！

【注目ポイント】
一緒に働く仲間が頼りになる！
当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！

また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！

【注目ポイント】
オフィスにビールサーバーを設置
毎週木曜日と金曜日は、オフィスの多目的ルームにビールサーバーを設置しています。この日はビールを片手に、メンバーと気さくに交流できる時間。仕事や技術に関すること、将来のキャリアについて、仲間同士話し合うメンバーもいれば、直上司と腹を割って話す人など、いろいろな話題が飛び交います。

また一昨年はドームホテルで納会を行い、全社員が交流したりと、とにかく社員同士のつながりを大切にしている当社。エンジニア同士、共に助け合いながら成長していくことで、この先のキャリアもより良いものへとなっていきます！

★先輩社員の皆さんは、新しい仲間と交流することを楽しみにお待ちしています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■インフラエンジニアとしての実務経験がある方（年数・業種不問）

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクOK

※経験が浅い方も大歓迎！
少しでもインフラの知識がある方であれば、当社ならサポートを受けながら成長できます！

【歓迎する経験・スキル】
◎コミュニケーションが活発な環境で働きたい方
◎労働環境をより良くしたい方
◎安定した環境でキャリアを歩んでいきたい方

勤務地

★転勤なし／リモートワーク案件もあり！

勤務地／東京都、神奈川県、千葉県の各プロジェクト先

本社／東京都千代田区神田三崎町2‐6‐2 アウスリンク神田三崎町ビル

【交通・詳細】
＜本社アクセス＞
◎JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩5分
◎都営三田線「水道橋駅」より徒歩6分
◎東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり

【残業について】
月の平均残業時間は10時間以内です。基本的に定時退社のため、平日の業務後も自分の時間をしっかりと確保できます！

想定給与

月給24万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
★経験・スキルを考慮し当社規定により決定いたします
※残業代は別途全額支給

【賞与について】
賞与年2回支給（7月・12月）

【給与例】
◆350万円（入社2年・26歳）
◆400万円（入社3年・28歳）
◆450万円（入社5年・30歳）

入社後の成長サポート

■外部研修
■資格取得支援
■イーラーニング
■OJT

待遇・福利厚生

◇給与改定 年1回（4月）
◇賞与 年2回（7月・12月）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断（シフト勤務者は年2回）
◇予防接種
◇出産・育児支援制度（2万円）

【各種手当・報奨金】
◇交通費（全額支給）
◇時間外手当
◇出張手当
◇役職手当
◇職能手当
◇深夜勤務手当
◇資格手当
◇資格取得支援制度（ITパスポートなどの資格取得時に受験料を支給）
◇報奨金
◇扶養手当（1人目は月額2万円、2人目以降は月額8000円）
◇住宅手当・家賃補助（月2万5000円）
◇退職金制度

【社員交流にまつわる制度】
◇社員交流会（毎月）
◇木金コン
└毎週木曜日と金曜日はオフィス内の多目的ルームを開放。ビールサーバーを設置しており、お酒を飲みながら社員同士で交流できます。
◇納涼会、納会

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績も多数！
復職して、育児仕事を並行するメンバーも多いです！

休日・休暇

【年間休日122日】
◇週休2日制（月8日以上休み／土日休みもあり）
◇祝日
◇年次有給休暇（平均取得日数：11日）
◇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◇育児休暇（取得率100%）
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇罹災休暇（災害で出勤が難しい場合など）
◇子の看護休暇
◇ハネムーン休暇